ID 1811767 Banca Quadrix Órgão CFP Ano 2012 Provas Quadrix - 2012 - CFP - Psicologia Organizacional e do Trabalho Disciplina Psicologia Assuntos Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde Gestão de Pessoas Políticas Públicas - Pessoas com Deficiência Psicologia e Organizações Assinale a alternativa correta com relação a aspectos importantes a serem considerados para um programa de gestão da diversidade nas empresas. Alternativas Segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), deficiência, incapacidade e desvantagem são termos equivalentes com relação ao seu significado. A acessibilidade de locomoção é a única estratégia necessária para um programa de gestão da diversidade significativo. Segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), a deficiência pode ser definida como uma limitação funcional orgânica, que pode gerar incapacidades e desvantagens sociais. Segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), a deficiência é definida como conjunto de dificuldades adaptativas e relacionais, gerando incapacidades e desvantagens sociais. A deficiência não carrega em si a possibilidade de gerar um estigma, por isso um programa de gestão da diversidade significativo não deve levar em conta esta questão. Responder Comentários Pra quem marcou letra D, dificuldades adaptativas é no mínimo paradoxal. Se são adaptáveis, deixaram de ser dificuldades.