A-Errada: A teoria da personalidade é um arcabouço teórico utilizado para explicar o desenvolvimento humano através do entendimento das características pessoais: cognitivas, sociais, biológicas etc.Cada autor irá defender um viés para explicar o desenvolvimento da personalidade huamana.Portanto, a teoria da personalidade fundamenta todo o campo teórico da psicologia e não pode ser considerada como uma técnica de intervenção no campo da psicopatologia do trabalho.
B- Errada: a DORT é um comprometimento físico e não está relacionado diretamente a questões psicopatológicas, no sentido estrito.Apesar de alguns autores relacioná-las a alguns aspectos de personalidade:"...encontram-se na literatura o neuroticismo e o perfeccionismo neurótico (Almeida, 1995; EijsdenBesseling, Peeters, Reijnen, & Bie, 2004). Em outro trabalho, pacientes com desordens não específicas de dor músculoesquelética foram submetidos a avaliação psicológica, sendo caracterizados como cautelosos, inseguros e pessimistas (MalmgrenOlsson & Bergdahl, 2006)."
C- Correta: esse quadro de sintomas estão relacionados com o comprometimento socio-funcional.São aspectos psicopatológicos presentes no ambiente laboral.
D- Errada: Vide alternativa B.
E- Errada: o método de pesquisa-ação não é utilizado para trabalhar o clima organizacional.O método geralmente é utilizado para palnejar, implementar e avaliar uma ação, está relacionada com a melhoria de uma prática.Também não há relação com a psicopatologia no ambiente isntitucional.