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Prof. Carlos Xavier: "A teoria da burocracia realmente é voltada para a estrutura. Apesar disso, não busca meios científicos para o trabalho rotineiro, o que é feito pela Teoria da Administração Científica de Taylor.GABARITO: Errado."
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Pessoal,
ERRADO
A teoria burocrática é contemporânea de Taylor e Fayol, Max Werb, dentro da abordagem estrutualista, com foco estrutural, formula uma teoria das organizações que tem como características básicas ser um sistema social formal, impessoal, profissional e meritocrático.
Bons estudos!
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ERRADO!
A ABORDAGEM CLÁSSICA QUE É NORMATIVA E PRESCRITIVA.
A ABORDAGEM BUROCRÁTICA É DESCRITIVA E EXPLICATIVA.
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A única coisa certa ai é a orientação normativa. Até a prescição não faz parte da teoria Weberiana, o próprio Weber afirma que a buracracia não se trata de prescrição de normas, mas sim da abstração da descrição.
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normativa e prescritiva = fayol = teoria clássica
Chiavenato pag 280 > A Teoria Clássica apresenta uma orientação normativa e prescritiva, enquanto a orientação de
Weber é descritiva e explicativa.
#FÉ
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Foi Taylor quem se preocupou com os métodos científicos para os trabalhos rotineiros; na Abordagem Clássica. Não Weber em sua Abordagem Burocrática (Teoria Burocrática).
Além disso, orientação normativa e prescritiva foi da Abordagem Clássica (de Taylor e Fayol). A Abordagem Burocrática (de Weber) tinha orientação descritiva e explicativa.
Fonte: Administração Geral e Pública para Concursos 2016. Elisabete de A. e L. Moreira.
Gabarito: Errado.
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vamos analisar os termos..
o que são as abordagens explicativas/descritivas e as abordagens normativas/prescritivas.??
As abordagens explicativas/descritivas são aquelas que buscam explicar a administração, os administradores, as organizações e o processo
administrativo.
As abordagens normativas/prescritivas são aquelas que buscam oferecer respostas para os problemas organizacionais, indicando como as
decisões são tomadas em cada ocasião.
Administração Cientifica - ênfase nas Tarefas - Visão geral prescritiva e normativa
Teoria clássica e teoria da Burocracia - enfase na Estrutura - Visão geral prescritiva e normativa
Teoria Neoclássica - ênfase Nas tarefas, pessoas e estrutura (ecleticismo) - Visão geral prescritiva e normativa
Teoria das Relações Humanas - ênfase nas Pessoas - Visão geral Explicativas e descritivas
Teoria do Comportamento Organizacional e Teoria do Desenvolvimento Organizacional - ênfase nas Pessoas - Visão geral Explicativas e descritivas
Teoria da Contingência - Ênfase no Ambiente - Visão geral Explicativas e descritivas
Teoria dos Sistemas - Ênfase no Ambiente - Visão geral Explicativas e descritivas
Teoria Estruturalista - Ênfase Na estrutura e no ambiente - Visão geral Explicativas e descritivas
A questão só erra quando fala: "busca de meios científicos para o trabalho rotineiro são características da teoria da burocracia".
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Pessoal, tenho um material do Estratégia Concursos onde o Prof. Carlos Xavier afirma que a Teoria da Burocracia se enquadra como abordagem normativa/prescritiva.
Ele menciona o seguinte:
Teorias normativas/prescritivas:
Administração Científica
Teoria Clássica
**Teoria da Burocracia
Teoria Neoclássica
Teoria das Relações Humanas
Teorias descritivas/explicativas:
Teoria do Comportamento Organizacional
Teoria do Desenvolvimento Organizacional
Teoria da Contingência
Teoria dos Sistemas
Teoria Estruturalista
O material em referência foi o curso ANAC concurso ano 2016, adquirido em dez/2015 por mim. Espero ter ajudado.
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Na apostila do AlfaCon diz que na Burocracia, os trabalhos são divididos em tarefas rotineiras.
Acredito que o erro esteja em "busca meios científicos".
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[ERRADO]
A questão cita as características da Teoria Clássica.
TEORIA CLÁSSICA:
- Ênfase nos pormenores estruturais;
- Orientação normativa e prescritiva;
- Ênfase na Organização Industrial;
- Abordagem dedutiva: do todo para as partes;
- Busca de meios científicos para o trabalho rotineiro.
TEORIA DA BUROCRACIA:
- Ênfase nos grandes esquemas;
- Orientação descritiva e explicativa;
- Ênfase na Organização Burocrática;
- Abordagem indutiva: das partes para o todo;
- Preocupação com as consequências e características da Burocracia.
(Administração nos Novos Tempos - Chiavenato)
@adm.mapeada
Mapeando os principais temas de Administração abordados em Concursos Públicos.
Sigam e aproveitem!
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Cada um fala uma coisa diferente!!
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Ingrid Bleidão, o comentário da professora Karen confirma que as duas características, citadas na questão, correspondem à teoria científica de Taylor.
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as abordagens prescritivas e normativas são aquelas que tentam oferecer respostas e soluções para os problemas – indicando que decisões devem ser tomadas em cada caso --- >>> ABORGAEM CLASSICA = ADM CIENTIFICA E TEORIA CLASSICA.
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A burocracia tem uma abordagem DESCRITIVA e EXPLICATIVA. Isso proporciona um conhecimento profundo sobre o objeto de estudo e uma ampla flexibilidade e versatilidade na solução de problemas, sem confiná-las a receitas, prescrições ou normas pré-fabricadas.
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Eu juro que tentei prestar atenção aos comentários da Profa. Karen.
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Nem os autores sabem ao certo.
TEORIA BUROCRÁTICA Ênfase na estrutura (Tradicional)
Segundo Silva ela é PRESCRITIVA
Segundo Chiavenato (2000, p 333) Explicativa e Descritiva
Segundo Chiavenato (2000, quadro resumo no final do livro) Prescritiva e Normativa
Daí o Prof. Carlos Xavier sugeriu para a prova: Explicativa e Descritiva
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Busca meios científicos para o trabalho? Numa repartição pública há meios científicos de padronização do trabalho? Não gente! Não há mecanicidade. Isso é uma característica da Adminstração Científica. A teoria Burocrática buscava uma padronização, mas baseada na especialidade do cargo e não em sua mecanização.
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Gabarito Errado.
Cabe distinguir ainda:
* Abordagem explicativas/descritivas - flexibilidade e versatilidade na resolução de problemas (sem soluções pré-fabricadas).
* Abordagem normativas/prescritivas - presas a receiturários de como o administrador deve trabalhar.
Em que pese querer dizer que Weber não se preocupou em pensar por exemplo nos tempos e movimentos (soluções pré-fabricada), ele quis colocar tudo em normas; ou seja, lembra muito a legalidade do Administrador que só pode fazer o que está em lei, ou seja, temos uma discricionaridade ao agir, mas dentro de um rol pensado. De certa forma não podemos, por exemplo, inovar e buscar uma solução que não esteja em lei, senão levaremos fumo. Fugiremos das normas.
Sendo assim, uma visão mais aprofundada pode nos remeter que o modelo de Weber nos leva, ainda que inderetamente a uma abordagem normativa/prescritiva, quando deseja que todos procedimentos estejam padronizados, normatizados.
REFORÇO: A teoria da Burocracia não se preocupou em estudar "os meios científicos" e nem os "pormenores estruturais".
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A teoria burocrática apresenta orientação: DESCRITIVA E EXPLICATIVA
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Essa Profª e linda!! Porém, ela parece ser ruim de decorar, pois, por muitas vezes, parece estar lendo o texto da explicação. Para tirar um 10, falta só decorar o texto. Hahaha :P
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(ERRADO) A ênfase nos pormenores estruturais, a orientação normativa e prescritiva e a busca de meios científicos para o trabalho rotineiro são características da teoria da burocracia.
Método científico: Abordagem Clássica que embloga a Administração Ciêntífica e Administração/Teoria Clássica.
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ERRADO
Um turco (Europa), chamado Jules Henri Fayol Barros Zacanti, que desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas.
Deu é Fiel!!!
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As abordagens prescritivas e normativas (Administração Ciêntífica de Taylor) são aquelas que tentam oferecer respostas e soluções para os problemas – indicando que decisões devem ser tomadas em cada caso.
As abordagens explicativas e descritivas (Teoria da Burocracia - Max Weber), por sua vez, preocupam-se mais em entender as situações, interpretando as organizações e o processo administrativo e dando explicações e descrições sobre as organizações e os administradores.
(Prof. Carlos Xavier - Estratégia - *com adaptações)
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ERRADO
A ênfase na estrutura é a característica da teoria Clássica de Fayol.
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Errado. A teoria burocratica de Max Weber tem carater explicatico e descritivo.
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Gab ERRADO
A ênfase nos pormenores estruturais, a orientação explicativa e descritiva e a busca de meios científicos para o trabalho rotineiro são características da teoria da burocracia.
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ERRADO
TEORIA DA BUROCRACIA ========> DESCRITIVA E EXPLICATIVA !
"Até agora, as teorias administrativas estudadas – Administração Científica, Teoria Clássica e Teoria das Relações Humanas – foram prescritivas e normativas; todas estavam voltadas para prescrições e receituários com os quais o administrador deve lidar com as organizações. A Teoria da Burocracia não tem essa preocupação. Em vez de estabelecer como o administrador deve lidar com as organizações, preocupa-se em descrever, analisar e explicar as organizações, a fim de que o administrador escolha a maneira apropriada de agir, levando em conta sua natureza, tarefas, participantes, problemas, situação, restrições, etc. A Teoria da Burocracia se caracteriza por uma abordagem descritiva e explicativa."
Instrodução à teoria geral da administração, Chiavenato, 9ª ed. (2014) pág. 278.
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A Teoria da Burocracia é voltada para estrutura,mas não busca meios científicos para o trabalho rotineiro.
Teoria da Burocracia é descritiva e explicativa.
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Segundo Chiavenato -Descritiva e explicativa
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ERRADO
RESUMÃO:: (ESCOLA/ ÊNFASE/ ABORDAGEM/HOMEM)
♥ Abordagem clássica➡ (tarefas e estruturas)➡ Prescritiva e Normativa➡ Homem Econômico
♥ Relações Humanas➡ (Pessoas) ➡ Prescritiva e normativa➡ Homem Social
♥ Teoria Neoclássica➡ (Tarefas, estrutura, pessoas) ➡ Prescritiva Normativa➡ Homem Organizacional
♥ Teoria da Burocracia ➡ (Estrutura)➡ Explicativa e Descritiva➡ Homem Organizacional
♥ Teoria estruturalista➡ (Estrutura, pessoas e ambiente) ➡Explicativa e Descritiva➡ Homem Organizacional
♥ Teoria Comportamental➡ (Pessoas e ambiente) ➡ Explicativa e descritiva.➡ Homem Administrativo
♥ Teoria do sistemas➡ (Sistemas e ambiente)➡ Explicativa e descritiva➡ Homem Funcional
♥ Teoria contigencial➡ (Ambiente, tecn. pessoas...)➡ Explicativa e Descritiva➡ Homem Complexo.
https://drive.google.com/drive/folders/1PwzKZ2LrpTQ46LydqpvC_wx4HTW4Ghk1
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Padronização
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Eu fiz um mnemônico que nunca mais esqueci...
- Burocracia é Weber; Weber é alemão; Alemão é DEutschland ( descritiva ) kkkkkk Nunca mais errei!
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P/ quem vai fazer MPU:
CienTífica - > Taylor - > Tarefas
Clássica - > Fayol - > Estrutura*
(Ambas são Prescritivas e Normativas - são as mais antigas)
Burocrática - > Max Weber - > Estrutura*
Sistêmica - > L. von Bert. - > Ambiente
(Ambas são Explicativas e Descritivas)
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Teoria Burocrática - Descritiva/ Explicativa.
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Abordagem explicativa e descritiva.
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A busca de meios científicos para o trabalho rotineiro é uma característica da Administração Científica e não da burocracia.
Vale pontuar que existe controvérsia sobre a orientação da Teoria da Burocracia. Na obra de Idalberto Chiavenato, existe uma contradição. Ao explicar a Teoria da Burocracia o autor classifica essa teoria como uma abordagem descritiva. No entanto, posteriormente, ao consolidar todas as teorias em um quadro resumo, o mesmo autor classifica a Teoria da Burocracia como uma teoria com orientação normativa. Dureza, né?
Considerando a lição de outros autores (Antônio Maximiano, por exemplo), minha recomendação é que considere a Teoria da Burocracia como uma abordagem descritiva, porém analise bem as alternativas antes de assinalar, pois é possível que a banca considere que essa teoria tem uma orientação normativa.
Gabarito: ERRADO
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Características da BUROCRACIA:
1) Caráter legal das normas e regulamentos - esclarecem como a organização deve funcionar, conferindo à autoridade poder de coação e disciplina dos subordinados;
2) Caráter formal das comunicações - devem ser escritas, com interpretação unívoca e todas as ações e procedimentos devem ter comprovação adequada;
3) Caráter racional e divisão do trabalho - para o alcance da produtividade e da eficiência, atendendo ao princípio da especialização do trabalho, base da administração científica;
4) Impessoalidade nas relações - a divisão do trabalho é feita em termos de cargos e funções e o poder deriva do cargo e não das pessoas;
5) Hierarquia da autoridade - nenhum cargo fica sem controle ou supervisão, definido em regras específicas;
6) Rotinas e procedimentos padronizados - ajustam os funcionários às exigências do cargo, tudo assegurado em regras e normas;
7) Competência técnica e meritocracia - a escolha dos funcionários é baseada no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais. Daí a realização de exames, concursos e testes para admissão e promoção;
8) Especialização da administração - separação entre propriedade e administração, separação entre política e administração;
9) Profissionalização dos participantes - os funcionários são profissionais especialistas, assalariados, nomeados pelo superior hierárquico, por tempo indeterminado e possuem carreira.
Fonte: Administração Geral e Pública para concursos, 2019.
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GABARITO: ERRADO.
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Científica e Clássica - Prescritivas e Normativas - são as mais antigas.
Burocrática(Max Weber) e Sistêmica(L. von Bert) - Explicativas e Descritivas.