Questão 2047546

• Banca: PR-4 UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2014
• Provas: PR-4 UFRJ - 2014 - UFRJ - Psicólogo - Organização
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica; Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde; Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia; Políticas Públicas - Pessoas com Deficiência; Resoluções do Conselho Federal de Psicologia; Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos

De acordo com a Lei nº. 8.213/91, no artigo 93:

“A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiá- rios reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas.”

O objetivo desta exigência legal é combater o preconceito através do alargamento das situações de convívio com a diferença. Como resultado desta nova exigência, uma série de adaptações precisaram ser realizadas no trabalho dos psicólogos ligados à área de recrutamento e seleção. Dentre elas, a adaptação no uso de testes psicológicos. Em nota técnica acerca destas adaptações, o Conselho Federal de Psicologia, em meio a outras recomendações, defende que:

• A. É sempre sugerida a adaptação das escalas de referência para um nível inferior ao sugerido no teste, para acompanhar os déficits cognitivos.
• B. Não devem sofrer adaptações, pois pessoas com deficiência ou em reabilitação não devem ser submetidas à testagem psicológica.
• C. Só cabem adaptações em casos onde a testagem será aplicada a uma pessoa cuja deficiência é física.
• D. Um psicólogo que tenha CRP ativo poderá realizar tais adaptações sem que haja necessidade de avaliação de um órgão competente para validá-la.
• E. É necessário considerar a heterogeneidade dos tipos de deficiência no momento de se realizar as adaptações.

Gabarito: E