Gabarito letra C.
A famosa hierarquia de necessidades de Maslow, proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow, baseia-se na idéia de que cada ser humano esforça-se muito para satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais. É um esquema que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Segundo esta teoria, cada indivíduo tem de realizar uma “escalada” hierárquica de necessidades para atingir a sua plena auto-realização.
1 – Necessidades fisiológicas: São aquelas que relacionam-se com o ser humano como ser biológico. São as mais importantes: necessidades de manter-se vivo, de respirar, de comer, de descansar, beber, dormir, ter relações sexuais, etc.
No trabalho: Necessidade de horários flexíveis, conforto físico, intervalos de trabalho etc.
2 – Necessidades de segurança: São aquelas que estão vinculadas com as necessidades de sentir-se seguros: sem perigo, em ordem, com segurança, de conservar o emprego etc. No trabalho: emprego estável, plano de saúde, seguro de vida etc.
No trabalho: Necessidade de estabilidade no emprego, boa remuneração, condições seguras de trabalho etc.
3 – Necessidades sociais: São necessidades de manter relações humanas com harmonia: sentir-se parte de um grupo, ser membro de um clube, receber carinho e afeto dos familiares, amigos e pessoas do sexo oposto.
No trabalho: Necessidade de conquistar amizades, manter boas relações, ter superiores gentis etc.
4 – Necessidades de estima: Existem dois tipos: o reconhecimento das nossas capacidades por nós mesmos e o reconhecimento dos outros da nossa capacidade de adequação. Em geral é a necessidade de sentir-se digno, respeitado por si e pelos outros, com prestígio e reconhecimento, poder, orgulho etc. Incluem-se também as necessidades de auto-estima.
No trabalho: Responsabilidade pelos resultados, reconhecimento por todos, promoções ao longo da carreira, feedback etc.
5 – Necessidades de auto-realização: Também conhecidas como necessidades de crescimento. Incluem a realização, aproveitar todo o potencial próprio, ser aquilo que se pode ser, fazer o que a pessoa gosta e é capaz de conseguir. Relaciona-se com as necessidades de estima: a autonomia, a independência e o auto controle.
No trabalho: Desafios no trabalho, necessidade de influenciar nas decisões, autonomia etc.
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a) Necessidades fisiológicas – são refletidas no desejo de uma autoimagem positiva e de receber atenção. (ESTIMA)
b) Necessidades de segurança – refletem o desejo de ser aceito pelos colegas, ter amizades e ser amado. (SOCIAL)
c) Necessidades de auto realização – representam as necessidades de desenvolvimento do potencial pleno de uma pessoa, aumentando a sua competência e tornando alguém melhor. (CORRETA)
d) Necessidades de estima – são necessidades para um ambiente físico e emocional livre de ameaças por uma sociedade em ordem. (SEGURANÇA)
e) Necessidades sociais – inclui ambiente para garantir a sobrevivência como aquecimento adequado, ar, salário básico. (FISIOLÓGICAS)
Questão tratando da Teoria da Hierarquia das Necessidades proposta por Maslow, que sugere que os seres humanos são motivados por necessidades múltiplas. O candidato deverá assinalar a resposta correta dentre as elencadas a seguir:
“A” incorreta. Necessidades de estima – são refletidas no desejo de uma autoimagem positiva e de receber atenção.
“B” incorreta. Necessidades sociais – refletem o desejo de ser aceito pelos colegas, ter amizades e ser amado.
“C” correta. Na hierarquia das necessidades de Maslow, o estágio final tem foco na continuidade do autodesenvolvimento e no atingimento da plenitude do potencial do indivíduo como ser humano.
“D” incorreta. Necessidades de segurança – são necessidades para um ambiente físico e emocional livre de ameaças por uma sociedade em ordem.
“E” incorreta. Necessidades fisiológicas – inclui ambiente para garantir a sobrevivência como aquecimento adequado, ar.
GABARITO: C