Questão 221221

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: BNDES
• Ano: 2009
• Provas: CESGRANRIO - 2009 - BNDES - Profissional Básico - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde; Políticas Públicas - Pessoas com Deficiência; Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

No Brasil, a Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7^o, inciso XXXI, determina a "proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência". Assim, uma organização deve fazer adaptações que sejam precisas para dar condições de uma pessoa com necessidades especiais realizar um trabalho. Tal contexto remete ao conceito de

• A. ação afirmativa.
• B. impacto adverso.
• C. acomodação razoável.
• D. discriminação positiva.
• E. seleção igualitária.

Gabarito: C

Comentários

• Acomodação razoável
  Indica as alterações e adaptações necessárias e apropriadas que não
  obriguem a um ónus desproporcional ou excessivo, quando necessário em
  casos especiais, para garantir às pessoas com deficiências o desfrute e o
  exercício, com base de igualdade com os outros, de todos os direitos
  humanos e liberdades fundamentais.
  
  Discriminação 
  finalidade ou o efeito de prejudicar ou anular o reconhecimento, o gozo e o exercício
  
  Inclusão social
  É a ação que favorece o alcance da igualdade de oportunidades e a não
  discriminação. A inclusão é, portanto, um processo que permite às pessoas
  incluídas de terem as mesmas oportunidades e poderes de decisão sobre
  como organizar a sociedade de todas as outras pessoas.
  
  Ações afirmativas
  são medidas especiais e temporárias, tomadas ou determinadas pelo estado, espontânea ou compulsoriamente, com o objetivo de eliminar desigualdades historicamente acumuladas, garantindo a igualdade de oportunidades e tratamento, bem como de compensar perdas provocadas pela discriminação e marginalização, decorrentes de motivos raciais, étnicos, religiosos, de gênero e outros. Portanto, as ações afirmativas visam combater os efeitos acumulados em virtude das discriminações ocorridas no passado.