Questão 2237716

• Banca: IFB
• Órgão: IFB
• Ano: 2016
• Provas: IFB - 2016 - IFB - Auxiliar em Administração
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA

O órgão de segurança da organização não se confunde com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Assinale a alternativa que define CORRETAMENTE as diferenças entre eles.

• A. Nas empresas onde ambos existem, a CIPA estabelece normas e procedimentos de segurança do trabalho que ela mesma executa; já o órgão de segurança da organização é uma consultoria que assessora exclusivamente a área de produção.
• B. A CIPA é uma imposição da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e cabe à comissão apontar os atos inseguros dos trabalhadores e as condições de insegurança; já o órgão de segurança é criado pela empresa e deve apontar as soluções e assessorar as chefias em relação a estes assuntos.
• C. O órgão de segurança da organização é uma imposição da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e cabe ao setor apontar os atos inseguros dos trabalhadores e fiscalizar o que já existe; já a CIPA deve apontar as soluções e assessorar as chefias em relação a estes assuntos.
• D. O órgão de segurança da organização exerce função de consultoria interna; já a CIPA é um setor que tem responsabilidade de linha e realiza atividades de segurança como o controle de cumprimento de normas de segurança e a simulação de acidentes.
• E. A CIPA é o setor responsável por elaborar o plano de segurança das empresas, e o órgão de segurança da organização é o setor responsável por fiscalizar o que já existe.

Gabarito: B

Comentários

• gab: B

   

  Pra mim essa questão foi super mal elaborada, pois os dois (CIPA e SESMT) são exigidos pela CLT. 

   

  CLT

   Art. 162 - As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho.

   

   Art. 163 - Será obrigatória a constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de conformidade com instruções expedidas pelo Ministério do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais de obra nelas especificadas.

   

  NR 4

  4.1. As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

• Atos inseguros? 

  F5 banca!

• Questão Folha de Bananeira,

   

  Caberia um recurso fácil aí! nenhuma alternativa está correta. As questões devem ser elaboradas com base na CF,  CLT e na NR 5.

   

  A Cipa ou Sesmt não são teorias, não possuem vários autores que discutem sobre o caso. Ambas estão contempladas por normas regulamentadoras, a maioria dos livros aborda o entendimento a aplicação da norma.

   

  A questão deve ter sido elaborada a partir de um conceito de algum autor sobre disciplina correlata à administração, contudo a legislação é maior. Não cabe dizer que fulano afirma isso ou aquilo.