Questão 2256400

• Banca: IBFC
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2016
• Provas: IBFC - 2016 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho (HUAP-UFF)
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA

Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse, porém, se for o primeiro mandato, o treinamento será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

I. Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.

II. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho.

III. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa.

IV. Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida - AIDS, e medidas de prevenção.

V. Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho.

VI. Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos.

VII.Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

Estão corretas as afirmativas:

• A. Apenas, I, II, IV, V, VI e VII
• B. I, II, III, IV, V, VI e VII
• C. Apenas, I, III, IV, V, VI e VII
• D. Apenas, I, II, III, IV, VI e VII
• E. Apenas I, II, III, V, VI e VII

Gabarito: B

Comentários

• 5.32.2 As empresas que não se enquadrem no Quadro I, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR.

  5.33 O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

   

  a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;

  b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

  c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

  d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;

  e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;

  f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

  g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.