Questão 2424256

• Banca: UFTM
• Órgão: UFTM
• Ano: 2016
• Provas: UFTM - 2016 - UFTM - Psicólogo - Organizacional
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe; Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

A confiança tem sido um atributo essencial associado à liderança. Diferentes formas de confiança são construídas a partir do tipo de relação entre o líder e seus liderados. Nesse sentido, pode-se dizer que

• A. A confiança baseada na intimidação constrói-se por meio de relações de autoridade, pois os liderados têm medo de punição do líder.
• B. A confiança baseada no conhecimento ocorre quando os liderados percebem que o líder possui conhecimentos relevantes na sua área de atuação e, por isso, respeitam-no.
• C. A confiança baseada na identificação pressupõe baixa necessidade de controle, pois existe uma conexão emocional forte entre o líder e os seus liderados.
• D. A confiança baseada no poder constrói-se a partir do nível socioeconômico do líder, que tem maior poder que os liderados.

Gabarito: A