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ID
245914
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei Estadual n. 066, de 1993, que estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais no Amapá traz, dentre suas prescrições, as seguintes:

I - A posse no cargo ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais trinta dias, a requerimento do interessado.
II - O cargo de provimento efetivo fica sujeito ao cumprimento de quarenta horas semanais de trabalho, salvo quando a lei estabelecer duração diversa.
III - O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar independentemente de ampla defesa.
IV - Além do vencimento poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenização, adicionais, diárias e gratificações.
V - servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao complementar três anos de efetivo exercício.

Estão CORRETAS

Alternativas
Comentários
  • TODAS ESTAO CORRETAS, POIS   SO CONFERIR NOS DECRETOS,

  • A afirmativa III não está correta, pois, não se pode suprimir o direito à ampla defesa. Trata-se de mandamento constitucional.
  • | - correta
    || - correta
    ||| - em qualquer processo seja administrativo ou penal, é obrigatória a ampla defefa, é principio da constituição.
    IV -diárias não fazem parte do rol, segundo o art 57 da lei.
    V - São 2 anos de efetivo exercício para que o servidor adquira estabilidade,segundo a lei estadual.

    De toda forma, bastava perceber o erro da opção III, para eliminarmos  b,c,d,e.
      
    bons estudos.
    abç
  • 3 anos só na CF

     

  • I)

    ART.29 (...)

    § 1º - A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de
    provimento,
    prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado;
     

    II)

    Art. 35 - O cargo de provimento efetivo, fica sujeito a 40 (quarenta) horas semanais de
    trabalho, salvo quando a lei estabelecer duração diversa;

    III)

    Art. 39 - O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em
    julgado ou de processo administrativo disciplinar
    na qual lhe seja assegurada ampla defesa.

     

    IV)

    Art. 57 - Além do vencimento poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
    I - indenização;
    II - adicionais e gratificações.

    § 1º- As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e
    condições estabelecidas em Lei

    Art. 58 - Constituem indenização ao servidor:
    I - ajuda de custo;
    II - diárias e
    III - transporte.

     

    V)

    Art. 38 - O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento
    efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao complementar 02 (dois) anos de efetivo
    exercício.

     


     

  • ESTABILIDADE 0066/93

    Art. 38. O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao complementar 02 (dois) anos de efetivo exercício.

    Art. 39. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar na qual lhe seja assegurada ampla defesa.

    ESTABILIDADE CF/88

    Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

    § 1º O servidor público estável só perderá o cargo: 

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

    § 2º Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.

    § 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. 

    § 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade. 

    0066/93 -------- 2 ANOS

    CF/88------------- 3 ANOS