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Questões de Legislação do Estado do Amapá


ID
84091
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei Estadual do Amapá, nº 66/93, o serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de

Alternativas
Comentários
  • Eu não sei da Lei estadual do Amapá, mas ela segue a linha da Lei 8112/90:"Do Adicional por Serviço Extraordinário Art. 73. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal de trabalho. Art. 74. Somente será permitido serviço extraordinário para atender a situações excepcionais e temporárias, respeitado o limite máximo de 2 (duas) horas por jornada."
  • Embora o concurso seja nível médio, sabemos que a grande maioria dos que fazem esse concurso são formados e em Direito...A, C e E são inconstitucionais... art. 7º CF: XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal;Bastava então lembrar da CLT "Art. 59 - A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas)..."Teria algum motivo para a lei estadual ser menos favorável que a CLT? óbvio que não.
  • Nos termos da Lei Estadual do Amapá, nº 66/93, o serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de

    50% em relação à hora normal de trabalho e somente será permitido serviço extraordinário para atender situações excepcionais, respeitado o limite máximo de 2 horas por jornada.

     

  • DO ADICIONAL POR PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO

    Art. 71. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 50% em relação à hora normal de trabalho.

    Art. 72. Somente será permitido serviço extraordinário para atender situações excepcionais, respeitado o

    limite máximo de 2 h por jornada.

  • Art 71 e 72

    50% a mais e o limite 2h por jornada


ID
84652
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei estadual do Amapá, nº 66/93, a licença por motivo de doença em pessoa da família será concedida

Alternativas
Comentários
  • Essa questão foi anulada ou é impressão minha?
  • Atenção!O certame fala sobre a LEI N.º 0066/93 e não da Lei 8112. Então, aquela assim diz:SEÇÃO IIDA LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIAArt. 96 - A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, até 90 (noventa) dias, podendo ser prorrogada por até 90 (noventa) dias, mediante parecer da Junta Médica, e, excedendo estes prazos sem remuneração.
  • Esta questão está errada...De acordo com e lei 8112, a licença por motivo de doença em pessoa da família será concedida por até 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor e por até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
  • Se fosse Lei 8112 que é a (que é a que realmente cai para a maioria) seria:Art. 81. Conceder-se-á ao servidor licença: I - por motivo de doença em pessoa da família;( que será precedida de exame por médico ou junta médica oficial)Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por junta médica oficial. § 1º A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário§ 2º A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:I - por até sessenta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor;II - por até noventa dias, consecutivos ou não, sem remuneração
  • Art. 96 - A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, até 90
    (noventa) dias, podendo ser prorrogada por até 90 (noventa) dias, mediante parecer da Junta
    Médica, e, excedendo estes prazos sem remuneração.

  • Não confundam lei estadual dos servidores publicos com a lei federal dos servidores publicos....a estadual é baseada na federal, porém, alguns prazos mudam...CUIDADO...na fedral é 60 + 90 e na estadual é 90 + 90

  • Não confundam lei estadual dos servidores publicos com a lei federal dos servidores publicos....a estadual é baseada na federal, porém, alguns prazos mudam...CUIDADO...na fedral é 60 + 90 e na estadual é 90 + 90

  • Art. 96 - A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, até 90

    (noventa) dias, podendo ser prorrogada por até 90 (noventa) dias, mediante parecer da Junta

    Médica, e, excedendo estes prazos sem remuneração. lei 0066/93

    Portanto, questão A

  • Art. 96. A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, até 90 (noventa) dias,

    podendo ser prorrogada por 90 dias pela junta medica depois desses 90

    ai sem remuneraçao


ID
84655
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei estadual do Amapá, nº 66/93, conceder-se-á indenização de transporte ao servidor

Alternativas
Comentários
  • Art 60. Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesascom a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos, porforça das atribuições próprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
  • Bem, a questão pede o que dispõe a Lei estadual do Amapá, nº 66/93. Se fosse a lei federal nº 8112/90, dos servidores federais, seria o seguinte:Art. 51. Constituem indenizações ao servidor: III - transporte. Art. 60. Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos, por força das atribuições próprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
  • Lei nº 066/1993: ART. 69 - Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de
    meio próprio de locomoção para execução de serviços externos por força das atribuições próprias do
    cargo, conforme se dispuser em regulamento.

  • A e C) Art. 59. Ajuda de custo é o auxílio concedido ao servidor: 

    I - a título de compensação das despesas motivadas pela instalação na nova sede em que passar a ter exercício no interesse da administração

    II - para fazer face à despesa de VIAGEM fora do país, em objeto de serviço

     

    D) Diárias: Art. 64. Ao servidor que se deslocar de sua sede em objeto de serviço fará jus a passagem e diárias para atender a despesa de pousada, alimentação e locomoção urbana, 

     

    § 2º No caso em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servidor não fará jus a diárias

     


ID
100213
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base na Lei 0811/2004 do Estado do Amapá, não fazem parte da administração pública direta do Estado do Amapá:

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    As Secretarias, em âmbito estadual, se equivalem aos Ministérios na esfera Federal; como é sabido, os órgãos autônomos também integram a estrutura da administração pública direta (uma Secretaria é um órgão autônomo);

    As Comissões da Assembléia Legislativa do Estado fazem parte do poder Legislativo Estadual.

  • Se é autônomo, não deveria ser da Adm. Direta, questão subjetiva...


ID
100219
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com o Decreto 0027/05, assinale a alternativa que indique a unidade de assessoramento da Secretaria da Receita Estadual do Amapá:

Alternativas
Comentários
  • Pessoal, eu não sabia a questão e também não é relevante do ponto de vista que sou de BSB e não me interessaria, pelo menos por enquanto, de detalhes a respeito do estado do Amapá no que tange aos meus estudos. Mas como acertar questões de prova não é sinônimo de saber a questão eu arrisquei um palpite e acertei. Já diziam os professores que passar em concurso não basta saber o conteúdo programático, mas sim saber fazer prova e por isso a importancia de fazer tantas questões e provas que conseguir. Ai vai uma dica: Perceba que 4 das 5 alternativas começa com "Núcleo de" e só uma é diferente das outras. Cuidado! Isso não acontece sempre, mas já ví "N" vezes isso acontecer e dar certo. Olha um exemplo ai!
  • A dica do colega abaixo é interessante!

    Mas vale lembrar que núcleo é a extensão da própria administração, ou seja, não se trata de assessoria.

    Que Deus abençoe os concurseiros que estudam e que buscam, de todas as maneiras, desvendar os enigmas das questões!

    :)

ID
100249
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao direito de petição, garantido ao servidor público pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, analise as alternativas a seguir:

I. É assegurado ao servidor o direito de requerer, bem como, o de representar, junto aos Poderes Públicos.

II. O requerimento é cabível para defesa de direito e a representação para atuar em nome e nos interesses legítimos de pessoa física ou jurídica.

III. O direito de requerer será exercido perante a autoridade competente, em razão da matéria e sempre por intermédio daquele a que estiver imediatamente subordinado o servidor.

IV. A representação deve ser encaminhada exclusivamente pela via hierárquica.

Assinale:

Alternativas
Comentários
  • LEI N.º 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993Publicada no Diário Oficial do Estado n.º 0585, de 13.05.93...Art. 121 - É assegurado ao servidor o direito de requerer, bem como, o de representar, juntoaos Poderes Públicos.Art. 122 - O requerimento é cabível para defesa de direito ou de interesse legítimo erepresentação contra abuso de autoridade ou desvio de poder.§ 1º - O direito de requerer será exercido perante a autoridade competente, em razão damatéria e sempre por intermédio daquele a que estiver imediatamente subordinado o servidor.§ 2º- A representação deve ser encaminhada pela via hierárquica e será obrigatoriamenteapreciada pela autoridade superior aquele a qual é interposta.
  • Com relação ao direito de petição, garantido ao servidor público pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, analise as alternativas a seguir:

    I. É assegurado ao servidor o direito de requerer, bem como, o de representar, junto aos Poderes Públicos. C

    II. O requerimento é cabível para defesa de direito e a representação para atuar em nome e nos interesses legítimos de pessoa física ou jurídica. E

    III. O direito de requerer será exercido perante a autoridade competente, em razão da matéria e sempre por intermédio daquele a que estiver imediatamente subordinado o servidor.C

    IV. A representação deve ser encaminhada exclusivamente pela via hierárquica.C

  • ARTIGO 122 - § 2º- A representação deve ser encaminhada pela via hierárquica e será obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior aquele a qual é interposta

    IV. A representação deve ser encaminhada exclusivamente pela via hierárquica.

    GAB SERIA A                                         exclusivamenteobrigatoriamente

    QUESTAO PARA RECURSO

     

  • Alguém poderia comentar sucintamente o erro de cada item?

  • I. É assegurado ao servidor o direito de requerer, bem como, o de representar, junto aos Poderes Públicos. CERTO
    Art. 121: É assegurado ao servidor o direito de requerer, bem como, o de representar, junto aos Poderes
    Públicos.

    II. O requerimento é cabível para defesa de direito e a representação para atuar em nome e nos interesses legítimos de pessoa física ou jurídica. ERRADO

    Art. 122: O requerimento é cabível para defesa de direito ou de interesse legítimo e representação contra
    abuso de autoridade ou desvio de poder.

    III. O direito de requerer será exercido perante a autoridade competente, em razão da matéria e sempre por intermédio daquele a que estiver imediatamente subordinado o servidor. CERTO

    Art 122. § 1º O direito de requerer será exercido perante a autoridade competente, em razão da matéria e sempre
    por intermédio daquele a que estiver imediatamente subordinado o servidor.

    IV. A representação deve ser encaminhada exclusivamente pela via hierárquica. (Foi considerada CERTA, porém no texto da lei não há a exclusividade)

    Art 122. § 2º A representação deve ser encaminhada pela via hierárquica e será obrigatoriamente apreciada pela
    autoridade superior aquele a qual é interposta.


     

     

     

  • d) se somente as afirmativas I, III e IV estiverem corretas.

    I. É assegurado ao servidor o direito de requerer, bem como, o de representar, junto aos Poderes Públicos.

    II. O requerimento é cabível para defesa de direito e a representação para atuar em nome e nos interesses legítimos de pessoa física ou jurídica.

    III. O direito de requerer será exercido perante a autoridade competente, em razão da matéria e sempre por intermédio daquele a que estiver imediatamente subordinado o servidor.

    IV. A representação deve ser encaminhada exclusivamente pela via hierárquica.


ID
100252
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Comissão de Ética do Servidor da Receita do Estado do Amapá será presidida:

Alternativas
Comentários
  • Questão correta alternativa A

  • Muito fácil escrever comentário desse porte...{a resposta correta é a letra A}.
    Ademais, os comentários têm a função de esclarecer dúvidas e ajudar ao próximo. Contudo, nessa situação, comentários como esse são desnecessários para o fim comum.

    Diante disso caso alguém consiga completar a resposta da questão ( com comentários)...pois tentei buscar o conteúdo pertinente, entretanto, não obtive êxito.

  • ajuda muito sim colocar só  a resposta, pois muitos não tem acesso a mesma.

  • Se alguém puder fundamentar a resposta eu agradeço.


    Fui por exclusão.

    O presidente é escolhido dentre os membros da comissão e segundo a 

    Resolução Nº10, de 29 de Setembro De 2008.

    § 3ºO dirigente máximo de órgão ou entidade não poderá ser membro da Comissão de Ética.


  • No decreto nº 6029/2007 que trata do sistema de gestão da ética do poder executivo federal diz ;

    Art. 5o Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto no 1171, de 1994, será

    integrada por três membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores e

    empregados do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente máximo da respectiva

    entidade ou órgão, para mandatos não coincidentes de três anos.


    Com isso, para mim, a resposta correta seria a letra C, mas desconheço se a Receita no âmbito estadual possui um código próprio que disponha de sua própria Comissão de Ética.


  • Decreto n° 6029/07


    Art. 5o Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto no 1171, de 1994, será integrada por três membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente máximo da respectiva entidade ou órgão, para mandatos não coincidentes de três anos.



  • Milena Rubens..... para mim tb é a "C"!!!!!! fiquei meio confuso e fui pelo que lembrava ..... cheguei até a letra "C" , se alguém puder ajudar?

  • Art. 8º - A Comissão de Ética terá a seguinte composição: (Código de Ética do Servidor da Receita Estadual do Amapá)
    I - O Corregedor Fiscal; 
    II - O Diretor da Diretoria de Administração Tributária; 
    III - Dois Diretores de Departamento da SEFAZ, sendo um da DAT/SEFAZ; 
    IV - Um membro, pertencente ao quadro de servidores efetivos, indicado pelo Secretário de Estado da Fazenda; 

  • Para quem está com foco no INSS o edital só cobra os decretos 1.171 e 6029, ambos do poder executivo federal. Tenho que saber sobre as Comissoes de Ética nos Estados? Se alguém puder esclarescer....obrigada


ID
100258
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Em relação ao pedido de reconsideração e ao recurso, o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá dispõe que:

Alternativas
Comentários
  • O recurso em regra tem efeito devolutivo, mas excepcionalmente pode ter efeito suspensivo quando causar um dano de difícil ou incerta repraração.
  • essa questão está errada... o recurso tem a possibilidade de ter efeito suspensivo!
  • LEI N.º 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá
    Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais.
    ...
    Art. 127 - O pedido de reconsideração e o recurso não tem efeito suspensivo, provido qualquer deles, ou seus efeitos retroagirão à data do ato impugnado.
     
    LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
    Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
    ...
    Art. 109. O recurso poderá ser recebido com efeito suspensivo, a juízo da autoridade competente.

    Gabarito: E - de acordo com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá
  • Art. 127- O pedido de reconsideração e o recurso não tem efeito suspensivo...

  • Em relação ao pedido de reconsideração e ao recurso, o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá dispõe que:

    Ambos não tem efeito suspensivo.

  • Art. 127 - O pedido de reconsideração e o recurso não tem efeito suspensivo, provido
    qualquer deles, ou seus efeitos retroagirão à data do ato impugnado.
     

  • 066/93

    Art. 127 - O pedido de reconsideração e o recurso não tem efeito suspensivo, provido

    qualquer deles, ou seus efeitos retroagirão à data do ato impugnado.


ID
100270
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao julgamento do processo disciplinar, regulamentado pelo Regimento Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá, considere as seguintes afirmativas:

I. O julgamento fora do prazo legal implica nulidade de processo.

II. Serão assegurados transportes e diárias ao servidor convocado para prestar depoimentos fora da sede de sua repartição, na condição de testemunha, denunciado ou indiciado.

III. Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poderá, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou isentar o servidor de responsabilidade.

IV. Extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará que seja cancelado o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.

Assinale:

Alternativas
Comentários
  • Fundamentação Lei 8.112

    II -   Art. 173.  Serão assegurados transporte e diárias:

            I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartição, na condição de testemunha, denunciado ou indiciado;III -  

    III - Art. 168.  O julgamento acatará o relatório da comissão, salvo quando contrário às provas dos autos.

            Parágrafo único.  Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poderá, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou isentar o servidor de responsabilidade.

  • Analisando as erradas:
    I - O julgamento fora do prazo legal NÃO implica nulidade de processo
    IV - Extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos do servidor

  • Atenção, a questão refere-se ao "Regimento Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá"! Não faz sentido explicar o gabarito com base na lei 8.112, que é exclusiva para servidores FEDERAIS.
  • Sobre a assertiva IV.


    O art. 170 da Lei 8.112, diz que "extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor".


    No entanto, desde 2014 o STF considera inconstitucional o registro dos fatos nos assentamentos individuais do servidor, devendo ser cancelado.


    Como a questão é de 2010, entendia-se na época que a assertiva IV estava errada (por contradizer o dispositivo legal). Para os dias atuais, a assertiva IV está correta!


    http://www.stf.jus.br/portal/cms/verNoticiaDetalhe.asp?idConteudo=265280

  • se vc esta pretendendo um cargo estadual no amapá pra que ficar comparando a lei federal, ela não tem prevalencia sobre a estadual e embola a cabeça do concurseiro....desnecessário comentar....letra C - II e III verdadeiras ( erro da I - julgamento fora do prazo não trax nulidade. Erro da IV - registrará o fato.... e não o seu cancelamento).

  • LEI 066/93 - ESTATUTO DOS SERVIDORES DO AMAPÁ 

    Art. 184 - O julgamento acatará o relatório da comissão, salvo quando contrário às provas dos autos.
    Parágrafo Único - Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poderá, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou isentar o servidor de responsabilidade.

     

    Art. 185 - Verificada a existência de vício insanável, a autoridade julgadora declarará a nulidade total ou parcial do processo e ordenará a constituição de outra comissão, para instauração de novo processo.
    Parágrafo Único - O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade de processo.

     

    Art. 186 - Extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.


    Art. 189 - Serão assegurados transportes e diárias:
    I - ao servidor convocado para prestar depoimentos fora da sede de sua repartição, na condição de testemunha, denunciado ou indiciado;

     

  • II. Serão assegurados transportes e diárias ao servidor convocado para prestar depoimentos fora da sede de sua repartição, na condição de testemunha, denunciado ou indiciadocerto.

    III. Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poderá, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou isentar o servidor de responsabilidade.certo

    IV. Extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará que seja cancelado o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.

    Art. 185. Verificada a existência de vício insanável, a autoridade julga dora declarará a nulidade total ou

    parcial do processo e ordenará a consti tuição de outra comissão, para instauração de novo processo.

    Parágrafo único. O julgamento fora do prazo legal não implica nulida de de processo.

    Art. 186. Extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.errado

    Art. 187. Quando a infração estiver capitulada como crime, o processo disciplinar será remetido ao

    Ministério Público para instauração de ação penal, ficando transladado na repartição


ID
101347
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a única afirmativa em que se descreve uma hipótese de incidência de ICMS devido ao Estado do Amapá:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra A

    A) CERTO: A empresa promoveu saída para terceiros, com intuito comercial, assim, temos um FG do ICMS devido para Amapá, apesar de a alternativa nao dar muitas informações a respeito de onde está sediada essa construtora.

    B) Errado, a água encanada é prestação de um serviço público essencial, não podendo ser equiparado à venda de mercadoria, de forma a não ser legítima a incidência do ICMS (ADI 2224/DF). Não obstante, a água embalada para venda (garrafinha de água mineral,por exemplo) é obviamente mercadoria, sujeitando-se ao imposto.

    C) Trata-se de uma operação interestadual que não é para comercialização e nem para industrialização, portanto, temos uma incidencia de ICMS, contudo, a receita desse ICMS nao será de Amapá, uma vez que o CONSUMO se deu em SP
    CF Art. 155 § 4º Na hipótese do inciso XII, h, observar-se-á o seguinte
    I - nas operações com os lubrificantes e combustíveis derivados de petróleo, o imposto caberá ao Estado onde ocorrer o consumo

    D) Súmula 166 STJ Não constitui fato gerador do ICMS o simples deslocamento de mercadoria de um para outro estabelecimento do mesmo contribuinte

    E) Aqui é uma operação de exportação, ou seja, IMUNE ao imposto.

    bons estudos


ID
101350
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A fiscalização tributária amapaense verificou, no Registro de Entradas de certo contribuinte, a escrituração de documentos fiscais relativos a serviços de comunicação por ele utilizados, com o lançamento do respectivo ICMS na coluna "Imposto Creditado".

De forma legal e correta, a autoridade fazendária deu por válida tal apropriação, porquanto:

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a Lei 87/96

    Somente a alternativa C atende aos critérios da lei, as outras alternativas nem constam na Lei


    Art. 19. O imposto é não-cumulativo, compensando-se o que for devido em cada operação relativa à circulação de mercadorias ou prestação de serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação com o montante cobrado nas anteriores pelo mesmo ou por outro Estado.


     Art. 20. Para a compensação a que se refere o artigo anterior, é assegurado ao sujeito passivo o direito de creditar-se do imposto anteriormente cobrado em operações de que tenha resultado a entrada de mercadoria, real ou simbólica, no estabelecimento, inclusive a destinada ao seu uso ou consumo ou ao ativo permanente, ou o recebimento de serviços de transporte interestadual e intermunicipal ou de comunicação.


    Art. 33. Na aplicação do art. 20 observar-se-á o seguinte:


    IV – somente dará direito a crédito o recebimento de serviços de comunicação utilizados pelo estabelecimento: (Incluído pela LCP nº 102, de 11.7.2000)


      a) ao qual tenham sido prestados na execução de serviços da mesma natureza; (Incluída pela LCP nº 102, de 11.7.2000)


      b) quando sua utilização resultar em operação de saída ou prestação para o exterior, na proporção desta sobre as saídas ou prestações totais; e (Incluída pela LCP nº 102, de 11.7.2000)


    c) a partir de 1o de janeiro de 2020 nas demais hipóteses. 


ID
101353
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa que complete corretamente o trecho a seguir.

"Um estabelecimento filial de Casas "M" Ltda., localizado em Macapá/AP, apurou saldo credor do ICMS ao final de um período pode haver compensação entre referido saldo credor e saldo devedor verificado em .................."

Alternativas

ID
101359
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

É sujeito passivo responsável pelo IPVA:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa B – CERTA

    Art. 3º - O adquirente do veículo responde solidariamente pelo imposto anteriormente devido e não pago.


    Fonte:

    Lei Estadual 2.877/1997 (Lei do IPVA do Estado do Rio de Janeiro)

    http://alerjln1.alerj.rj.gov.br/CONTLEI.NSF/b24a2da5a077847c032564f4005d4bf2/fa1a422b516211130325657a0064293f?OpenDocument


  • Gabarito Letra B

    Art. 10. É pessoalmente responsável pelo pagamento do IPVA o adquirente ou o remitente do veículo, em relação a fato gerador anterior ao tempo de sua aquisição.

    Art. 11. É solidariamente responsável pelo pagamento do IPVA:
    I - o fiduciante com o devedor fiduciário, em relação ao veículo objeto de alienação fiduciária em garantia;
    II - a empresa detentora da propriedade com o arrendatário, no caso de veículo cedido pelo regime de arrendamento mercantil;
    III - com o sujeito passivo, a autoridade administrativa que proceder o registro ou averbação de negócio do qual resulte a alienação ou a oneração do veículo, sem que o sujeito passivo faça prova de quitação de crédito tributário relativo ao imposto;
    IV - com o sujeito passivo, qualquer pessoa que adulterar, viciar ou falsificar:
       a) documento de arrecadação do imposto, de registro ou de licenciamento de veículo;
       b) dados cadastrais de veículos, com o fim de eliminar ou reduzir imposto.
    V - o proprietário de veículo automotor que o alienar e não comunicar a venda ao DETRAN, no prazo de 30 (trinta) dias contados do evento, em relação aos fatos geradores ocorridos entre o momento da alienação e o conhecimento dessa autoridade responsável.

    bons estudos


ID
101362
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Analise as afirmativas a seguir:

I. O ITCD tem como fato gerador a transmissão causa mortis e a doação, a qualquer título, da propriedade ou domínio útil de bens móveis ou imóveis, inclusive dos direitos a eles relativos.

II. O ITCD será pago, tratando-se de extinção de usufruto por morte do usufrutuário, no prazo de até 30 (trinta) dias, contado do falecimento.

III. O ITCD não incide sobre a transmissão de bens ou direitos ao patrimônio de instituições de educação e de assistência social sem fins lucrativos, desde que vinculados às finalidades essenciais dessas entidades.

Assinale:

Alternativas
Comentários
  • ​I. O ITCD tem como fato gerador a transmissão causa mortis e a doação, a qualquer título, da propriedade ou domínio útil de bens móveis ou imóveis, inclusive dos direitos a eles relativos.

    Art. 1.º - O Imposto sobre Transmissão Causa Mortis ou Doação de Bens e Direitos – ITCD, tem como fato gerador a transmissão de propriedades de bens imóveis, inclusive dos direitos a eles relativos, bem móvel, direitos, títulos e créditos, em conseqüência de: I – sucessão causa mortis, inclusive instituição e substituição de fideicomisso. II – partilha decorrente de ato de última vontade. III- transmissão causa mortis do domínio útil de bem. IV – instituição de usufruto testamentário sobre bens imóveis e sua extinção, por falecimento do usufrutuário. V – doação VI- cessão, renúncia ou desistência de direitos relativos às transmissões de que tratam os ​incisos anteriores, em favor de pessoa determinada.



    II. O ITCD será pago, tratando-se de extinção de usufruto por morte do usufrutuário, no prazo de até 30 (trinta) dias, contado do falecimento.

    Art. 17 - O imposto será pago:

    IV - tratando-se de extinção de usufruto por morte do usufrutuário, no prazo de até 30 (trinta) dias, contado do falecimento;

    Art. 6.º - A base de cálculo do imposto é:

    II – tratando-se de transmissão do direito de usufruto, será igual a 70% (setenta por cento) do valor venal de bem

    III. O ITCD não incide sobre a transmissão de bens ou direitos ao patrimônio de instituições de educação e de assistência social sem fins lucrativos, desde que vinculados às finalidades essenciais dessas entidades.

    Art. 4.º - O imposto não incide sobre a transmissão de bens ou direitos ao patrimônio: I – da União dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios; II – de autarquias, fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público, partidos políticos e entidades sindicais dos trabalhadores; III – de entidades religiosas; IV – de instituições de educação e de assistência social sem fins lucrativos​


ID
101365
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No Estado do Amapá, as alíquotas do ITCD:

Alternativas
Comentários
  • a) aplicam-se sobre o valor o valor venal dos bens ou direitos objetos da transmissão, no momento da avaliação promovida autoridade judicial competente. ERRADA

    Logo abaixo no Art. 8 diz que é sobre o valor tributável

    b) são maiores nas transmissões por doações de quaisquer bens e direitos. ERRADA

    Art. 8.º - As alíquotas do imposto são as seguintes:

     I – nas transmissões causa mortis , 4% (quatro por cento) sobre o valor tributável;

     II - nas doações de quaisquer bens e direitos, 3% (três por cento) sobre o valor tributável.(NR)

    c) atendem à progressividade. ERRADA

    Pelo Estatudo da Cidade Lei 10.257/01

    Art. 7oEm caso de descumprimento das condições e dos prazos previstos na forma do caput do art. 5o desta Lei, ou não sendo cumpridas as etapas previstas no § 5o do art. 5o desta Lei, o Município procederá à aplicação do imposto sobre a propriedade predial e territorial urbana (IPTU) progressivo no tempo, mediante a majoração da alíquota pelo prazo de cinco anos consecutivos.

    d) são diferentes considerando tratar-se de transmissão causa mortis ou por doação. CORRETO

    e) são seletivas. ERRADO

    ITCD não é um imposto seletivo

  • Para Goiás os valores são os seguintes:

    Art.78. As alíquotas progressivas do ITCD são:
    I – de 2% (dois por cento), quando o valor da base de cálculo for até R$ 25.000,00
    II – de 4%  sobre o valor da base de cálculo que exceder a R$ 25.000,00  até R$ 200.000,00 (duzentos mil reais);
    III – de 6% (seis por cento), sobre o valor da base de cálculo que exceder a R$ 200.000,00 até R$ 600.000,00
    IV – de 8% (oito por cento), sobre o valor da base de cálculo que exceder a R$600.000,00


ID
101368
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidos pelas Microempresas e Empresas de Pequeno Porte - Simples Nacional, assinale a afirmativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • b)Art. 18 § 5o-E.  Sem prejuízo do disposto no § 1o do art. 17 desta Lei Complementar, as atividades de prestação de serviços de comunicação e de transportes interestadual e intermunicipal de cargas, e de transportes autorizados no inciso VI do caput do art. 17, inclusive na modalidade fluvial, serão tributadas na forma do Anexo III, deduzida a parcela correspondente ao ISS e acrescida a parcela correspondente ao ICMS prevista no Anexo I. (Redação dada pela Lei Complementar nº 147, de 2014)

    e)Art. 21.  Os tributos devidos, apurados na forma dos arts. 18 a 20 desta Lei Complementar, deverão ser pagos:

    § 1o  Na hipótese de a microempresa ou a empresa de pequeno porte possuir filiais, o recolhimento dos tributos do Simples Nacional dar-se-á por intermédio da matriz.

  • b)DEVERÁ recolher os impostos e contribuições na forma do Simples Nacional a microempresa ou empresa de pequeno porte que preste serviço intermunicipal e interestadual de carga e NÃO PODERÁ RECOLHER IMPOSTOS A MICROEMPRESA OU EMPRESA DE PEQUENO PORTE que realize atividade de locação de imóveis próprios, exceto quando se referir a prestação de serviços tributados pelo ISS. ASSERTIVA PARCIALMENTE CORRETA


    Art. 18 § 5o-E.  Sem prejuízo do disposto no § 1o do art. 17 desta Lei Complementar, as atividades de prestação de serviços de comunicação e de transportes interestadual e intermunicipal de cargas, e de transportes autorizados no inciso VI do caput do art. 17, inclusive na modalidade fluvial, serão tributadas na forma do Anexo III, deduzida a parcela correspondente ao ISS e acrescida a parcela correspondente ao ICMS prevista no Anexo I. DEVERÁ RECOLHER OS IMPOSTOS


    Art. 17.  Não poderão recolher os impostos e contribuições na forma do Simples Nacional a microempresa ou a empresa de pequeno porte: 


    XV - que realize atividade de locação de imóveis próprios, exceto quando se referir a prestação de serviços tributados pelo ISS. NÃO PODERÁ RECOLHER OS IMPOSTOS


  • Gabarito B

    artigo 18

    § 5o-E.  Sem prejuízo do disposto no § 1o do art. 17 desta Lei Complementar, as atividades de prestação de serviços de comunicação e de transportes interestadual e intermunicipal de cargas, e de transportes autorizados no inciso VI do caput do art. 17, inclusive na modalidade fluvial, serão tributadas na forma do Anexo III, deduzida a parcela correspondente ao ISS e acrescida a parcela correspondente ao ICMS prevista no Anexo I.  

    artigo17 Não poderão recolher os impostos e contribuições na forma do Simples Nacional a microempresa ou a empresa de pequeno porte:

    XV - que realize atividade de locação de imóveis próprios, exceto quando se referir a prestação de serviços tributados pelo ISS


ID
101371
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao processo administrativo fiscal, responda sim ou não às seguintes perguntas:

I. Cabe à autoridade julgadora mandar riscar as expressões injuriosas contidas nos escritos apresentados no processo, apenas se requerido pelo ofendido? (_____)

II. A intimação pode efetivar-se por via postal, telegráfica, ou por qualquer outro meio ou via, com prova de recebimento, no domicílio eleito pelo sujeito passivo? (_____)

III. O recurso voluntário ao Conselho Estadual de Recursos Fiscais tem efeito suspensivo, mesmo se apresentado após o prazo legal? (_____)

IV. O auto de infração pode ser lavrado na sede da repartição a que se vincula a autoridade fiscal? (_____)

V. O julgamento do processo compete, em primeira instância, à Junta de Julgamento de Processo Administrativo Fiscal - JUPAF? (_____)

Assinale a alternativa que indique a ordem correta, de cima para baixo, do preenchimento das lacunas.

Alternativas

ID
101374
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação à contribuição de melhoria, assinale a afirmativa que contém erro, à luz das disposições da Lei nº 400, de 22.12.97.

Alternativas
Comentários
  • a) É isento o imóvel que constitua patrimônio de partido político. CORRETO


    Art.124. É isento da Contribuição de Melhoria o imóvel que constitua patrimônio:

    I – da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e suas respectivas autarquias;

    II – de partido político;

    III – de templo de qualquer culto;

    IV – de instituição de assistência social, educacional ou cultural, devidamente reconhecida como de atividade pública, pela União, pelo Estado ou por Município deste estado.  


    b) Tem como fato gerador a realização de obras públicas de que decorram benefícios a bens imóveis.


    Art.120. A contribuição de melhoria tem como fato gerador a realização de obras públicas de que decorra benefícios a bens imóveis.  CORRETO


    c) Tem como fato gerador a realização de obras públicas de que decorra valorização para os imóveis localizados em sua área de influência. ERRADO. 


    Deve decorrer de BENEFÍCIOS e não VALORIZAÇÃO


    d) Contribuinte é o proprietário do imóvel ao tempo do lançamento do tributo. CORRETO


    Art.125. O contribuinte é o proprietário do imóvel ao tempo do lançamento do tributo


    e) Para cada obra pública, o Estado publicará previamente edital contendo, dentre outros elementos, memorial descritivo do projeto e orçamento total ou parcial do custo da obra. CORRETO



    Art.122. Para cada obra pública de que decorra benefícios a bens imóveis, o Estado publicará previamente edital com os seguintes elementos:

    I – delimitação da área beneficiada e a relação dos imóveis nela compreendidos;

    II – memorial descritivo do projeto;

    III – orçamento total ou parcial do custo da obra

    IV – determinação da parcela do custo da obra a ser ressarcida pela contribuição, com o correspondente plano de rateio entre os imóveis beneficiados.



ID
135628
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base na Lei 0811/04 e em relação às missões básicas do Poder Executivo do Estado do Amapá, analise as afirmativas a seguir:

I. O Poder Executivo do Estado do Amapá tem a missão básica de conceber políticas públicas.
II. O Poder Executivo do Estado do Amapá tem a missão básica de implantar políticas públicas.
III. O Poder Executivo do Estado do Amapá tem a missão básica de avaliar políticas públicas.

Assinale:

Alternativas
Comentários
  • Letra E

    Questão simples. O Poder Executivo do estado tem diversas incumbências e ônus constitucionais. A questão apresenta 3 dos principais, sem prejuízo da atuação da fiscalização das assembleias legislativas.

ID
135634
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Secretaria da Receita Estadual do Amapá tem as seguintes atribuições, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • Ora, não é necessário saber sobre a estrutura regimentar da Secretaria da Receita Estadual do Amapá. A formulação de política tributária sempre caberá ao poder executivo. Assim, a resposta correta é a letra a.
  • Complementando... Na verdade, a formulação de políticas públicas, como a política tributária, é competência do agente político, do Governo. É o chefe do Governo, assessorado por sua equipe, que define as políticas públicas (O QUE fazer) a serem implementadas no País, Estado, Município. Já à Administração, aparelho do Governo, cabe a tarefa de executar as políticas públicas definidas pelo Governo. O Governo é um instrumento do Estado, enquanto que a Administração é um instrumento do Governo. A Secretaria da Receita Estadual do Amapá integra a estrutura da Administração (Direta) e não do Governo que, diga-se de passagem, é transitório, eleito, formado para determinado período. Ademais, trata-se de um órgão superior, sujeitando-se ao controle hierárquico da autoridade superior.

    Pela classificação de Hely Lopes Meirelles, os órgãos podem ser:

    1. 1 - Independentes: são os que têm sua origem na Constituição e não se submetem a nenhuma hierarquia superior.

    Ex.: Presidência da República, Congresso Nacional, Tribunais Judiciários.

    1. 2 - Autônomos: encontram-se no topo da estrutura administrativa, estão imediatamente abaixo e subordinados aos órgãos independentes.

    Ex.: Ministérios, Controladoria-Geral, AGU.

    1. 3 - Superiores: exercem função de comando, direção e controle, e sujeitam-se ao controle hierárquico de autoridade superior.

    Ex.: gabinetes, diretorias, secretarias, coordenadorias.

    1. 4 - Subalternos: praticamente não detém poder algum na execução de atividades.

    Ex.: portarias, seções de atendimento ao público.


    Abraços, bons estudos!
  • Para resolver a questão usei o ciclo PDCA (Plan, Do, Control, Act). Daí, a única alternativa que não se encaixou foi a letra A.

  • sobre o comentário da colega Arethusa: a Secretaria estadual é órgao do poder executivo, por isso, entendo que seu argumento não explicaria a questão.

    não caberia também a explicação de que a secretaria é entidade administrativa e não política. SALVO engano, entidades administrativas são aquelas da administração indireta. Portanto, também essa não seria a melhor explicação.

    acho que a outra parte da explicação do colega Cristiano foi mais adequada:formulação de política pública é do agente político. E este, no caso, é o Governador e sua equipe (que no caso, inclui secretaria também). SOMENTE a Secretaria não caberia a formulação da política pública. MAs queria argumentação mais profunda para essa questão.  

    acertei, mas fiquei um pouco confuso sobre qual seria a melhor explicação. 

  • Resposta da questão "A".

    Previsão no artigo 84, VI CR em âmbito federal, competência do Presidente da República, e pelo princípio da simetria, competência do Governador(Chefe do Executivo) para organização e funcionamento dos órgão.


ID
135658
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, a ação disciplinar, quanto às infrações puníveis com destituição de cargo em comissão, suspensão e advertência, prescreverá, respectivamente, em:

Alternativas
Comentários
  • Lei 8.112/90.Art. 142. A ação disciplinar prescreverá: I - em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão; II - em 2 (dois) anos, quanto à suspensão; III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto á advertência.
  • Art. 158 - A ação disciplinar prescreverá:

    I - em 05 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão;

    II - em 02 (dois) anos, quanto à suspensão;

    III - em 180 (cento e oitenta) dias quanto à advertência

  • Art. 158 - A ação disciplinar prescreverá:
    I - em 05 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria
    ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão;
    II - em 02 (dois) anos, quanto à suspensão;
    III - em 180 (cento e oitenta) dias quanto à advertência.
    § 1º - O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tomou conhecido.

     

  • destituição de cargo em comissão, suspensão e advertência, prescreverá, respectivamente, em:

    5 anos, 2 anos e 180 dias.

  • Lei 066/93 (Estatuto SP do AP)

    Art. 158 - A ação disciplinar prescreverá:
    MACETE: 18025

    I- 180 dias Advertência

    II- 2 anos  Suspenção

    III- 5 anos Destuição de cargo confinaça

    A contar (§ 1º) -  da data em que o fato se tomou conhecido
     

  • PRAZO PRESCICIONAL (prazo que o estado tem para punir o servidor, se não punir nesse prazo, então se dará a prescrição)

    >>> 180 dias para as infrações punidas com advertência;

    >>> 02 anos para as infrações punidas com suspensão;

    >>> 05 anos para as infrações punidas com demissão, cassação de aposentadoria, destituição de cargo em comissão

    A abertura de sindicância ou a instauração de PAD interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente.


ID
135664
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

As penalidades disciplinares a que está sujeito o servidor, nos casos de proceder de forma desidiosa e reincidência das faltas punidas com advertência são, de acordo com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, respectivamente:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta A
    8112-  Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:
         XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.
     Art. 117.  Ao servidor é proibido:
      XV - proceder de forma desidiosa;
     Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.
  • As penalidades disciplinares a que está sujeito o servidor, nos casos de proceder de forma desidiosa ereincidência das faltas punidas com advertência são, de acordo com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, respectivamente:

    demissão e suspensão.

     


ID
135667
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Código de Ética do Servidor da Receita Estadual do Amapá veda as condutas relacionadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • Código de ética maluco. Não veda o convite a evento partidário/religioso mas veda passar cheque sem fundo.

  • O código de ética veda coagir, obrigar, mas não veda o convite.


ID
135670
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, em relação ao Processo Administrativo Disciplinar, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • conforme a lei 8.112/90Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração. a resposta correta é a letra b.
  • Embora a questão diga respeito ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, este, inegavelmente, como o fazem os Regimes Jurídicos dos Servidores Civis dos Estados, repetem as disposições da Lei 8.112/90, a qual, prevê o prazo para conclusão de sindicância como sendo do 30 dias, prorrogável por mais 30 (o prazo do PAD é que será de 60 dias prorrogável por igual período);  determina ainda que a comissão seja composta por (três) servidores estáveis; que o indiciado revel tenha defensor dativo nomeado dentre servidores ocupantes de cargo de nível igual ou superior ao daquele. Além disso, a representação por advogado constituído ou defensor dativo é uma faculdade do servidor.
  • Espero que facilite a compreensão do exercício
    a) o servidor não poderá deixar de ser representado no processo por advogado constituído ou defensor dativo. (falso)
    Não há necessidade da presença do advogado no processo administrativo.

    b) a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o afastamento do servidor do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, a fim de que não venha a interferir na apuração da irregularidade, sem prejuízo da remuneração. (CORRETO)

    Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração. Parágrafo único. O afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não concluído o processo.

    c) o prazo para conclusão da sindicância não excederá 60 (sessenta) dias, podendo, ainda, ser prorrogado, uma única vez, a critério da autoridade superior.(falso)
    Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferirá a sua decisão.
     
    d) o processo será conduzido por comissão composta de 3 (três) servidores, estáveis ou não, designados pela autoridade competente(falso)
    “Art. 149. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente, observado o disposto no § 3º do art. 143, que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. 
    § 1º A Comissão terá como secretário servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicação recair em um de seus membros. 
    § 2º Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consangüíneo 
    ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau.” 

    e) para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designará como defensor dativo, necessariamente, ocupante de cargo de nível superior ao do indivíduo (falso)
    Art 164..
    § 2º  Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designará um servidor como defensor dativo, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado
  • A correção da letra b

    A sindicância é uma fase preliminar à instauração do processo administrativo. Sua instauração pode dar-se sem indiciado, objetivamente, para se verificar a existência de irregularidades. Apurada a veracidade dos fatos, deve a sindicância apontar seus prováveis autores ou responsáveis. Nessa fase preliminar, não há necessariamente defesa, porque não conclui por uma decisão contra ou em favor de pessoas, mas pela instauração do processo administrativo ou pelo arquivamento da sindicância. O prazo para conclusão não excederá 30 dias, podendo ser prorrogado por igual período (Art. 145, parág. único, Lei 8.112/90).
    http://www.webartigos.com/artigos/sindicancia-e-processo-administrativo-disciplinar/18690/
  • Amigos concurseiros temos o seguinte:

     a) o servidor não poderá deixar de ser representado no processo por advogado constituído ou defensor dativo (FALSO)
    •       "Art. 156.  É assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermédio de procurador..." (Lei 8.112/90) No PAD não é obrigatório a presença de uma dvogado constituído.

     b) a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o afastamento do servidor do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, a fim de que não venha a interferir na apuração da irregularidade, sem prejuízo da remuneração (CORRETA)

    • "Art. 147.  Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração." Transcrição da Lei 8.112/90.

    c) o prazo para conclusão da sindicância não excederá 60 (sessenta) dias, podendo, ainda, ser prorrogado, uma única vez, a critério da autoridade superior.  (FALSO)
    • "Art. 145. Parágrafo único.  O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior". (Lei 8.112/90)

    d) o processo será conduzido por comissão composta de 3 (três) servidores, estáveis ou não, designados pela autoridade competente.  (FALSO)

    • "Art. 149.  O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente, observado o disposto no § 3o do art. 143, que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado". (Lei 8.112/90) Observem que a Lei não se refere a servidores não estáveis, apenas à ESTÁVEIS!
    e) para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designará como defensor dativo, necessariamente, ocupante de cargo de nível superior ao do indivíduo. (FALSO)
    • "Art. 164.  § 2o  Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designará um servidor como defensor dativo, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado". (Lei 8.112/90) Observem que a Lei não determina que o cargo deva ser necessariamente de nível superior ao do indivíduo, podendo ser no mesmo nível como prescrito acima.

    BONS ESTUDOS!

  • art.161.

    Parágrafo Único - O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) diaspodendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior
     

    Art. 163 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo de
    remuneração.

    Parágrafo Único - O afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não concluído o processo.

    art.183...

    § 2º - Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designará como defensor dativo, ocupante de cargo de nível igual ou superior ao do indivíduo.
     

  • Gabarito B

    LEI 066/1993

    A) o servidor não poderá deixar de ser representado no processo por advogado constituído ou defensor dativo (ativo).

    B) a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o afastamento do servidor do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, a fim de que não venha a interferir na apuração da irregularidade, sem prejuízo da remuneração. GABARITO

    C) o prazo para conclusão da sindicância não excederá 60 (sessenta) dias (30 DIAS), podendo, ainda, ser prorrogado, uma única vez, a critério da autoridade superior.

    D) o processo será conduzido por comissão composta de 3 (três) servidores, estáveis ou não (somente servidores ESTÁVEIS), designados pela autoridade competente.

    E) para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designará como defensor dativo (ATIVO), necessariamente, ocupante de cargo de nível igual ou superior ao do indivíduo.

  • A) § 2º Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designará como defensor ativo, ocupante de cargo de nível igual ou superior ao do indivíduo

     

    C) Parágrafo único. O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior.

     

    D) Art. 165. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de 03 (três) servidores ESTÁVEIS, designados pela autoridade competente que indicará, dentre eles, o seu presidente

     

    E) § 2º Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designará como defensor ativo, ocupante de cargo de nível igual ou superior ao do indivíduo

  • De acordo com a lei nº 66/1993:

    B - Art. 163. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo de remuneração.


ID
137740
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que diz respeito ao tratamento conferido na Constituição do Estado do Amapá ao Ministério Público Estadual, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários
  • a) Errado. Art. 12 da LC 009/94: Iniciativa da Assembléia Legislativa por maioria absoluta de seus membros. Art. 13 A proposta de destituição é por iniciativa da maioria absoluta do Colégio de Procuradores.
    b) Art. 53 §2º- LC 009/94
    c) Art. 65 - LC 009/94
    d) Art. 53, II
    e) Art. 9, LC 009/94
  • Questão desatualizada: a partir da EC 48/2014 só os procuradores podem compor a listra tríplice. Logo, a expressão "Promotores de Justiça" na opção "e" torna a assertiva incorreta (art. 146, CE/AP).


ID
139939
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Sociedade empresária, exclusivamente prestadora de serviços de transporte, foi autuada pela fiscalização do Estado do Amapá (com exigência do ICMS e de multa), porque conduziu, em um de seus veículos, móveis de sua propriedade (estantes e mesas), de Macapá (AP) para São Luiz (MA), sem fazer incidir o imposto.

Com relação a esse fato, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra A
     

    Súmula 166/STJ - 11/07/2017. Tributário. ICMS. Deslocamento. Estabelecimento do mesmo contribuinte. Fato gerador não caracterizado. Dec.-lei 406/68, arts. 1º, I, §§ 2º e 6º e 6º, § 2º. CF/88, art. 155, II.

    «Não constitui fato gerador do ICMS o simples deslocamento de mercadoria de um para outro estabelecimento do mesmo contribuinte.»

    bons estudos


ID
139942
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Empresa comercial encerrou suas atividades em 15/07/2009, data em que possuía, no estoque, mercadorias de seu negócio (peças de vestuário feminino).

Com relação ao ICMS, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra C

    Art. 17. Considera-se ocorrido o fato gerador do imposto no momento:
    I - da saída de mercadoria de estabelecimento de contribuinte, ainda que para outro estabelecimento do mesmo titular

    § 3º. Equiparam-se, ainda, à operação de que trata o inciso I deste artigo:
    I - as saídas de mercadorias do estabelecimento extrator, produtor ou gerador, para qualquer outro estabelecimento de idêntica titularidade ou não, localizado na mesma área ou em área contígua ou diversa, destinada a consumo ou a utilização em processo de tratamento ou de industrialização, ainda, que as atividades sejam integradas;
    II - as mercadorias constantes do estoque final do estabelecimento na data do encerramento das suas atividades.
    III - a mercadoria encontrada em estabelecimento não inscrito no cadastro de contribuintes do ICMS quando a inscrição for obrigatória.

    bons estudos


ID
139945
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação às operações ou prestações sugeridas, assinale a afirmativa que indique corretamente a alíquota do ICMS devido ao Estado do Amapá:

Alternativas

ID
139948
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Certo contribuinte lançou a crédito o ICMS relativo a determinada mercadoria entrada no estabelecimento e, posteriormente, efetivou seu estorno integral. Dentre as alternativas a seguir apenas uma não justifica adequadamente o procedimento do contribuinte.
Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • Se há redução da BC, logo o estorno deve ser proporcional à redução e não integral.
    Se a saída fosse isenta, por exemplo, o estorno do crédito seria integral.


ID
139951
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao crédito do ICMS, assinale a afirmativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra A

    A) ERRADO: Aqui a alternativa tentou confundir crédito de serviço de comunicação para prestação de serviço de mesma natureza com a energia elétrica, que só pode ser creditada nas seguintes ocasioes, conforme a LC 87/96:

            a) quando for objeto de operação de saída de energia elétrica; 

            b) quando consumida no processo de industrialização; 

            c) quando seu consumo resultar em operação de saída ou prestação para o exterior, na proporção destas sobre as saídas ou prestações totais
            d) a partir de 1o de janeiro de 2020 nas demais hipóteses

    B) Certo, apesar de estar ai 2011, estava certa à época do concurso, hoje esse crédito é permitido a partir de 1º de janeiro de 2020

    C) Certo, apesar de estar ai 2011, estava certa à época do concurso, hoje esse crédito é permitido a partir de 1º de janeiro de 2020


    D) Certo, conforme dito na letra A e com base no art. 33 da LC87/96, a energia elétrica pode ser creditada nas seguintes hipóteses:

            a) quando for objeto de operação de saída de energia elétrica; 

            b) quando consumida no processo de industrialização; 

            c) quando seu consumo resultar em operação de saída ou prestação para o exterior, na proporção destas sobre as saídas ou prestações totais

            d) a partir de 1o de janeiro de 2020 nas demais hipóteses
     

    E) Certo, de acordo com a lei kandir, somente darão direito de crédito as mercadorias destinadas ao ativo permanente do estabelecimento, nele entradas a partir da data da entrada desta Lei Complementar em vigor, que ocorreu em 1996.

    bons estudos


ID
139954
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação à base de cálculo do ICMS devido por substituição tributária para frente (abrangente das operações posteriores), assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra C

    Lei kandir (LC87/96)

    A) Na verdade essa BC só se aplica às substituições antecedentes e concomitantes

    Art. 8º A base de cálculo, para fins de substituição tributária, será:

    I - em relação às operações ou prestações antecedentes ou concomitantes, o valor da operação ou prestação praticado pelo contribuinte substituído


    B) Art. 8 § 5º O imposto a ser pago por substituição tributária, na hipótese do inciso II do caput, corresponderá à diferença entre o valor resultante da aplicação da alíquota prevista para as operações ou prestações internas do Estado de destino sobre a respectiva base de cálculo e o valor do imposto devido pela operação ou prestação própria do substituto

    C) CERTO: Art. 8 § 3º Existindo preço final a consumidor sugerido pelo fabricante ou importador, poderá a lei estabelecer como base de cálculo este preço

    D) Errado, conforme dito na letra A, o "valor da operação" é somente BC nas substituições antecedentes e concomitantes, a questão pediu a BC nas substituições subsequentes

    E) Art. 8º A base de cálculo, para fins de substituição tributária, será

    II - em relação às operações ou prestações subseqüentes, obtida pelo somatório das parcelas seguintes:

    a) o valor da operação ou prestação própria realizada pelo substituto tributário ou pelo substituído intermediário;

    b) o montante dos valores de seguro, de frete e de outros encargos cobrados ou transferíveis aos adquirentes ou tomadores de serviço;

    c) a margem de valor agregado, inclusive lucro, relativa às operações ou prestações subseqüentes

    bons estudos

  • a) A base de cálculo do ICMS retido é o valor da operação ou prestação praticado pelo contribuinte substituído.

    ERRADO.  O valor da operação ou da prestação praticado pelo contribuinte substituído é a base de cálculo para fins de substituição tributária em relação às operações ou prestações antecedentes ou concomitantes.

    Art. 8o A base de cálculo, para fins de substituição tributária, será:    

    I - em relação às operações ou prestações antecedentes ou concomitantes, o valor da operação ou prestação praticado pelo contribuinte substituído;

    b) O imposto a ser pago corresponde à diferença entre o valor resultante da aplicação da alíquota prevista para as operações interestaduais sobre a respectiva base de cálculo e o valor do imposto devido pela operação própria do substituto.

    ERRADO. A alíquota é a prevista para as operações internas.

    Art. 8o, § 5o O imposto a ser pago por substituição tributária, na hipótese do inciso II do caput, corresponderá à diferença entre o valor resultante da aplicação da alíquota prevista para as operações ou prestações internas do Estado de destino sobre a respectiva base de cálculo e o valor do imposto devido pela operação ou prestação própria do substituto.

    c) Existindo preço final a consumidor sugerido pelo fabricante, poderá ser este estabelecido como base de cálculo do imposto.

    CORRETO. De fato, essa é uma possibilidade para a base de cálculo do ICMS para fins de substituição tributária em relação às operações subsequente.

    d) A base de cálculo do imposto a ser recolhido pela concessionária de energia elétrica, na condição de substituto tributário, é o valor da operação destinada à empresa distribuidora.

    ERRADO. O valor da operação ou da prestação praticado pelo contribuinte substituído é a base de cálculo para fins de substituição tributária em relação às operações ou prestações antecedentes ou concomitantes.

    e) Não se inclui na base de cálculo do ICMS retido o valor de outros encargos, mesmo que cobrados ou transferíveis aos adquirentes das mercadorias.

    ERRADO. Inclui-se na base de cálculo do ICMS-ST os encargos cobrados ou transferíveis aos adquirentes das mercadorias.

    Art. 8o A base de cálculo, para fins de substituição tributária, será:    

    II - em relação às operações ou prestações subsequentes, obtida pelo somatório das parcelas seguintes:

    b) o montante dos valores de seguro, de frete e de outros encargos cobrados ou transferíveis aos adquirentes ou tomadores de serviço;

    Resposta: C


ID
139957
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo a legislação estadual, no deslocamento de mercadoria de um para outro estabelecimento do mesmo titular:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra B

    Aqui a questão pediu a legislação estadual, ou seja, conforme está na lei kandir, desconsiderando a súmula 166 STJ

    LK

    Art. 12. Considera-se ocorrido o fato gerador do imposto no momento:

    I - da saída de mercadoria de estabelecimento de contribuinte, ainda que para outro estabelecimento do mesmo

    bons estudos


ID
139960
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo a Lei 400, de 22.12.97, respondem solidariamente pelo pagamento do ICMS:

Alternativas

ID
139963
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Analise as afirmativas a seguir.

I. O livro Registro de Entradas, modelo 1-A, é de ser utilizado pelo contribuinte sujeito, simultaneamente, às legislações do IPI e do ICMS.

II. Qualquer alteração nas informações cadastrais do contribuinte deverá ser comunicada à repartição fiscal, no prazo de quinze dias, contado de sua ocorrência.

III. O prazo limite para emissão de documentos fiscais é de dois anos, contados da data da sua respectiva Autorização de Impressão de Documentos Fiscais - AIDF, podendo ser prorrogado por até um ano, desde que o contribuinte isso requeira antes do vencimento da respectiva AIDF.

Assinale:

Alternativas

ID
139966
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

À autoridade fiscal que for alvo de embaraço ou desacato no exercício de sua função, é assegurado o direito de requisitar o concurso da força pública:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra D

    CTN
    Art. 200. As autoridades administrativas federais poderão requisitar o auxílio da força pública federal, estadual ou municipal, e reciprocamente, quando vítimas de embaraço ou desacato no exercício de suas funções, ou quando necessário à efetivação dê medida prevista na legislação tributária, ainda que não se configure fato definido em lei como crime ou contravenção

    bons estudos


ID
139969
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei 400, de 22.12.97, concede isenção do ITCD, em transmissão hereditária de imóvel, na qual se verifique o implemento das condições apontadas nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra C

    Apesar de a questão pedir nos termos da lei estadual, a seguinte alternatva está de encontro à seguinte norma constitucional:

    Art. 150. Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:
    [...]
    II - instituir tratamento desigual entre contribuintes que se encontrem em situação equivalente, proibida qualquer distinção em razão de ocupação profissional ou função por eles exercida, independentemente da denominação jurídica dos rendimentos, títulos ou direitos;


    bons estudos


ID
139972
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação à suspensão e ao diferimento do ICMS, analise as afirmativas a seguir.

I. Há suspensão do ICMS na remessa interna e interestadual de mercadoria destinada a conserto, reparo ou industrialização, desde que retorne ao estabelecimento de origem no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados das datas das respectivas saídas, prazo esse que pode ser prorrogado por igual período.

II. Os casos de diferimento do ICMS exigem previsão em convênios celebrados e ratificados pelas unidades federadas.

III. Encerrada a fase do diferimento, o imposto será exigido ainda que a operação ou a prestação subsequente não esteja sujeita ao pagamento do imposto.

Assinale:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra B

    O item II destoa a jurisprudência do STF:

    Ação Direta de Inconstitucionalidade. Artigos 9o a 11 e 22 da Lei n. 1.963, de 1999, do Estado do Mato Grosso do Sul. 2. Criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema Rodoviário do Estado de Mato Grosso do Sul - FUNDERSUL. Diferimento do ICMS em operações internas com produtos agropecuários. 3. A contribuição criada pela lei estadual não possui natureza tributária, pois está despida do elemento essencial da compulsoriedade. Assim, não se submete aos limites constitucionais ao poder de tributar. 4. O diferimento, pelo qual se transfere o momento do recolhimento do tributo cujo fato gerador já ocorreu, não pode ser confundido com a isenção ou com a imunidade e, dessa forma, pode ser disciplinado por lei estadual sem a prévia celebração de convênio. 5. Precedentes. 6. Ação que se julga improcedente. (ADI 2056/MS, STF, Rel. Min. Gilmar Mendes, DJe 17/08/2007).

    bons estudos


ID
139975
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao IPVA instituído e cobrado no Estado do Amapá, assinale a afirmativa incorreta.

Alternativas

ID
139978
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

É devido ITCD ao Estado do Amapá:

Alternativas
Comentários
  • a) transmissão hereditária de bens imóveis: ITCD Para o estado onde se localiza o bem. (aspecto espacial). aqui vale a mesma coisa para doação.
    CORRETA.
    b) Como explicado na A para bens imoveis o que importa é a localizalção do bem e não do doador. ERRADO
    c) para transmissão hereditária de bens móveis o itcd é cobrado pelo estado onde se abriu o inventário e não pelo domicilio do de cujus, seria esse o caso para uma transmissão por doação.
    d) a alternativa está invertida com a anterior. aqui valeria o domicilio do doador.
    e) aqui apenas se o bem se encontrasse no am ou o herdeiro tiver domicilio no estado, se o bem estiver no exterior. (o fato de ser brasileiro nao tem nada a ver.

ID
139984
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao processo administrativo fiscal, analise as afirmativas a seguir.

I. A impugnação da exigência fiscal, formalizada por escrito e instruída com os documentos em que se fundamentar, instaura a fase litigiosa do procedimento.

II. A autoridade preparadora pode indeferir a realização de diligências que considerar prescindíveis ou impraticáveis, mas não de perícias requeridas pelo impugnante.

III. É assegurado ao sujeito passivo o direito de vista do processo no órgão preparador, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da intimação da exigência fiscal.

Assinale:

Alternativas

ID
139987
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao processo administrativo fiscal do Estado do Amapá, assinale a afirmativa incorreta.

Alternativas

ID
139993
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação às taxas instituídas no Estado do Amapá, assinale a afirmativa correta.

Alternativas

ID
139996
Banca
FGV
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei 400, de 22.12.97, nas entradas de produtos industrializados na Zona de Livre Comércio de Macapá e Santana, concede benefício fiscal do tipo:

Alternativas

ID
198940
Banca
FGV
Órgão
PC-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O cargo de Corregedor-Geral de Polícia Civil do Estado do Amapá é:

Alternativas
Comentários
  • Artigo 19  da lei 0883/2005

  • LETRA (C)

    Art. 19. O Corregedor-Geral de Polícia Civil, cargo privativo de Delegado de Polícia da
    Classe Especial da respectiva carreira, é de livre escolha, nomeação e exoneração do
    Governador do Estado.

     

  • Acrescentando que é o Governador do Estado quem escolhe, nomeia/exonera o Corregedor Geral (em outros Estados, eventualemte, quem escolhe o Delegado Geral).


ID
198943
Banca
FGV
Órgão
PC-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

É atribuição do Conselho Superior da Polícia Civil do Estado do Amapá:

Alternativas
Comentários
  • letra D - art. 13, § 1º, inciso II da lei 883/05.

  • Letra D - art. 13, § 1º, inciso II - Examinar, julgar e encaminhar ao Delegado Geral, os casos de concessão de honrarias a policiais civis e outras personalidades, quando apresentadas por propostas de órgãos da Polícia Civil.

  • § 1º. Constituem, ainda, atribuições do Conselho Superior de Polícia Civil:

    II – Examinar, julgar e encaminhar ao Delegado Geral, os casos de concessão de honrarias a
    policiais civis e outras personalidades, quando apresentadas por proposta de órgãos da Polícia
    Civil;

  • d) examinar, julgar e encaminhar ao Delegado Geral, os casos de concessão de honrarias a policiais civis e outras personalidades, quando apresentadas por proposta de órgãos da Polícia Civil. (L0883/2005, Art. 13, §1º, II)

    ==> As demais alternativas se referem a atribuições da Corregedoria Geral de Polícia Civil

     


ID
198946
Banca
FGV
Órgão
PC-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei Orgânica da Polícia Civil do Estado do Amapá, é vedado ao policial civil, constituindo infração leve:

Alternativas
Comentários
  • Art 118, §1º, XIII da LOPC/AP

  • Alternativa C e D saõ infrações GRAVE

  • b) CORRETA

    ART. 118, §1º, XIII – permutar serviço sem expressa autorização da autoridade competente da Lei 883/05.

  • a) praticar usura sob qualquer de suas formas. GRAVÍSSIMA

    b) permutar serviço sem expressa autorização da autoridade competente. LEVE

    c) interferir em assunto policial que não seja de sua competência. GRAVE

    d) utilizar-se do anonimato para qualquer fim. GRAVE

    e) Obs.: apresentar embriaguez habitual ou em serviço -> GRAVE

                  embriaguez eventual, em serviço -> GRAVÍSSIMA

     

  • B


ID
198949
Banca
FGV
Órgão
PC-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei Orgânica da Polícia Civil do Estado do Amapá prevê pena de demissão para o policial civil que:

Alternativas
Comentários
  • Art. 134, VI da LOPC/AP

  • Art. 134. A pena de demissão será aplicada nos seguintes casos:
    I - Abandono de cargo;
    II - Incontinência pública ou conduta escandalosa, na repartição;
    III - Insubordinação grave em serviço;
    IV - Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou
    de outrem;
    V - Revelação do segredo do qual se apropriou em razão do cargo;
    VI - Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
    VII - Transgressão aos dispositivos constantes do § 3º do artigo 118 desta Lei.

  • Resposta certa A

    Artigo 134, VI da LOOC/AP


ID
198952
Banca
FGV
Órgão
PC-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

As alternativas a seguir apresentam preceitos do Código de Ética Policial, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • Para resolver essa questão não é necessário o estudo da legislação estadual do Amapá.

    Até por uma questão de lógica, NÃO SE PODE EXIGIR do delegado de polícia flexibilidade no trato com os deliquentes em TODAS AS CIRCUNSTÂNCIAS ("ser flexível, em qualquer circunstância...").

    Isso significaria colocar em risco, em diversas circunstâncias, a própria vida do policial.

  • RESPOSTA LETRA C

    Art. 135. O policial civil manterá observância, tanto mais rigorosa, quanto mais elevado for o grau hierárquico, dos seguintes preceitos, que constituem o CÓDIGO DE ÉTICA POLICIAL:

    I - servir à sociedade como obrigação fundamental; LETRA - D

    V - respeitar os direitos e as garantias individuais; LETRA - E

    VI - jamais revelar tibieza ante o perigo e o abuso; LETRA - B

    IX - ser inflexível, porém justo, no trato com os delinquentes; LETRA - C  -   ERRADA

    XII - cultuar o aprimoramento técnico-profissional; LETRA - A

  • DICA FORTE

    TIBIEZA, ESTADO DE FRAQUEZA, FROUXIDÃO, FRIEZA


ID
229087
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei estadual do Amapá, no 66/93, a exoneração de cargo efetivo, de ofício,

Alternativas
Comentários
  • CORRETO O GABARITO....

    As alternativas D e E podem ser descartadas de plano, pois, quando falamos em EXONERAÇÃO náo estamos falando em punição ao servidor, mas sim, mero desligamento da administração pública e do respectivo regime jurídico.

  • Alguém poderia tirar a minha dúvida ?

    Não entendi a letra (C),  pois, pelo que está na Lei 8112/90, art.13 §6º  :

    Se o servidor não tomar posse no prazo previsto de 30 dias, se tornará sem efeito o provimento do cargo. 

    será exonerado,  caso o servidor não sentre em exercício no prazo de 15 dias.

     

    Fico grato, e que Deus nos Abençoe !

  • QUESTÃO ANULÁVEL. Se houver a nomeação e não tomar posse, o mero ato administrativo da nomeação torna-se sem efeito. Tomando posse e não entrando em exercício, exonerado de ofício.

  • Colegas, a questão está correta. Ela se refere à lei estadual 66. Segue o artigo dessa lei:

    Art. 44 - A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor ou de ofício.

    §único - A exoneração de ofício dar-se-á:

    II - Quando o servidor não tomar posse ou deixar de entrar em exercício nos prazos legais.

     

     

  • Lembrar que é uma questao da lei estadual do AMAPA no. 66/93.

    Se levar em conta a Lei 8.112 não haveria nenhuma opcao correta:

    A) A exoneraçao podera ocorrer de oficio e a pedido.

    B) dar-se-á quando nao satisfeitas as condiçoes do estagio probatorio, necessariamente verificadas em processo Administrativo...

    C) dar-se-á quando o servidor deixar de entrar em exercicio no prazo legal (15 dias), se nao tomar posse a nomeaçao nao tera efeito.

    D) EXONERACAO nao é puniçao Administrativa.

    E) EXONERACAO nao é puniçao Administrativa.
     

     

  • Quem não tomar posse não será exonerado, a nomeação tornar-se-á sem efeito.

    Quem tomar posse e não entrar em exercício será exonerado.

  • Ok vamos ver as assertivas...

    a) Está errada porque pode ser de oficio ou a pedido do servidor. (Art. 44, caput "A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor ou de ofício.")
    b) Está errada porque é processo administrativo e não judicial. 
    Um comentário: parte da doutrina considera, plausivelmente, que a perda do cargo por insuficiência de desempenho possui caráter punitivo, em que pese seja realizada por exoneração. Dessa forma, não mais é correto afirmar que a exoneração nunca possui caráter punitivo, pois no caso de insuficiência de desempenho ela terá. Com efeito, a maior prova do caráter punitivo é que a própria Constituição determina que seja oportunizado a ampla defesa ao servidor.
    c) Esta correta (Art. 44, Parágrafo único  "A exoneração de ofício dar-se-á: II - quando o servidor não tomar posse ou deixar de entrar em exercício nos prazos legais;")
    d) Está errada pois será demissão.
    e) Será demissão também (Art. 148 " A demissão será aplicada nos seguintes casos: IV - improbidade administrativa;"
    Bom... isso é tudo pessoal!
  • Nos termos da Lei estadual do Amapá, no 66/93, a exoneração de cargo efetivo, de ofício

    O ANUCIADO TEM REFERENCIA A LEI 8.112 ???

    RESP.  NAAAAO.

    ENTAO SEGUE A LEI ESTADUAL 066/93

    PUTZ. 

  • Questão bastante questionável, apesar do art. 44, inciso II. justificar o gabarito.

    Vejamos:

    CAPÍTULO III

    DA POSSE E DO EXERCÍCIO

    SEÇÃO I

    DISPOSIÇÕES GERAIS

    Art. 29 - A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterado; unilateralmente por qualquer das partes, ressalvadas os atos de ofício previstos em Lei.

    § 1º - A POSSE ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.

    § 2º - Somente haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação, acesso e ascensão.

    § 3º - Em se tratando de servidor em licença, ou afastamento por qualquer outro motivo legal, o prazo será contado do término do impedimento.

    § 4º - Será TORNADO SEM EFEITO o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1º deste artigo.

  • Art. 44. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor ou de ofício

    Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á: 

     

    I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório e não couber a recondução; 

     

    II - quando o SERVIDOR NÃO TOMAR POSSE* ou deixar de entrar em exercício nos prazos legais;  

     

    III - quando, por decorrência de prazo, ficar extinta a punibilidade para demissão por abandono de cargo

     

    *Art. 29. § 4º Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo de 30 DIAS, PRORROGÁVEL + 30 DIAS.

  • Entendi a letra c!

    Se o candidato tomar posse fora do prazo, a posse é sem efeito e portanto ele não tem direito de assumir o cargo, se ferrou! Art. 49,4

    Porém se ele não aparecer de jeito nenhum, será exonerado. Art 44, parágrafo único.

    É incoerente, mas a redação do estatuto do AP está cheia de falhas, fazer o quê?!

    Posse fora do prazo = posse sem efeito

    não tomou posse = exoneração

  • esse assunto é tão batido, que o mais tosco é a FCC cobrar justamente o erro jurídico da lei. Isso é desleal e é premiar a decoreba. SERVIDOR QUE NÃO TOMOU POSSE NÃO É EXONERADO, nesse caso, o ato de provimento passa a não ter efeito. Contudo, deputados preguiçosos escreveram errado numa lei de 1993 e 26 anos depois ainda não consertaram. Ai, resta decorar o erro e emburrecer.

  • não tomou posse = sem efeito

    não entrou em exercício = exoneração


ID
245893
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base na Lei Estadual n. 0338, de 1997, é CORRETO afirmar que a estrutura hierárquica da Administração Pública Direta no Estado do Amapá é composta pelos órgãos e unidades abaixo mencionados, à EXCEÇÃO de

Alternativas

ID
245896
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Administração Pública Indireta, nos termos da Lei Estadual n. 0338/97, pode ser constituída através das seguintes pessoas jurídicas:

Alternativas
Comentários
  • macete: fase

    fundacao publica
    autarquia
    sciedade de economia mista
    empresa publica



ID
245908
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A lei estadual 066, de 1993, estabelece os requisitos necessários para o ingresso no serviço público do Estado do Amapá. Dentre tais requisitos estão:

I - nacionalidade brasileira.
II - gozo dos direitos civis.
III - quitação com obrigações militares e eleitorais.
IV - nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
V - perfeita saúde física e mental.

Estão CORRETAS

Alternativas
Comentários
  • O gabarito correto seria I, III, IV e V.

    II errado porque o correto seria gozo dos direitos políticos, e não civis.


    Fundamento: art. 4º da referida Lei.


ID
245911
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei Estadual 066, de 1993, estabelece que o servidor nomeado para cargo em provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para desempenho do cargo. Em tal avaliação serão observados os seguintes fatores:

Alternativas
Comentários
  • PRIDA:
    - Produtividade.
    - Responsabilidade.
    - Capacidade de Iniciativa.
    - Disciplina.
    - Assiduidade.
  • RAPDC

     
    É ESTRANHO MAIS ME AJUDA BASTANTE.NUNCA ESQUECI DESDE QUE APRENDI.
  • Questão fácil de decorar.

  • A-CA-DI-PRO-RE - (ART. 37, I-V)

    A-SSIDUIDADE

    CA-PACIDADE DE INICIATIVA

    DI-SCIPLINA

    PRO-DUTIVIDADE

    RE-SPONSABILIDADE. 

  • Gabarito: A

  • Aproveitando o mnemônico do colega Emerson Tavares, eu invertir a ordem que ficou mais fácil para A MINHA MEMORIZAÇÃO: Assiduodade, REsponsabilidade, CApacidade e iniciativa, DIsciplina e PROdutividade. ARECADIPRO

  • Assi-CA-DI-PRO-RE - (ART. 37, I-V)

    A-SSIDUIDADE

    CA-PACIDADE DE INICIATIVA

    DI-SCIPLINA

    PRO-DUTIVIDADE

    RE-SPONSABILIDADE. 


ID
245914
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei Estadual n. 066, de 1993, que estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais no Amapá traz, dentre suas prescrições, as seguintes:

I - A posse no cargo ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais trinta dias, a requerimento do interessado.
II - O cargo de provimento efetivo fica sujeito ao cumprimento de quarenta horas semanais de trabalho, salvo quando a lei estabelecer duração diversa.
III - O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar independentemente de ampla defesa.
IV - Além do vencimento poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenização, adicionais, diárias e gratificações.
V - servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao complementar três anos de efetivo exercício.

Estão CORRETAS

Alternativas
Comentários
  • TODAS ESTAO CORRETAS, POIS   SO CONFERIR NOS DECRETOS,

  • A afirmativa III não está correta, pois, não se pode suprimir o direito à ampla defesa. Trata-se de mandamento constitucional.
  • | - correta
    || - correta
    ||| - em qualquer processo seja administrativo ou penal, é obrigatória a ampla defefa, é principio da constituição.
    IV -diárias não fazem parte do rol, segundo o art 57 da lei.
    V - São 2 anos de efetivo exercício para que o servidor adquira estabilidade,segundo a lei estadual.

    De toda forma, bastava perceber o erro da opção III, para eliminarmos  b,c,d,e.
      
    bons estudos.
    abç
  • 3 anos só na CF

     

  • I)

    ART.29 (...)

    § 1º - A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de
    provimento,
    prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado;
     

    II)

    Art. 35 - O cargo de provimento efetivo, fica sujeito a 40 (quarenta) horas semanais de
    trabalho, salvo quando a lei estabelecer duração diversa;

    III)

    Art. 39 - O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em
    julgado ou de processo administrativo disciplinar
    na qual lhe seja assegurada ampla defesa.

     

    IV)

    Art. 57 - Além do vencimento poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
    I - indenização;
    II - adicionais e gratificações.

    § 1º- As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e
    condições estabelecidas em Lei

    Art. 58 - Constituem indenização ao servidor:
    I - ajuda de custo;
    II - diárias e
    III - transporte.

     

    V)

    Art. 38 - O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento
    efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao complementar 02 (dois) anos de efetivo
    exercício.

     


     

  • ESTABILIDADE 0066/93

    Art. 38. O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao complementar 02 (dois) anos de efetivo exercício.

    Art. 39. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar na qual lhe seja assegurada ampla defesa.

    ESTABILIDADE CF/88

    Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

    § 1º O servidor público estável só perderá o cargo: 

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

    § 2º Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.

    § 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. 

    § 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade. 

    0066/93 -------- 2 ANOS

    CF/88------------- 3 ANOS


ID
245923
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Constituição Estadual do Estado do Amapá estabelece, ao tratar da política habitacional do Estado, que tem como finalidade combater a carência habitacional e que tal política será executada mediante as seguintes ações, à EXCEÇÃO de

Alternativas
Comentários
  • Para quem não for premium.

    Gabarito: d


ID
245926
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que se refere ao capítulo que trata da família, da criança, do adolescente, do portador de deficiência e do idoso, a Constituição Estadual do Estado do Amapá estabelece que

Alternativas
Comentários
  • Para quem não for premium.

    Gabarito: b


ID
245929
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Constituição Estadual do Estado do Amapá determina que o Estado assegurará condições de integração social do portador de deficiência. Para tanto, determina que incumbe ao Poder Público

Alternativas
Comentários
  • Para quem não for premium.

    Gabarito: a


ID
245932
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Constituição Estadual do Estado do Amapá estabelece que a assistência social será prestada com os seguintes objetivos, dentre outros, à EXCEÇÃO de

Alternativas
Comentários
  • Para quem não for premium.

    Gabarito: e

  • Art. 273. A assistência social será prestada com os seguintes objetivos:

    IX - gratuidade dos serviços funerais aos comprovadamente carentes.


ID
245935
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Constituição Estadual do Estado do Amapá, a assistência social, na esfera estadual, será implementada com recursos do Estado e de outras fontes, observando-se, dentre outros, os seguintes princípios:

I - Centralização administrativa, segundo a política de regionalização.
II - A participação da população na elaboração, execução e controle das ações de assistência, através de entidades representativas.
III - Prioridade no atendimento às necessidades sociais básicas do cidadão acima da rentabilidade econômica.
IV - Promoção da dependência do destinatário da assistência social.
V - O repasse da assistência social como um direito de cidadania, vedando-se qualquer comprovação vexatória de necessidade, bem como de relação clientelista e paternalista.

Estão CORRETAS

Alternativas
Comentários
  • Para quem não for premium.

    Gabarito: c

  • Art. 275. A assistência social, na esfera estadual, será implementada com recursos do Estado e de outras

    fontes, observando-se os seguintes princípios:

    I - a descentralização administrativa, segundo a política de regionalização com a participação de

    entidades beneficentes e de assistência social;

    II - a participação da população na elaboração, execução e controle das ações de assistência, através de entidades representativas;

    III - prioridade no atendimento às necessidades sociais básicas do cidadão acima da rentabilidade econômica;

    IV - universalização dos direitos sociais tornando a população alvo da assistência social alcançável pelaspolíticas sociais;

    V - promoção e emancipação, do destinatário, objetivando sua independência da assistência social;

    VI - o repasse da assistência social como um direito de cidadania, vedando-se qualquer comprovação vexatória de necessidade, bem como de relação clientelista e paternalista.


ID
245938
Banca
FMZ - AP
Órgão
SEAD-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que se refere à Lei Estadual n. 1.418, de 04 de dezembro de 2009, é CORRETO afirmar que

Alternativas

ID
647194
Banca
FCC
Órgão
TCE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Tendo em vista que as normas da Constituição Federal se aplicam, no que couber, aos Estados da Federação, bem como diante da Constituição Estadual do Amapá, é requisito para nomeação dos Conselheiros dos Tribunais de Contas Estaduais

Alternativas
Comentários
  • LETRA C CORRETA, SENÃO VEJAMOS:
    CONSTITUIÇÃO FEDERAL ART. 71:
    § 1º - Os Ministros do Tribunal de Contas da União serão nomeados dentre brasileiros que satisfaçam os seguintes requisitos:
    I - mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade; II - idoneidade moral e reputação ilibada; III - notórios conhecimentos jurídicos, contábeis, econômicos e financeiros ou de administração pública; IV - mais de dez anos de exercício de função ou de efetiva atividade profissional que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior.
    CUIDADO COM A LETRA B QUE FALA EM INIDONEIDADE! QUASE CAÍ NESSA TENTANDO RESPONDER DE FORMA RÁPIDA!
  • Eu lamento ao ver que o critério da letra B(primeira parte), na prática, é o mais utilizado pelos Governadores de Estado e as respectivas Assembleias Legislativas.
  • c) possuir mais de 35 anos de idade. 
  • Olha o péga da letra "b":
    inidoneidade ≠ idoneidade
  • Ridícula a pegadinha da letra "b". As bancas deveriam ter vergonha de colocar esse tipo de assertiva. Em nada mede a capacidade do candidato.
  • A questão deveria ser anulada por não conter nenhuma alternativa correta. A letra C (dada como certa pela banca) está incompleta. De acordo com o art. 73, §1°, I: mais de 35 E menos de 65 anos de idade. Logo, afirmar, somente, que deve ter mais de 35 anos é errado. Suponha que o cidadão tenha 68 anos.. ele cumpre o disposto na alternativa C (mais de 35) e estaria impedido de ser nomeado para o referido cargo. É uma questão de raciocínio lógico.. o "E" é conjunção aditiva e requer o restante do disposto no inciso para ter valor verdadeiro.. Se fosse utilizado no inciso a disjunção "OU", a alternativa estaria correta. 

  • Quase cai na pegadinha da B também.

  • Questão passiva de anulação, pois maior de 35 anos, poderá ser acatado uma pessoa mais de 65 anos que outro requisito. 

  • Cruel, muito cruel essa letra B.

  • Calma aí pessoal, a LETRA​ A - PODE SER NATO OU NATURALIZADO - A RESPOSTA ESTÁ INCOMPLETA

                                  LETRA B - INIDONEIDADE MORAL E REPUTAÇÃO ILIBADA (E) 

                                  LETRA C - TER MAIS DE 35 ANO E MENOS DE 65 ANOS - DEVIDO AO ANO DA QUESTÃO NÃO SEI SE JÁ HAVIA SIDO APROVADA A PEC DA BENGALA, O QUE POSSIBILITARIA O CIDADÃO TER MAIS DE 65 ANOS. DE QUALQUER FORMA A REPOSTA ESTÁ INCOMPLETA.

                                  LETRA D - OS CONHECIMENTOS SÃO CONTÁBEIS,FINANCEIROS,POLÍTICOS E JURÍDICOS OU DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. RESPOSTA A RESPOSTA ESTÁ INCOMPLETA.

                                  LETRA E - POSSUIR MENOS DE 70 ANOS DE IDADE - NO MEU PONTO DE VISTA QUEM TEM 65 ANOS TEM MENOS DE 70 ANOS DE IDADE.

    A QUESTÃO DEVERIA DE SER ANULADA, NÃO HÁ NENHUMA RESPOSTA QUE SEJA COMPLETA E TIRANDO A "B", QUE ESTÁ ERRADA, AS OUTRAS ALTERNATIVAS EMBORA INCOMPLETAS,PODERIAM ESTAR CORRETAS.

     

  • Se possuir 35 também pode, mas é a porra da lei que fala em mais de...

  • Ter inidoneidade é foda, né?! Em relação ao comentário do amigo André Polonia; logicamente falando, a  pessoa pode ter menos de setenta, porém pode não ter menos de sessenta e cinco anos!

  • aff, fui seco na b rsrs

  • § 1º Os Conselheiros do Tribunal de Contas serão nomeados dentre os brasileiros que satisfaçam os seguintes requisitos: 

    I - mais de 35 e menos de 65 anos de idade; 

    II - idoneidade moral e reputação ilibada

    III - notórios conhecimentos jurídicos, contábeis, econômicos e financeiros ou de administração pública; 

    IV - mais de dez anos de exercício de função ou de efetiva atividade profissional que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior. 

  • Pelo que me consta 70 anos é menos que 65, então pela lógica estaria correta a frase a alternativa, só que não.


ID
647209
Banca
FCC
Órgão
TCE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, o percentual de vagas que deve ser reservado aos portadores de deficiência nos concursos públicos, para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, é de até

Alternativas
Comentários
  • Letra "E"; Art. 4º, parágrafo único - ... serão reservadas até 20% das vagas oferecidas no concurso.

  • Art. 4º- São requisitos estabelecidos para ingresso no Serviço Público do Estado: I - nacionalidade brasileira; II - gozo dos direitos políticos; III - quitação com obrigações militares e eleitorais; IV - nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; V - idade mínima de 18 anos; VI - perfeita saúde física e mental. Parágrafo Único - Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrever-se em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.


ID
649153
Banca
FCC
Órgão
TCE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, considera-se como efetivo exercício o afastamento a título de

Alternativas
Comentários
  • É bom termos uma noção dos demais incisos, então lá vai!

    Art. 118 - Considera-se como efetivo exercício, além das ausências previstas no artigo 114 (mandato eletivo), o afastamento por:

    I - férias;

    II - convocação para o serviço militar;

    III - júri e outros serviços obrigatórios por Lei;

    IV - exercício de cargo de provimento em comissão na administração direta e indireta, autarquias ou em fundações instituídas pelo Estado do Amapá;

    V - exercício de cargo em comissão ou função de confiança, em órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados e dos Municípios; (LETRA C É O GABARITO)

    VI - licença prêmio;

    VII - licença gestante ou adotante;

    VIII - licença paternidade;

    IX - licença para tratamento da própria saúde até o limite máximo de 24 (vinte e quatro) meses; (LETRA D)

    X - licença por motivo de doença em pessoa da família, enquanto remunerado; (LETRA B)

    XI - licença ao servidor acidentado em serviço ou acometido de doença profissional;

    XII - trânsito do servidor que passar a ter exercício em nova sede, definido como período de tempo anterior a 15 (quinze) dias, contados do seu deslocamento, necessário à viagem para o novo local de trabalho;

    XIII - missão ou estudo no país ou no exterior, quando o afastamento for remunerado; (LETRA E)

    XIV - do exercício de mandato eletivo. (LETRA A: é mandato e não há exceções.)

    Parágrafo único - Considera-se, ainda como de efetivo exercício o período em que o servidor estiver em disponibilidade.

  • GABARITO: C

    ART. 118º

    - exercício de cargo em comissão ou função de confiança, em órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados e dos Municípios


ID
752734
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com a Lei nº 0066/1993, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, a Administração Pública poderá deferir, quando do interesse público, a seu juízo, conversão de 1/3 (um terço) de férias em abono pecuniário, se requerido pelo servidor,

Alternativas
Comentários
  • Art. 90 § 1º da lei 066/93. É facultado ao servidor somente converter 1/3 das férias em abono pecuniário, desde que o requeira com pelo menos 60 dias de antecedência.  

  • Art. 91 § 1º da Lei 066/93 RJU - Dispões que A Administração pública poderá deferir, quando do interesse público, a seu juízo de 1/3 um terço de férias em abono pecuniário,se requerido pelo servidor no período mínimo de 60 (seseenta) diasde antecedência do início do gozo.

  • TÍTULO III -DOS DIREITOS E VANTAGENS

    CAPÍTULO I - DO VENCIMENTO E REMUNERAÇÃO

    CAPÍTULO II -DAS VANTAGENS

    CAPÍTULO III - DAS FÉRIAS

    Art. 90 - O servidor fará jus a 30 (trinta) dias consecutivos de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de 02 (dois) períodos, no caso de necessidade de serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.

     § 1º - Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício.

    § 2º- É vedado levar a conta de férias qualquer falta ao serviço.

     Art. 91 - O pagamento da remuneração das férias será efetuado até 02 (dois) dias antes do início do respectivo período, observando-se o disposto no parágrafo primeiro.

     § 1 º - A administração pública poderá deferir, quando do interesse público, a seu juízo, conversão de 1/3 um terço de férias em abono pecuniário, se requerido pelo servidor no período mínimo de 60(sessenta) dias de antecedência do início do gozo.

    **§ 1° foi alterado pela Lei n°. 0246, de 19.12.1995

    § 2º - No cálculo do abono pecuniário será considerado o valor do adicional de férias.


ID
752815
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com a Lei no 046/2008, estabeleceu-se o plano de carreira dos servidores do Ministério Público do Amapá. O teor de dispositivos referentes a esse plano

Alternativas
Comentários
  • GABARITO C. LEI 046/2008 - PGJ

    Art. 4º - Integram o Quadro de pessoal do Ministério Público do Amapá, as Funções de Confiança FC-1 a FC-3 e os Cargos em Comissão CDAM-1 a CDAM -7, para o exercício de atribuições de chefia, direção e assessoramento. § 1º - Ficam reservados no mínimo 70% (setenta por cento) dos Cargos em Comissão aos integrantes das carreiras, observados os requisitos de qualificação e experiência previstos em regulamento.
    Art. 5º – No âmbito do Ministério Público do Amapá é vedada a nomeação ou designação, para Cargo em Comissão, de cônjuge, companheiro (a) e parente, na forma da Legislação pertinente, dos respectivos membros e servidores, salvo de servidor ocupante de cargo de provimento efetivo das carreiras dos servidores do Ministério Público do Amapá, caso em que a vedação é restrita à nomeação ou designação para o exercício perante o membro ou servidor determinante da incompatibilidade, situação que se aplica à função de confiança. 

  • Sempre alertamos: questões sobre legislação administrativa específica de estados e municípios não costumam ser difíceis de se responder. As respostas são diretas, tal qual descritas na lei. Isso significa que basta conhecer as leis referidas no programa daquele conteúdo,  e tomar um cuidado bem grande: não confundir com as regras federais (por exemplo: lei 8.112/90), que são mais conhecidas, mas nem sempre iguais às dos estados e municípios.
     
                Mas essa questão apresentou um problema grave, pelo qual seria possível se pensar em sua anulação. É que ela confundiu os conceitos de Função de Confiança e Cargo em Comissão. Os primeiros são reservados exclusivamente aos servidores de carreira, enquanto os últimos podem ter percentuais, definidos em lei, destinados a serem preenchidos com pessoas sem outro vínculo com a Administração. Essa é a determinação da Constituição Federal, no seguinte inciso do art. 37:
     
    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;
     
                Assim, veja, a seguir, os dispositivos da lei sobre a qual recaiu a indagação que respondem a questão, e observe que a lei foi perfeita, ao distinguir que apenas os Cargos em Comissão possuem percentual mínimo reservada aos integrantes da carreira, posto que as funções de confiança devem ser 100% destinadas a esses efetivos:
     
    Art. 4º - Integram o Quadro de pessoal do Ministério Público do Amapá, as Funções de Confiança FC-1 a FC-3 e os Cargos em Comissão CDAM-1 a CDAM -7, para o exercício de atribuições de chefia, direção e assessoramento.
    § 1º - Ficam reservados no mínimo 70% (setenta por cento) dos Cargos em Comissão aos integrantes das carreiras, observados os requisitos de qualificação e experiência previstos em regulamento.
     
    Art. 5º – No âmbito do Ministério Público do Amapá é vedada a nomeação ou designação, para Cargo em Comissão, de cônjuge, companheiro (a) e parente, na forma da Legislação pertinente, dos respectivos membros e servidores, salvo de servidor ocupante de cargo de provimento efetivo das carreiras dos servidores do Ministério Público do Amapá, caso em que a vedação é restrita à nomeação ou designação para o exercício perante o membro ou servidor determinante da incompatibilidade, situação que se aplica à função de confiança.
     
                Assim, a resposta dada como correta foi e letra C, e realmente todas as demais estão em desacordo com as previsões legais, como se pode ver. Mas a alternativa C está equivocada ao dizer que 70% das funções de confiança seriam reservadas aos servidores de carreira, o que contraria tanto a Constituição como a citada lei 46/2008. Para estar correta, a segunda parte da alternativa deveria ter se referido aos Cargos em Comissão.

ID
753013
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

João, servidor público civil efetivo do Estado do Amapá, terá que se deslocar de sua sede para o exercício do serviço público, porém, o deslocamento não exigirá pernoite fora da sede. Ressalte-se que, na hipótese narrada, o deslocamento não constitui exigência permanente do cargo.

Nos termos da Lei Estadual no 0066/1993, que trata do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, a diária

Alternativas
Comentários
  • As leis dos servidores de cada estado são, em grande parte, iguais à lei 8.112. Usei o raciocínio desta e consegui resolver a questão. Vejamos, na lei federal quando se exige pernoite a diária é devida por inteiro, caso contrário paga-se apenas a metade. Vejamos o parágrafo primeiro do artigo 58 da lei federal:

    A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede, ou quando a União custear, por meio diverso, as despesas extraordinárias cobertas por diárias.
  • Nesta questão notamos que o regramento é próprio, pois o Amapá, sendo um estado federado, goza de autonomia e edita suas próprias leis sobre sua organização administrativa.
    O interessante é notar que a resposta da questão seria a mesma caso a lei em comento fosse a lei 8.112/90, regramento dos servidores federais. É que é comum que muitos estados utilizem a lei federal de base para a confecção de sua legislação, embora seja igualmente comum que com o tempo e as inevitáveis alterações, as semelhanças diminuam. Então, cuidado: evite arriscar e, quando se preparar para um concurso que cobra leis
    específicas, esteja atento às suas particularidades, até porque não é raro o examinador cobrar justamente as partes que são diferentes, em casos como este.
    Seguindo, devemos salientar que as diárias de viagem são verbas indenizatórias pagas aos servidores públicos quando estes atuam em viagem. O objetivo é custear as despesas com alimentação, transporte e estadia do servidor deslocado a serviço.
    Mas a fim de não efetuar um pagamento desproporcional, é comum que muitas legislações prevejam que no caso de não haver o pernoite – certamente a maior das despesas – a diária será devida apenas pela metade. Nesse sentido, a legislação do Amapá mencionada na questão. Veja os dispositivos:
    Art. 64 - Ao servidor que se deslocar de sua sede em objeto de serviço fará jus à passagem e às diárias para atender a despesa de pousada, alimentação e locomoção urbana,
    § 1º - A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o afastamento não exigir pernoite fora da sede.
    E, aproveitando a referência feita, veja como isso está disposto na lei 8.112/90, Art. 58, também comentada:
    § 1o A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede, ou quando a União custear, por meio diverso, as despesas extraordinárias cobertas por diárias
    Portanto, a resposta correta é a letra B.
  • Art. 64 da Lei 066/93:

    Ao servidor que se deslocar de sua sede em objeto de serviço fará jus à passagem e diárias para atender a despesa de pousada, alimentação e locomoção urbana.

    § 1- A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o afastamento não exigir pernoite fora da sede.

     

  • § 2º No caso em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servidor não fará jus a diárias

  • Art. 64. Ao servidor que se deslocar de sua sede em objeto de serviço fará jus a passagem e diárias para

    atender a despesa de pousada, alimentação e locomoção urbana,

    § 1- A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o afastamento não exigir pernoite fora da sede

  • GABARITO (B).

    A Diária será devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite.

    São vantagens recebidas pelos servidores estaduais de acordo com a Lei 066/93:

    Indenização, Gratificação e Adicionais.

    São Indenizações - Ajuda de Custo, Diária e Transporte.

    São Gratificações - Gratificação Por Serviço Extraordinário, Por Função de Direção, Chefia, Acessoramento, Por Cargo de Confiança e Natalina.

    São Adicionais - Por Serviço Extraordinário, Por Serviço Noturno, Por Tempo de Serviço, Por Periculosidade, Insalubridade, Penosidade e Raio-X, Por Operações Especiais, Por Regência de Classe, Por Assiduidade etc.

    Indenizações - Não se incorpora aos vencimentos ou proventos.

    Gratificações e Adicionais - Se podem ou Não se encorporá aos vencimentos ou proventos.


ID
753529
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com a Lei nº 0066/1993, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, quanto à posse e ao exercício, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Incorreta A: Art. 30 - A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial.

    Parágrafo único - A deficiência física, comprovadamente estacionária, não impedirá a posse, desde que não obste o desempenho normal das atribuições do cargo. 

    Incorreta B: 

    § 1º - A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado. 

    Incorreta C: Art. 29 § 2º - Somente haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação, acesso e ascensão.

    Incorreta D: Art. 29 § 3º - Em se tratando de servidor em licença, ou afastamento por qualquer outro motivo legal, o prazo será contado do término do impedimento.

    Correta E - Art. 34 § 2º - O servidor empossado que não entrar em exercício no prazo legal será exonerado do cargo. 



  • e acordo com a Lei nº 0066/1993, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, quanto à posse e ao exercício, é correto afirmar que 

    o servidor empossado que não entrar em exercício no prazo legal será exonerado do cargo. 

  • Não toma posse ===> torne-se a posse SEM EFEITO;

    Não entra e exercício===> Exonerado.

    Entrou em Exercício, porém reprovado no Estágio probatório===> será Exonerado; se estável, reconduzido ao cargo anterior.

  • Correta E - Art. 34 § 2º - O servidor empossado que não entrar em exercício no prazo legal será exonerado do cargo. 

     

  • A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento,

  • GABARITO (E).

    Tem-se até 30 dias para tomar posse, contado a partir da data da publicação no DOE.


ID
753532
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere:

I. Expor aos chefes as dúvidas e dificuldades que encontrar no exame dos documentos e papéis sujeitos ao seu estudo.

II. Atender, com preterição de qualquer outro serviço, às requisições para defesa da Fazenda Pública.

III. Recusar fé a documentos públicos.

IV. Atender, com preterição de qualquer outro serviço, ao público em geral.

De acordo com a Lei nº 0066/93, inclui-se dentre os deveres dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá os atos indicados APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Letra "A"
    De acordo com a Lei 066/93, 
    Art. 133 São deveres do servidor:
    VII Exposição, aos chefes, das dúvidas e dificuldades que encontrar no exame de documentos e papéis sujeitos ao seu estudo; 
    XI Atender com preterição de qualquer outro serviço:

    a) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.
    c) ao público em geral.
  • CORRETA LETRA - A

    I. Expor aos chefes as dúvidas e dificuldades que encontrar no exame dos documentos e papéis sujeitos ao seu estudo.(ART 133, VIII) CERTO

    II. Atender, com preterição de qualquer outro serviço, às requisições para defesa da Fazenda Pública.(ART 133, XI, a)CERTO

    III. Recusar fé a documentos públicos.(ART 134, III) ERRADO

    IV. Atender, com preterição de qualquer outro serviço, ao público em geral. (ART 133, XI, c) CERTO

  • O inciso que a nobre colega Naiara Betania colocou foi o VII. 

    Entretanto,o inciso da afirmativa a) é  o VIII do art.133 da 066.

    Foco e fé!!!!

     

     

  • Gab: A

    Art.133 - São deveres do servidor:

    VIII- exposição, aos chefes, das dúvidas e dificuldades que encontrar no exame dos documentos e papéis sujeitos ao seu estudo;

     

    XI- atender com preterição de qualquer outro serviço:

    a) às requisições para a defesa da Fazenda Pública;

    b) às expedições de certidões requeridas para a defesa de direitos e esclarecimentos de situações de que trata o inciso III do artigo 122.

    c) ao público em geral;

     

     

  • De acordo com a Lei 066/93, 

    Art. 133 São deveres do servidor:

    VII Exposição, aos chefes, das dúvidas e dificuldades que encontrar no exame de documentos e papéis sujeitos ao seu estudo; 

    XI Atender com preterição de qualquer outro serviço:preteriaçao : nao fica falando de outros trabalhos ou outras coisas que nao são de seu serviço

    a) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.

    c) ao público em geral.


ID
753535
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com a Lei nº 0066/93, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá, o processo disciplinar será conduzido por comissão

Alternativas
Comentários
  • Art. 167 §1º da lei 066/93. Sempre que necessário, a comissão dedicará tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatório final.

  • Art. 168 - O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias,
    contado da data da publicação do ato que constituir a comissão
    , admitida a sua prorrogação
    por igual prazo
    , quando as circunstâncias o exigirem.

    § 1º - Sempre que necessário, a comissão dedicará tempo integral aos seus trabalhos, ficando
    seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatório final

     

  • a) ERRADA - Art. 165.  - 03 (três) servidores

    b) ERRADA – ART 165 ,§ 2º Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o 3º grau.

    c) ERRADA  - ART. 168. – 60 DIAS

    d) CERTA -  ART 168, §1ºl.

    e) ERRADA -  ART 166 – Assegurado o sigilo necessário

  • a) composta de dez servidores estáveis, designados pela autoridade competente, os quais escolherão, dentre eles o seu presidente. 

    Art. 165 - O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de 03 (três) servidores estáveis designados pela autoridade, competente que indicará, dentre eles, o seu presidente. 

     

     b) da qual poderá participar parente do acusado, afim, na linha colateral, em terceiro grau. 

    165 § 2º - Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consangüíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o 3º grau.

     

     c) que deverá concluí-lo no prazo máximo de trinta dias, não sendo admitida prorrogação. 

    Art. 168 - O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias, contado da data da publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.

     

     d) que, sempre que necessário, dedicará tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatório final.  

    168 § 1º - Sempre que necessário, a comissão dedicará tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatório final. 

     

     e) cujas reuniões e audiências serão sempre públicas, sem caráter reservado. 

    Art. 166 - A comissão exercerá suas atividades com independência e imparcialidade,
    assegurado o sigilo necessário à elucidação do fato ou exigido pelo interesse da administração. Parágrafo Único - As reuniões e as audiências das comissões terão caráter reservado.

  • 0066/93

    CAPÍTULO III

    PROCESSO DISCIPLINAR

    Art. 164. O processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de serviço por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido.

    Art. 165. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de 03 (três) servidores estáveis, designados pela autoridade competente que indicará, dentre eles, o seu presidente.

    § 1º A comissão terá como secretário o servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicação recair em um de seus membros.

    § 2º Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o 3º grau.

    Art. 166. A comissão exercerá suas atividades com independência e imparcialidade, assegurado o sigilo necessário à elucidação do fato ou exigido pelo interesse da administração.

    Parágrafo único. As reuniões e as audiências das comissões terão caráter reservado.

    Art. 167. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:

    I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão;

    II - inquérito administrativo, que compreende instauração, defesa e relatório;

    III - julgamento.

    Art. 168. O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias, contados da data da publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.

    § 1º Sempre que necessário, a comissão dedicará tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatório final.

    § 2º As reuniões da comissão serão registradas em atas que deverão detalhar as deliberações

    adotadas


ID
765754
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Regime Jurídico Único dos Servidores do Amapá (Lei no 66, de 03 de maio de 1993) VEDA a

Alternativas
Comentários
  • GABARITO C. Art. 11 - Promoção é a passagem do servidor estável de uma classe para a imediatamente superior àquela que ocupa na respectiva carreira, obedecidos os critérios de avaliação de desempenho, qualificação profissional e cumprimento de adequado interstício.
     
    § 1º- Para primeira promoção na carreira, o interstício não poderá ser inferior a 02 (dois) anos de efetivo exercício na classe.
  • Antes de comentar a questão, vale fazer um alerta. Como se sabe, no âmbito administrativo os estados e municípios possuem amplas possibilidades para legislar, sobretudo no que diz respeito ao estatuto de seus servidores, carreiras etc, desde que respeitadas as regras constitucionais pertinentes.
     
                Por isso, quando os concursos abordam esses temas, as questões costumam ser relativamente fáceis, dependendo apenas da leitura das leis respectivas. Mas o examinador tem uma estratégia muitas vezes utilizada: aborda as diferenças entre as leis estaduais e federais, tentando confundir o candidato que, muitas vezes, conhece melhor as regras federais.
     
                Vejamos, então, as alternativas:
    -        Alternativa A: errado, pois assim preconiza o art. 20 da lei objeto da questão: “Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por Junta Médica Oficial forem declarados insubsistente aos motivos da aposentadoria.”
    -        Alternativa B: errado, segundo o §1º do art. 29 da lei em comento, que expressamente autoriza a prorrogação: “A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado”. Veja-se aí um exemplo de diferença para o regramento federal que poderia induzir o candidato a erro.
    -        Alternativa C: correta, pois esse é o teor do §1º do art. 11 da lei: “Para primeira promoção na carreira, o interstício não poderá ser inferior a 02 (dois) anos de efetivo exercício na classe.”
    -        Alternativa D: errado, pois há expressa autorização nesse sentido: “Art. 9º - Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de: I - inabilidade em estágio probatório relativo a outro cargo;”
    -        Alternativa E: errado, pois assim dispõe o art. 41 da citada lei: “Sendo os cônjuges servidores, a transferência "ex-officio", de um, assegurará o direito de transferência de outro, a pedido.”
  • O Regime Jurídico Único dos Servidores do Amapá (Lei no 66, de 03 de maio de 1993) VEDA a

    promoção de servidor que tenha ingressado em uma carreira, antes de completar 2 (dois) anos de efetivo exercício na respectiva classe. 

  • Além da alternativa "A", creio que a alternativa "E" também é vedado, pois se trata do art. 41 da citada lei: “Sendo os cônjuges servidores, a transferência "ex-officio", de um, assegurará o direito de transferência de outro, a pedido.” Ou seja, sendo os "cônjuges SERVIDORES" e NÂO "cônjuge CLASSIFICADO no mesmo local de exercício" como se refere a alternativa.

  • A promoção de servidor que tenha ingressado em uma carreira, antes de completar 2 (dois) anos de efetivo exercício na respectiva classe.

    Gabarito: Letra C

  • A) Art. 20. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por Junta Médica Oficial forem declarados insubsistentes aos motivos da aposentadoria. 

    § 1º A reversão dar-se-á a requerimento do interessado ou “ex-offício”

     

    B) § 1º A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, PRORROGÁVEL por mais 30 (trinta) dias, a REQUERIMENTO DO INTERESSADO. 

     

    D) Art. Recondução é o retorno do servidor ESTÁVEL ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de: 

    I - inabilidade em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante

     

    E) Art. 41. Sendo os cônjuges servidores, a transferência “ex-officio”, de um, assegurará o direito de transferência de outro, a pedido. 

  • A) Art. 20. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por Junta Médica Oficial forem declarados insubsistentes aos motivos da aposentadoria. 

    § 1º A reversão dar-se-á a requerimento do interessado ou “ex-offício

     

    B) § 1º A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, PRORROGÁVEL por mais 30 (trinta) dias, a REQUERIMENTO DO INTERESSADO. 

     

    D) Art.  Recondução é o retorno do servidor ESTÁVEL ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de: 

    I - inabilidade em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante

     

    E) Art. 41. Sendo os cônjuges servidores, a transferência “ex-officio”, de um, assegurará o direito de transferência de outro, a pedido


ID
765757
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Regime Próprio de Previdência do Servidor Público do Estado do Amapá, regulado na Lei no 915, de 18 de agosto de 2005,

Alternativas
Comentários
  • Letra B
    Lei 915/2005
    Art. 7º - Os percentuais de contribuição ordinária serão estabelecidos mediante prévio estudo técnico-atuarial, consideradas as características dos respectivos segurados e beneficiários.
    § 2º - A alíquota de contribuição ordinária do Estado, através dos órgãos dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, inclusive o Ministério Público e o Tribunal de Contas, Autarquias e Fundações Públicas, não poderá ser inferior à alíquota de contribuição ordinária dos segurados e beneficiários nem superior ao dobro desta alíquota.

  • Antes de comentar a questão, vale fazer um alerta. Como se sabe, no âmbito administrativo os estados e municípios possuem amplas possibilidades para legislar, sobretudo no que diz respeito ao estatuto de seus servidores, carreiras etc, desde que respeitadas as regras constitucionais pertinentes.
     
                Por isso, quando os concursos abordam esses temas, as questões costumam ser relativamente fáceis, dependendo apenas da leitura das leis respectivas. Mas o examinador tem uma estratégia muitas vezes utilizada: aborda as diferenças entre as leis estaduais e federais, tentando confundir o candidato que, muitas vezes, conhece melhor as regras federais.
     
                Vejamos as alternativas:
    -        Alternativa A: errada, pois é necessária a comprovação de dependência econômica, conforma o art. 10, §2º da lei: “Equiparam-se a filho, mediante declaração escrita do segurado, o enteado e o menor sob guarda ou tutela, desde que comprovada a dependência econômica e financeira na forma estabelecida no art. 12.”
    -        Alternativa B: é correta, pois está em conformidade com o a seguinte dispositivo da lei referida no enunciado: “Art. 7º: § 2º - A alíquota de contribuição ordinária do Estado, através dos órgãos dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, inclusive o Ministério Público e o Tribunal de Contas, Autarquias e Fundações Públicas, não poderá ser inferior à alíquota de contribuição ordinária dos segurados e beneficiários nem superior ao dobro desta alíquota.”
    -        Alternativa C: errada, por causa da ressalva feita no parágrafo único do art. 2º da lei: “Aos servidores militares do Estado aplica-se o disposto em Lei específica.”
    -        Alternativa D: errada, nos termos do dispositivo a seguir: “Art. 17 - Permanece filiado ao Regime Próprio de Previdência Social, na qualidade de segurado, o servidor ativo que estiver: I - afastado ou licenciado temporariamente do exercício do cargo efetivo sem recebimento de subsídio ou remuneração, nas hipóteses e nos prazos para afastamento ou licenciamento previstos em lei”.
    -        Alternativa E: a lei sequer poderia fazer tal vedação, pois a CRFB/88 autoriza, embora como exceção, a acumulação de cargos públicos e, consequentemente, a acumulação das respectivas aposentadorias. Isso é suficiente para se perceber que a alternativa é também errada. 
  • § 2º Equiparam-se a filho, mediante declaração escrita do segurado, o enteado e o menor sob guarda ou tutela, desde que comprovada a dependência econômica e financeira na forma estabelecida no art. 12.


ID
765958
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

NÃO se inclui dentre as funções institucionais do Ministério Público, segundo a Constituição do Estado do Amapá,

Alternativas
Comentários
  • a) Correta: art. 103 IV CF, "Podem propor a ação direta de inconstitucionalidade e a ação declaratória de constitucionalidade: o Procurador-Geral da República;
    b) Correta: art. 129 V CF, "Defender judicialmente os direitos e interesses das populações indígenas.
    c) Correta: Previsão na Constituição Estadual
    d) ERRADA: art. 129 IX CF "Vedada a representação judicial e a consultoria jurídica de entidades públicas. 
    e) Correta: Previsão na Constituição Estadual

ID
1136917
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2014
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amapá (Lei nº 66/1993), no tocante ao estágio probatório,

Alternativas
Comentários
  • Assertiva de acordo com o art. 37 da Lei 066/93

    Art. 37 - Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo em provimento efetivo ficará sujeito à estágio probatório por período de 24 meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para desempenho do cargo, observado os seguintes fatores:

    I - assiduidade;

    II - disciplina;

    III - capacidade de iniciativa;

    IV - produtividade;

    V - responsabilidade.

    § 1º - Quatro meses antes de findo o período do estágio probatório, será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação de desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a Lei ou o Regulamento do Sistema de Carreira, sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I à V deste artigo.

    § 2º - O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.

  • Art. 44 - da Lei 066/93 - A exoneração de cargo efetivo dar-se-á A PEDIDO do servidor ou DE OFICIO.
    Parágrafo único - A exoneração DE OFICIO DAR-SE-À:
    I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório e não couber a recondução;
    II - quando o servidor não tomar posse ou deixar de entrar em exercício nos prazos legais;
    III - quando, por decorrência de prazo, ficar extinta a punibilidade para demissão por abandono de cargo.

  • GABARITO - C

    A)- Artigo 165 - O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de 3 servidores estáveis designados pela autoridade, competente que indicará, dentre eles, o seu presidente.

    B)- Artigo 112 - ss3° - O disposto nesta seção não se aplica ao servidor em estágio probatório

    C)- Artigo 37 - ss2° - O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.

    D) e E) - não precisa ser servidor estável...

  • I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório e não couber a recondução;

    Gabarito: Letra C

  • admite a exoneração de ofício do servidor que não satisfizer as condições do estágio probatório, quando não for possível a sua recondução ao cargo de origem.


ID
2517337
Banca
FCC
Órgão
POLITEC - AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Hades é servidora pública efetiva do Estado do Amapá. Desejando mudar de cargo, resolveu prestar novo concurso, tendo sido aprovada na primeira etapa do concurso público para ingresso na carreira da Polícia Técnico-Científica. Atualmente está cursando o programa de formação. Neste caso, de acordo com a Lei Estadual n° 1.468/2010, enquanto Hades permanecer no programa de formação, será assegurado a ela o afastamento do cargo público, sendo garantido o direito à

Alternativas
Comentários
  • Art. 16. Durante o programa de formação o candidato fará jus a título de bolsa mensal, de valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do vencimento inicial da respectiva carreira.

    Art. 17. Ao candidato inscrito no programa de formação, que for servidor efetivo do Estado, enquanto nele permanecer, será assegurado o afastamento do respectivo cargo, durante o curso, sendo-lhe garantido o direito à opção pela percepção da bolsa referida no artigo anterior ou do vencimento ou subsídio do seu cargo.


ID
2517340
Banca
FCC
Órgão
POLITEC - AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Simone, servidora pública estável, demitida do cargo de perita médica do Estado do Amapá, teve por sentença judicial transitada em julgado a invalidação de sua demissão. Nesse Caso, segundo a Lei Estadual n°1.468/2010, Simone,

Alternativas
Comentários
  • Letra D    (:

  • Formas de Provimento

    Nomeio o aprovado

    aproveito o disponível

    reintegro o demitido

    readapto o incapacitado

    reverto o aposentado

    reconduzo o inabilitado + o (ex) ocupante do cargo reintegrado

    promovo o merecido

  • LEI Nº 0066/93, art. 16, caput e §único.

  • Simone, servidora pública estável, demitida do cargo de perita médica do Estado do Amapá, teve por sentença judicial transitada em julgado a invalidação de sua demissão. Nesse Caso, segundo a Lei Estadual n°1.468/2010, Simone:

    Será reintegrada e o eventual ocupante da vaga, se estável, será reconduzido ao cargo de origem sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo, ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.

    Complementando o ótimo comentário da Colega Gabriela Cutrim.

    Formas de Provimento:

    Nomeio o aprovado.

    aproveito o disponível.

    reintegro o demitido.

    readapto o incapacitado.

    reverto o aposentado.

    reconduzo o inabilitado + (o ex) ocupante do cargo reintegrado

    promovo o merecido.


ID
2517343
Banca
FCC
Órgão
POLITEC - AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No tocante à ajuda de custo, considere policial técnico-científico


I. que, em virtude de mandato eletivo, deixar de assumir o exercício do cargo.

II. posto à disposição de qualquer entidade de direito público.

III. removido por permuta.

IV. removido por conveniência da disciplina.


De acordo com a Lei Estadual n° 1.468/2010, NÃO se concederá ajuda de custo ao policial técnico-científico indicado em 

Alternativas

ID
2517346
Banca
FCC
Órgão
POLITEC - AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com o Estatuto dos Servidores do Estado do Amapá, o servidor poderá obter licença remunerada para realizar aperfeiçoamento, estágio, pós-graduação ou especialização, a juízo da Administração. Neste caso, tendo o servidor obtido esta licença por prazo de 18 meses, nova licença para realizar aperfeiçoamento, estágio, pós-graduação e especialização

Alternativas
Comentários
  • Art.112, §4º -  A licença não perdurará por tempo superior a 02 (dois) anos e só poderá ser renovada depois de decorridos 02 (dois) anos do término da anterior, qualquer que seja o tempo de licença.

  • Art.112, §4º -  A licença não perdurará por tempo superior a 02 (dois) anos e só poderá ser renovada depois de decorridos 02 (dois) anos do término da anterior, qualquer que seja o tempo de licença.

  • Art.112,§4º - A licença não perdurará por tempo superior a 02 (dois) anos e só poderá ser renovada depois de decorridos 02 (dois) anos do término da anterior, qualquer que seja o tempo de licença.

    Gabarito letra E

  • Art.112, §4º - A licença não perdurará por tempo superior a 02 (dois) anos e só poderá ser renovada depois de decorridos 02 (dois) anos do término da anterior, qualquer que seja o tempo de licença

  • Art.112, §4º - A licença não perdurará por tempo superior a 02 (dois) anos e só poderá ser renovada depois de decorridos 02 (dois) anos do término da anterior, qualquer que seja o tempo de licença

  • GABARITO (E).

    A Licença tem validade por (2) dois anos!


ID
2518720
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei Ordinária n° 883/05, que instituiu a Lei Orgânica da Polícia Civil do Estado do Amapá, dispõe que

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra D

     

    a) é permitida a prestação de serviços gratuitos por policial civil, salvo os casos expressamente proibidos previstos em lei. INCORRETA. Art. 3º  § 6º É proibida a prestação de serviços gratuitos por policial civil, salvo os casos expressamente previstos em Lei.

     

     b) é vedada a cessão de servidores policiais civis para exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, do Estado e dos Municípios, ressalvados os casos de nomeação para cargo em comissão de direção superior, e o responsável pela transgressão a essa norma responde subsidiariamente. INCORRETO. Art. 3º § 8º É vedada a cessão de servidores policiais civis para exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, do Estado e dos Municípios, ressalvados os casos de nomeação para cargo em comissão de direção superior. § 9º Pela transgressão ao disposto neste artigo, responde, solidariamente, nos termos desta Lei, a chefia à qual o servidor esteja subordinado.

     

    c) os servidores especializados e técnico-científico, nos serviços policiais em que intervier o trabalho em equipe ou conjunto, são autônomos e não ficarão subordinados à autoridade policial competente. INCORRETO. Art. 4º Parágrafo Único. Nos serviços policiais em que intervier o trabalho em equipe ou conjunto, os servidores especializados, técnico-científico e administrativo ficarão subordinados, eventualmente e enquanto durar a tarefa, à autoridade policial competente.

     

    d) o cargo de Delegado Geral de Polícia Civil, de livre escolha, nomeação e exoneração pelo Governador do Estado, será exercido por Delegado de Polícia Civil, integrante da Carreira dentre os integrantes da Classe Especial. CORRETA. Art. 2º §2º

     

    e) são princípios básicos que fundamentam a atividade policial a hierarquia, disciplina, legalidade, ética profissional, trabalho de caráter reservado e autonomia. INCORRETO. Art. 4º. A atividade policial, por suas características e finalidades, fundamenta-se nos seguintes princípios básicos: I - hierarquia e disciplina; II - respeito e promoção da dignidade e dos direitos humanos; III - unidade; IV - legalidade; V - ética profissional; VI - interatividade, integração e participação comunitária; VII - autonomia.

     

     

    Fé em Deus e bons estudos !


ID
2518723
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere:


I. Zelar pela observância dos princípios e funções da Polícia Civil do Estado do Amapá.

II. Julgar o estágio probatório de policial civil.

III. Propor medidas de aprimoramento técnico-profissional, visando ao desenvolvimento e a eficiência da organização policial civil.

IV. Analisar e avaliar programas e projetos atinentes à expansão de recursos humanos.

V. Deliberar sobre a promoção por merecimento do policial, por ato de bravura e post mortem e para proposição de honrarias previstas em lei, conforme dispuser o regulamento.


Nos termos da Lei n° 883/05, os itens indicados representam atribuições do

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra E

     

    Art. 13. Compete ao Conselho Superior de Polícia Civil:

    II - zelar pela observância dos princípios e funções da Polícia Civil do Estado do Amapá;

    IV - Julgar o estágio probatório de policial civil;

    V - propor medidas de aprimoramento técnico-profissional, visando ao desenvolvimento e a eficiência da organização policial civil;

    VIII - analisar e avaliar programas e projetos atinentes à expansão de recursos humanos;

    XI - deliberar sobre a promoção por merecimento do policial, por ato de bravura e post mortem e para proposição de honrarias previstas em lei, conforme dispuser o regulamento;

     

    Fé em Deus e bons estudos !


ID
2518726
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Uma Câmara Disciplinar da Polícia Civil entendeu pela aplicação da pena de demissão, divergindo da proposição da autoridade disciplinar. Nesse caso, a Lei n° 883/05 prevê que

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA A

     

    Lei 0883/2005 (Lei Orgânica da Polícia Civil do Estado do Amapá)

     

    Art. 14. § 4º Quando a Câmara entender pela aplicação das penas de demissão, cassação de aposentadoria e disponibilidade, divergindo da proposição da autoridade disciplinar, encaminhará recurso ex-offício ao Conselho Superior da Polícia Civil.

     

     

    Fé em Deus e bons estudos !


ID
2518729
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei n° 883/05, cabe ao Departamento de Inteligência operar e coordenar os serviços estratégicos veiculados por instrumento de telecomunicações e informática da Delegacia Geral de Polícia Civil. Essa competência é denominada política de

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra B

     

    Art. 25. Ao Departamento de Inteligência, dirigido por Delegado de Polícia de Classe Especial ou 1ª Classe, nomeado pelo Governador do Estado, compete a integralização e consolidação permanente, em tempo real, de todos os dados relevantes na esfera da ação policial investigativa, servindo de suporte para ações operativas, mediatas e imediatas, e, ainda, a análise conjuntural e estrutural da criminalidade no Estado, devendo realizar toda a respectiva política de captação, tratamento e difusão de dados e informações, e particularmente:

    I – executar a política de telemática da Delegacia Geral de Polícia Civil, operando e coordenando os serviços estratégicos veiculados por instrumento de telecomunicações e informática;

     

    Fé em Deus e bons estudos !


ID
2518732
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere:


I. Retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.

II. Reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão administrativa ou judicialmente, com ressarcimento de todas as vantagens.

III. Retorno à atividade de servidor em disponibilidade em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

IV. Retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por Junta Médica Oficial, forem declarados insubsistentes aos motivos da aposentadoria.

V. Investidura do servidor em outro cargo mais compatível com a sua capacidade física e mental, revelando-se, comprovadamente inapto para o exercício das atribuições, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo que vinha ocupando, sem causa que justifique a sua demissão ou exoneração, podendo efetivar-se ex-offício ou a pedido.

Nos termos a Lei n° 66/1993, que estabeleceu o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais do Amapá, os itens acima indicam, respectivamente,

Alternativas
Comentários
  • GABARITO D

     

    Responderei a questão com base na Lei 8.112, já que os conceitos são equivalentes! 

     

    Lei 8.112 

     

    I)  Art. 29.  Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

            I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

            II - reintegração do anterior ocupante.

     

    II) Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

     

    III)  Art. 30.  O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

     

    IV)    Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria . 

     

    V)  Art. 24.  Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 

  • Gab. D

    Comentários:

    LEI N.º 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993

     

    I) Art. 9º - Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e
    decorrerá de:
    I - inabilidade em estágio probatório relativo a outro cargo;
    II - reintegração do anterior ocupante.

     

    II) Art. 14 - Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou
    no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão administrativa ou
    judicialmente, com ressarcimento de todas as vantagens
    .

     

    III) Art. 18 - O retorno à atividade de servidor em disponibilidade dar-se-á mediante
    aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o
    anteriormente ocupado
    .

     

    IV) Art. 20 - Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por
    Junta Médica Oficial forem declarados insubsistente aos motivos da aposentadoria
    .

     

    V) Art. 21 - Readaptação é a investidura do servidor em outro cargo mais compatível com a sua
    capacidade física e mental, revelando-se, comprovadamente inapto para o exercício das
    atribuições, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo que vinha ocupando, sem causa
    que justifique a sua demissão ou exoneração, podendo efetivar-se "ex-offício" ou a pedido
    .

     

  • GABARITO D

     

    Lei 0066/93

     

    I)  Art. 29.  Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

            I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

            II - reintegração do anterior ocupante.

     

    II) Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

     

    III)  Art. 30.  O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

     

    IV)    Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria . 

     

    V)  Art. 24.  Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 

  • .  Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

            I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

            II - reintegração do anterior ocupante.

     

    II) Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

     

    III)  Art. 30.  O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

     

    IV)    Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria . 

     

    V) Art. 24.  Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 


ID
2518735
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei n° 66/1993, haverá posse no caso de provimento de cargo por

Alternativas
Comentários
  • GABARITO E 

     

    Lei 8..112 

     

    Art. 13, § 4o  Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.    

  • Gab.: E

     

    LEI N.º 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993

     

    Art. 29 - A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as
    atribuições, os deveres, as responsabilidades e direitos inerentes ao cargo ocupado, que não
    poderão ser alterado; unilateralmente por qualquer das partes, ressalvadas os atos de ofício
    previstos em Lei.
    § 1º - A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de
    provimento, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.
    § 2º - Somente haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação, acesso e
    ascensão.
     

  • Nomeação, acesso e ascensão.

  • que lei horrível. o que é acesso?

  • Art. 29 - A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as

    atribuições, os deveres, as responsabilidades e direitos inerentes ao cargo ocupado, que não

    poderão ser alterado; unilateralmente por qualquer das partes, ressalvadas os atos de ofício

    previstos em Lei.

    § 1º - A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de

    provimento, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.

    § 2º - Somente haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação, acesso e

    ascensão


ID
2518738
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que se refere ao vencimento e remuneração, a Lei n° 66/1993 estabelece que

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra B

     

    Lei 066/93

     

    b) existe hipótese legal para o arresto, sequestro ou penhora do vencimento e da remuneração. 

    Art. 55 - O vencimento e a remuneração não será objeto de arresto, seqüestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultantes da sentença judicial.

     

    Fé em Deus e bons estudos !

  • Gab.: B

     

    LEI N.º 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993

     

    Comentários:

     

    a) Art. 49 - Vencimento é a retribuição pecuniária atribuída ao servidor pelo efetivo exercício de
    cargo público, com valor fixado em Lei específica

     

    b) Art. 55 - O vencimento e a remuneração não será objeto de arresto, seqüestro ou penhora,
    exceto nos casos de prestação de alimentos resultantes da sentença judicial.

     

    c) Art. 51 - É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou
    assemelhadas, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas a natureza ou ao
    local de trabalho.

     

    d) Art. 53 - O vencimento e as vantagens pecuniárias de caráter permanente percebidas pelo
    servidor não sofrerão:
    I - redução, salvo se constar de acordo ou convenção coletiva;
    II - descontos além dos previstos em Lei ou mandato judicial.

     

    e) Art. 53 - (...)
    Parágrafo Único - Mediante autorização do servidor poderá haver consignação em folha de
    pagamento a favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos.

  • Um pouco fora da questão, porém um complemento a mais para o conhecimento.

     

    Quanto tiver dúvidas entre estas 2 palavras é só contar qual que vale mais.

     

    Ven - ci - men - to = 4  Retribuição básica. Quem recebe apenas vencimento ganha "menos"

     

    Re - mu - ne - ra - ção = 5  Retribuição básica + Todas as vantagens

     

    ATENÇÃO: Quando a banca falar em vencimentoS está se referindo a remuneração

     

    _____________________________________________________________________

    Subsídio     = Contraprestação paga ao servidor em parcela única 

    Proventos  = Recebidos na inatividade

    Penção       = Deriva da morte do titular 

     

    Deus no Comando!

  • quando a gente sabe e marca a errada.

  • Gab.: B

     

    LEI N.º 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993

     

     

    a) Art. 49 - Vencimento é a retribuição pecuniária atribuída ao servidor pelo efetivo exercício de

    cargo público, com valor fixado em Lei específica

     

    b) Art. 55 - O vencimento e a remuneração não será objeto de arresto, seqüestro ou penhora,

    exceto nos casos de prestação de alimentos resultantes da sentença judicial.

     

    c) Art. 51 - É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou

    assemelhadas, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas a natureza ou ao

    local de trabalho.

     

    d) Art. 53 - O vencimento e as vantagens pecuniárias de caráter permanente percebidas pelo

    servidor não sofrerão:

    I - redução, salvo se constar de acordo ou convenção coletiva;

    II - descontos além dos previstos em Lei ou mandato judicial.

     

    e) Art. 53 - (...)

    Parágrafo Único - Mediante autorização do servidor poderá haver consignação em folha de

    pagamento a favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos.

  • A alternativa A está incorreta, tendo em vista o disposto no artigo art. 49, da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 49 - Vencimento é a retribuição pecuniária atribuída ao servidor pelo efetivo exercício de cargo público, com valor fixado em Lei específica.

     A alternativa B está correta, tendo em vista o disposto no artigo art. 55 da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 55 - O vencimento e a remuneração não será objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultantes da sentença judicial.

    A alternativa C está incorreta, tendo em vista o disposto no artigo art. 51 da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 51 - É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas a natureza ou ao local de trabalho.

    A alternativa D está incorreta, tendo em vista o disposto no artigo art. 53 da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 53 - O vencimento e as vantagens pecuniárias de caráter permanente percebidas pelo servidor não sofrerão: I - redução, salvo se constar de acordo ou convenção coletiva; II - descontos além dos previstos em Lei ou mandado judicial.

    A alternativa E está incorreta, tendo em vista o disposto no artigo art. 53 da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 53 - Parágrafo Único - Mediante autorização do servidor poderá haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos.

    Gabarito: B.


ID
2518741
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Ao regular o serviço noturno, a Lei n° 66/1993 estabelece que é o prestado em horário compreendido entre

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra C

     

    Lei 066/93

     

    Art. 73 - O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinqüenta e dois minutos e trinta segundos.

     

    Fé em Deus e bons estudos !

  • Gab.: C

     

    LEI N.º 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993

     

    Comentários:

     

    Art. 73 - O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas
    de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor hora acrescido de 25% (vinte e
    cinco por cento), computando-se cada hora como cinqüenta e dois minutos e trinta segundos.
     

  • Gab.: C

     

    LEI N.º 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993

     

    Comentários:

     

    Art. 73 - O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas
    de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor hora acrescido de 25% (vinte e
    cinco por cento), computando-se cada hora como cinqüenta e dois minutos e trinta segundos.

     

  • Art. 73. O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e

    05 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento),

    computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.

  • C

    22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, terá o valor hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como 52 minutos e 30 segundos.

  • GABARITO (C).

    22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, terá o valor hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como 52 minutos e 30 segundos.

    Adicional Por Serviço Extraordinário - Incide Sobre 50% a Hora.

    Adicional Por Serviço Noturno - Incide Sobre 25% a Hora.

    Lembando que os dois são acumuláveis e a hora é computada como de 52 minutos e 30 segundos.

  • A alternativa correta é a letra C, tendo em vista o disposto no artigo art. 73 da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos:

    Art. 73 - O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.


ID
2518906
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere:


I. Delegado de Polícia.

II. Bacharel em Direito.

III. Concursado na carreira ou investido em cargo comissionado.

IV. Exerce, em matéria de polícia judiciária, poder público para consecução dos fins do Estado.

V. Integrante da carreira jurídica do Poder Executivo Estadual.


No que se refere à Autoridade Policial, aplicam-se os itens

Alternativas
Comentários
  • autoridade policial = delegado de polícia

  • GABARITO: Letra C

     

    Lei 0883/2005 (Lei Orgânica da Polícia Civil do Estado do Amapá)

     

    Art. 3 § 2º Considera-se Autoridade Policial o Delegado de Polícia (item I) que, bacharel em Direito (item II), concursado na carreira (item III), integrante da carreira jurídica do Poder Executivo Estadual (item V), e investido na forma da lei, exerce, em matéria de polícia judiciária, poder público para consecução dos fins do Estado (item IV).

     

    Somente o item III está incorreto, já que não há previsão de está investido em cargo comissionado.

     

     

    Fé em Deus e bons estudos !

  • Misericórdia!! kkk

  • SE A QUESTÃO SE REFERE A 066/93, POR QUE A RESPOSTA ESTÁ NA LEI ORGÂNICA DA PC? SANGUE E FOGO!


ID
2518909
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que se refere às atribuições da Polícia Civil do Estado do Amapá, a Lei Ordinária n° 883/2005 dispõe que

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra D

     

    a) INCORRETA. Art. 5º III - praticar atos necessários para assegurar a apuração de infrações penais, inclusive em relação à representação e ao cumprimento de mandados de prisão, a realização de diligências requisitadas pelo Poder Judiciário ou Ministério Público nos autos do inquérito policial, e o fornecimento de informações para a instrução processual;

     

    b) INCORRETA. Art 5º VI - organizar, executar e manter serviços de registro, cadastro, controle e fiscalização de armas, munições, explosivos e demais produtos controlados e expedir licença para aquisição e porte, na forma da legislação específica;

     

    c) INCORRETA. Art. 5º VIII - organizar, executar e manter serviços de estudo, análise, estatística e pesquisa policial da criminalidade e da violência, inclusive mediante convênio com órgãos congêneres e entidades de ensino superior;

     

    d) CORRETA. Art 5º XI - supervisionar, controlar, fiscalizar os serviços privados de vigilância e segurança patrimonial, observada a legislação pertinente;

     

    e) INCORRETA. Art. 6º. As atribuições que forem reservadas, legalmente, à Polícia Civil são indelegáveis, e somente poderão ser exercidas por servidores do respectivo quadro de pessoal efetivo da carreira policial, sob pena de responsabilidades civil, penal e administrativa.

     

     

    Fé em Deus e bons estudos !


ID
2518912
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere os seguintes departamentos da Polícia Civil.


I. Departamento de Inteligência.

II. Departamento de Polícia Administrativa.

III. Departamento de Ações Especializadas.

IV. Departamentos das Centrais Integradas de Operações em Segurança Pública e Unidades de Polícia da Capital e do Interior.


Nos termos da Lei n° 883/2005, esses departamentos integram, respectivamente, órgãos de funções

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra E

     

    Art. 24. Os Órgãos de Execução Programática ficam compreendidos no âmbito da Delegacia Geral da Polícia Civil - DGPC e compreendem:

    I – Órgãos de Funções Estratégicas:

    a) Departamento de Inteligência (item I)

    b) Departamento de Polícia Administrativa (item II)

    II – Órgãos de Funções Tático-Operacionais:

    a) Departamento de Ações Especializadas (item III)

    b) Departamentos das Centrais Integradas de Operações em Segurança Pública e Unidades de Polícia da Capital e do Interior.(item IV)

     

     

    Fé em Deus e bons estudos !


ID
2518915
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Polícia Civil do Amapá realizou ações referentes ao tipo criminal ou relativas ao tipo de operações táticas, em que se deu o emprego direto da força legítima e proporcional ao ato de violência que enfrentou. Segundo dispõe a Lei n° 883/2005, essas ações são consideradas

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra D

     

    Lei 0883/2005 (Lei Orgânica da Polícia Civil do Estado do Amapá)

     

    Art. 27 § 1º Consideram-se ações especializadas, as referentes ao tipo criminal ou relativas ao tipo de operações táticas, em que se dá o emprego direto da força legítima e proporcional ao ato de violência que se enfrenta.

     

     

    Fé em Deus e bons estudos !


ID
2518918
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei n° 66/1993, que estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais do Amapá, dispõe que a

Alternativas
Comentários
  • Gabarito - Letra A 

     

    Art. 11 - Promoção é a passagem do servidor estável de uma classe para a imediatamente superior àquela que ocupa na respectiva carreira, obedecidos os critérios de avaliação de desempenho, qualificação profissional e cumprimento de adequado interstício.

            § 1º- Para primeira promoção na carreira, o interstício não poderá ser inferior a 02 (dois) anos de efetivo exercício na classe.

            § 2º - Por ato do Chefe do Poder Executivo serão baixadas, em regulamento, os critérios que orientarão a avaliação de desempenho e o processo de promoção, obedecidas as diretrizes estabelecidas em Lei.

     

    bons estudos

  • Formas de Provimento em cargo público:

    NOMEAÇÃO; -  aprovação não é forma de investidura.

    Promoção;

    Readaptação;

    Reintegração;

    Reversão;

    Aproveitamento e

    Recondução.

  • Art. 6º - Os cargos públicos serão providos por:

    I - nomeação;

    II - recondução;

    III - promoção;

    IV - ascensão;

    V - reintegração;

    VI - aproveitamento;

    VII - reversão;

    VIII - readaptação;

    IX - transferência;

    X - transferência ou opção.

  • A) Correta. Fundamento: Art. 11, §1º.

    B) Art. 6º: nomeação é forma de provimento.

    C) Art. 7º, inciso II: nomeação tbm ocorre para cargos de provimento em comissão.

    D) Art. 5º: investidura em cargo público ocorre com a posse.

    E) Art. 14, caput e art. 16: o art. 14 fala em direito a ressarcimento do servidor reintegrado, não em indenização, ao mesmo tempo em que o art. 16 afirma que o eventual ocupante da vaga não tem direito à indenização.

  • Art. 11. Promoção é a passagem do servidor ESTÁVEL de uma CLASSE para a imediatamente superior àquela que ocupa na respectiva carreira, obedecidos os critérios de avaliação de desempenho, qualificação profissional e cumprimento de adequado interstício. 

    § 1º Para primeira promoção na carreira, o interstício não poderá ser inferior a 02 (dois) anos de efetivo exercício na classe. 

     

    § 3º Os Cargos Efetivos serão providos mediante Concurso Público de provas ou de provas e títulos

     

    Art. A nomeação far-se-á: 

    I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira; 

    II - em Comissão, para cargos de confiança, de livre exoneração. 

     

    Art. 5º O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade competente de cada Poder, enquanto a investidura ocorrerá com a posse

     

    Art. 16. Invalidada a demissão por sentença, o servidor será reintegrado e o eventual ocupante da vaga, SE ESTÁVEL, retornará ao cargo de origem sem direito a indenização

  • A alternativa correta é a letra A, tendo em vista o disposto no artigo art. 11, §1º, da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos:

    Art. 11 - Promoção é a passagem do servidor estável de uma classe para a imediatamente superior àquela que ocupa na respectiva carreira, obedecidos os critérios de avaliação de desempenho, qualificação profissional e cumprimento de adequado interstício.

    § 1º- Para primeira promoção na carreira, o interstício não poderá ser inferior a 02 (dois) anos de efetivo exercício na classe.

    Alternativa B: Os cargos serão providos por: (I - nomeação; II - recondução; III - promoção; IV - ascensão; V - reintegração; VI - aproveitamento; VII - reversão; VIII - readaptação; IX - transferência; X - transferência ou opção (art. 6º da Lei nº 66/1993).

    Alternativa C: A nomeação ocorre para cargos efetivos ou em comissão (art. 7º Lei nº 66/1993).

    Alternativa D: A investidura ocorrerá com a posse (art. 5º Lei nº 66/1993).

    Alternativa E: O servidor reintegrado terá direito ao ressarcimento de todas as vantagens (art. 14 Lei nº 66/1993), porém, o eventual ocupante da vaga não tem direito à indenização (art. 16).

    Gabarito: A.


ID
2518921
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei n° 66/1993, a posse não realizada no prazo legal

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra A

     

    Lei 066/93 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais)

     

    Art. 29 § 4º - Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1º deste artigo.

     

     

    Fé em Deus e bons estudos !

  • posse 30+30 dias a requerimento do interessado

  • A alternativa correta é a letra A, tendo em vista o disposto no artigo Art. 29, §1º e § 4º, da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos:

    Art. 29. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterado; unilateralmente por qualquer das partes, ressalvadas os atos de ofício previstos em Lei.

    § 1º A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.

    § 4º Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1º deste artigo.


ID
2518924
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei n° 66/1993, vacância é a abertura de claro no quadro de pessoal do Estado, permitindo o preenchimento de cargo vago. É gerador da vacância

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: Letra E

     

    Lei 066/93

     

    Art. 43 - Vacância é a abertura de claro no quadro de pessoal do Estado, permitindo o preenchimento de cargo vago, e decorrerá de:

    I - recondução;

    II - promoção;

    III - readaptação;

    IV - aposentadoria;

    V - exoneração;

    VI - demissão;

    VII - falecimento;

    VIII - ascensão;

    IX - posse em outro cargo inacumulável.

     

    Obs: Na 066/93, a Recondução, Promoção e Readaptação são formas de Provimento e Vacância.

    Obs: Na Lei 8.112/90, somente a Promoção e a Readaptação que são formas de Provimento e Vacância.

     

    Fé em Deus e bons estudos !

  • Minemonico:RR PP E FADA.

     

  • Na 066/93 é o famoso PADRE PRF

    Promoção;

    Aposentadoria;

    Demissão;

    Recondução;

    Exoneração.

    Posse em outro cargo inacumulável.

    Readaptação;

    Falecimento.

  • CAPÍTULO V

    DA VACÂNCIA

    Art. 43. Vacância é a abertura de claro no quadro de pessoal do Estado, permitindo o preenchimento de

    cargo vago, e decorrerá de:

    I - recondução;

    II - promoção;

    III - readaptação;

    IV - aposentadoria;

    V - exoneração;

    VI - demissão;

    VII - falecimento;

    VIII - ascensão;

    IX - posse em outro cargo inacumulável.

  • ei 066/1993

    Art. 43 - Vacância é a abertura de claro no quadro de pessoal do Estado, permitindo o preenchimento de cargo vago, e decorrerá de:

    I - recondução;

    II - promoção;

    III - readaptação;

    IV - aposentadoria;

    V - exoneração;

    VI - demissão;

    VII - falecimento;

    VIII - ascensão;

    IX - posse em outro cargo inacumulável.

  • Ahh Nao Tem: Aproveitamento,Nomeação e Transferência.

    kkk

  • A alternativa correta é a letra E, tendo em vista o disposto no artigo 43 da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos:

    Art. 43 - Vacância é a abertura de claro no quadro de pessoal do Estado, permitindo o preenchimento de cargo vago, e decorrerá de:

    I - recondução;

    II - promoção;

    III - readaptação;

    IV - aposentadoria;

    V - exoneração;

    VI - demissão;

    VII - falecimento;

    VIII - ascensão;

    IX - posse em outro cargo inacumulável.


ID
2518927
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Lei n° 66/1993, que estabelece o regramento acerca das licenças que os Servidores Públicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais do Amapá, dispõe que

Alternativas
Comentários
  •  

    GABARITO: Letra B

     

    Lei 066/93

     

    a) INCORRETA. Art. 93 § 2º - O servidor não poderá permanecer em licença da mesma espécie por período superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II, III, IV e VII.

     

    b) CORRETA. Art. 93 § 3º - É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período de licença, prevista no inciso I deste artigo.

     

    c) INCORRETA. Art. 97 Parágrafo único - A licença será concedida mediante o pedido devidamente instruído que deverá ser renovado de 02 (dois) em 02 (dois) anos.

     

    d) INCORRETA. Art. 98 § 2º - A licença será concedida com o vencimento ao cargo, descontando-se, porém, a importância que o servidor perceber, na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens remuneratórias do serviço militar, o que implicará a perda do vencimento.

     

    e) INCORRETA. Art. 100 - Ao servidor poderá ser concedida licença sem remuneração durante o período que mediar entre a sua escolha, em convenção partidária como candidato a cargo eletivo, e a véspera de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

     

    Fé em Deus e bons estudos !

  • Art. 93. Ao servidor poderá ser concedida licença:

    I - por motivo de doença em pessoa da família; [...] § 3º É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período de licença, prevista no inciso I deste

    artigo.

  • Gabarito: 

    Comentário: 

    A) o servidor não poderá permanecer em licença da mesma espécie por período superior a 24 meses.

    INCORRETA. Art. 93 § 2º - O servidor não poderá permanecer em licença da mesma espécie por período superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II, III, IV e VII.

    B) é vedado o exercício de atividade remunerada pelo servidor em licença por motivo de doença em pessoa da família durante o período da licença.

    CORRETA. Art. 93 § 3º - É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período de licença, prevista no inciso I deste artigo.

    C)a licença para acompanhar o cônjuge ou companheiro que for deslocado para outra localidade deve ser renovada anualmente.

    INCORRETA. Art. 97 Parágrafo único - A licença será concedida mediante o pedido devidamente instruído que deverá ser renovado de 02 (dois) em 02 (dois) anos.

    D) a licença para o serviço militar será obrigatoriamente sem vencimento do cargo, uma vez que receberá importância na qualidade de incorporado.

     INCORRETA. Art. 98 § 2º - A licença será concedida com o vencimento ao cargo, descontando-se, porém, a importância que o servidor perceber, na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens remuneratórias do serviço militar, o que implicará a perda do vencimento.

    E) a licença do servidor para atividade política será remunerada durante o período que mediar entre a sua escolha, em convenção partidária como candidato a cargo eletivo, e a véspera de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

    INCORRETA. Art. 100 - Ao servidor poderá ser concedida licença sem remuneração durante o período que mediar entre a sua escolha, em convenção partidária como candidato a cargo eletivo, e a véspera de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

  • Qual é a ideia ao copiar o comentário alheio pra dizer que sabe?

  • A alternativa A está incorreta tendo em vista o disposto no art. 93 § 2º da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos:  Art. 93 § 2º - O servidor não poderá permanecer em licença da mesma espécie por período superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro; III - para o serviço militar; IV - para atividade política; e VII - para desempenho de mandato classista.

    A alternativa B está correta tendo em vista o disposto no art. 93 § 3º da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 93 § 3º - É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período de licença, prevista no inciso I - por motivo de doença em pessoa da família.

    A alternativa C está incorreta tendo em vista o disposto no art. 97 da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 97 Parágrafo único - A licença será concedida mediante o pedido devidamente instruído que deverá ser renovado de 02 (dois) em 02 (dois) anos.

    A alternativa D está incorreta tendo em vista o disposto no art. 98 § 2º da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 98 § 2º - A licença será concedida com o vencimento ao cargo, descontando-se, porém, a importância que o servidor perceber, na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens remuneratórias do serviço militar, o que implicará a perda do vencimento.

    A alternativa E está incorreta tendo em vista o disposto no art. 100 da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos: Art. 100 - Ao servidor poderá ser concedida licença sem remuneração durante o período que mediar entre a sua escolha, em convenção partidária como candidato a cargo eletivo, e a véspera de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

    Gabarito: B.


ID
2518942
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Um servidor da Polícia Civil foi submetido a processo disciplinar para apuração de responsabilidade pela prática de infração disciplinar apenada com demissão. Concluídas as fases do processo e proferida a decisão pela demissão do servidor, este demandou o Poder Judiciário, para buscar a anulação do ato administrativo, sob o fundamento de que as provas colhidas no processo não seriam suficientes para demonstrar sua culpabilidade. Afirmou, assim, não ter havido correta aplicação da lei ao caso concreto. A pretensão do servidor

Alternativas
Comentários
  • Essa fiquei na dúvida porque os processos podem ser analisando, independente , de qualquer momento indiciado ou não. Sendo que esse recurso cabe ao judicíario quando o acusado já tenha sido sentenciado. 

     

    não entendi a questão. 

  • nem eu, e o art. 5 inciso XXXV da cf 88 onde fica???

     

  • Se o órgão judicial chega à conclusão de que a decisão adotada pelo executivo não é ponderada deve declarar sua invalidez. Neste caso, se no processo se puder chegar à conclusão de que só há uma decisão conforme as exigências de ponderação, em princípio, o juiz pode impor essa única solução ponderada. Se existem várias possíveis soluções conforme a exigência de ponderação, não deve poder o juiz substituir, com sua decisão, a favor de uma delas, a decisão do órgão executivo. (http://www.ambito-juridico.com.br/site/?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=14141)

     

  • TJ-RJ - APELACAO APL 4146864620088190001 RJ 0414686-46.2008.8.19.0001 (TJ-RJ) Data de publicação: 12/08/2010 Ementa: "PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR. REEXAME DAS PROVAS PRODUZIDAS NO PROCESSO ADMINISTRATIVO. IMPOSSIBILIDADE. CONTROLE JUDICIAL DOS ATOS ADMINISTRATIVOS. LIMITE. REGULARIDADE FORMAL. AMPLA DEFESA. CONSELHO DE DISCIPLINA. EXCLUSÃO DE PRAÇA. ATO PRIVATIVO DO COMANDANTE GERAL DA CORPORAÇÃO. COMPETÊNCIA. DESPROVIMENTO DO RECURSO. 1. O ato administrativo deve observar os princípios da moralidade, legalidade, impessoalidade e publicidade. 2. O controle judiciário dos atos administrativos está limitado pela legalidade, sendo vedada a ingerência do Poder Judiciário no mérito administrativo. 3. Regularidade formal do procedimento, asseguradas as garantias da ampla defesa, do contraditório e do devido processo legal. 4. Pretende o recorrente, o reexame das provas produzidas nos autos do Processo Administrativo Disciplinar, vez que argumenta que não restou comprovado naqueles autos sua participação no evento. 5. Em que pese o inconformismo do apelante, a valoração das provas produzidas nos autos do Processo Administrativo cabe ao Comandante Geral da Polícia Militar, não podendo o Judiciário reexaminar a matéria ventilada, sob pena de violar o princípio da separação dos Poderes. 6. Recurso a que se nega provimento."
  • "INDICAR PARA COMENTÁRIO" (Y)

  • nada a ver essa apelação TJ-RJ - APELACAO APL 4146864620088190001 RJ 0414686-46.2008.8.19.0001 (TJ-RJ) 

    argumentar pode-se argumentar tudo, mas o Brasil adotou o sistema inglês no ordenamento juridico.

  • A questão B, fala que o judiciário exerce o controle integral de legalidade, ate aqui eu concordo, mas quando se trata de discricionariedade, não cabe a ele controle de mérito.

  • Isso se chama “insegurança jurídica “
  • A) A não procede, tendo em vista que seria necessário ao Poder Judiciário adentrar ao exame de provas no processo disciplinar para que fosse possível a anulação de ato administrativo vinculado.

  • Lei 66/93 Art 93. O requerimento de revisão do processo será dirigido ao secretário de estado da administração ou autoridade equivalente que, se autorizar a revisão, encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou entidade onde se originou o processo disciplinar. Art. 194 A revisão ocorrerá em apenso ao processo originário. Parágrafo único. Na petição inicial o requerente pedirá dia e hora para a produção de provas e inquirição das testemunhas que arrolar.

ID
2520475
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere os seguintes itens:


I. Órgão autônomo.

II. Órgão permanente.

III. Órgão essencial à administração da Justiça Criminal.

IV. Orientada com base no princípio da unidade.

V. Ressalvada a competência da União, é incumbida das funções de polícia judiciária estadual e municipal.


À Polícia Civil do Estado do Amapá são aplicáveis os itens

Alternativas
Comentários
  • quanto a V

    art 144 § 4º Às polícias civis, dirigidas por delegados de polícia de carreira, incumbem, ressalvada a competência da União, as funções de polícia judiciária e a apuração de infrações penais, exceto as militares.


ID
2520478
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que se refere à posse, a Lei n° 883/2005 estabelece que

Alternativas

ID
2520481
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Uma servidora policial civil fez um pedido de remoção para outra localidade do Estado do Amapá, dotada de uma unidade policial, para acompanhar o cônjuge advogado, que foi deslocado no interesse da empresa em que trabalha.


Nos termos da Lei n° 883/2005, essa solicitação NÃO atende aos requisitos legais porque

Alternativas
Comentários
  • Art. 50, § 1º da Lei nº 883/2005 (Lei Orgânica da Polícia Civil do Estado do Amapá) - Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoção: IV - A pedido, para outra localidade do Estado do Amapá, em que haja unidade policial, independentemente do interesse da Administração:

    a) Para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, do Estado do Amapá ou de seus Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração;


ID
2520484
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos da Lei n° 883/2005, a Polícia Civil é organizada em

Alternativas
Comentários
  • Carreiras, divididas em classes, subdivididas em padrões.

    Gab: C

  • Art. 52 da Lei nº 883/2005 (Lei Orgânica da Polícia Civil do Estado do Amapá) - A Polícia Civil é organizada em 03 (três) carreiras. As carreiras de Agente de Polícia e Oficial de Polícia Civil são divididas em classes, com 06 (seis) padrões. A carreira de Delegado de Polícia é divida em 03 (três) classes.


ID
2520487
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo a Lei n° 66/1993, a movimentação do servidor a pedido ou ex-officio, de uma unidade administrativa para outra do mesmo órgão por ato do titular do órgão, sem alteração de sua situação funcional é denominada

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: E 

    OBS: falou em unidades administrativas para outra do mesmo órgão, logo RELOTAÇÃO.

    Remoção: movimentaçao do servidor, a pedido ou ex-officio, entre os orgãos do poder executivo, das autarqiias e fundações públicas, sem alteração da situação funcional.

    Relotação: movimentação do servidor, a pedido ou ex-officio, de uma unidade administrativa do mesmo orgão, sem alteração da situcional funcional.

    Disposição ou cedência: o servidor é colocado à disposição do cedido para outro orgão ou entidade.

  • LEI 0066/93 - ART. 41, II Relotação é a movimentação do servidor a pedido ou "ex-officio", de uma unidade

    administrativa para outra do mesmo órgão por ato do titular do órgão, sem alteração de sua

    situação funcional

  •  

    I - Remoção é a movimentação do servidor, a pedido ou “ex-offício”, ENTRE OS ÓRGÃOS do Poder Executivo, das Autarquias e Fundações Públicas, por ato do Chefe do Poder Executivo, sem alteração de sua situação funcional

     

    II - Relotação é a movimentação do servidor a pedido ou “ex-officio”, de uma UNIDADE ADMINISTRATIVA PARA OUTRA do MESMO ÓRGÃO por ato do titular do órgão, sem alteração de sua situação funcional e; 

     

    III - Disposição ou Cedência é o ato através do qual o servidor é colocado à disposição do cedido para outro Órgão ou entidade, inclusive de outros Poderes do Estado, da União e dos Municípios

    Parágrafo único. A disposição ou cedência a que se refere este artigo deverá ocorrer sem ônus para o Órgão de origem, através de Ato do Chefe do Poder respectivo, exceto para os casos previstos em Lei

  • Remoção - entre os órgãos - sem alteração funcional.

    Relotação - unidade administrativa do mesmo órgão - sem alteração funcional.

    Disposição ou cedência - A disposição do cedido para outro órgão ou entidade.

  • Art. 40. Relotação, transferência, remoção e disposição ou cedência, é a movimentação de servidor de

    acordo com as definições a seguir:

    I - Remoção é a movimentação do servidor, a pedido ou “ex-offício”, entre os órgãos do Poder Executivo,

    das Autarquias e Fundações Públicas, por ato do Chefe do Poder Executivo, sem alteração de sua

    situação funcional;

    II - Relotação é a movimentação do servidor a pedido ou “ex-officio”, de uma unidade administrativa para

    outra do mesmo órgão por ato do titular do órgão, sem alteração de sua situação funcional e;

    III - Disposição ou Cedência é o ato através do qual o servidor é colo cado à disposição do cedido para

    outro Órgão ou entidade, inclusive de outros Poderes do Estado, da União e dos Municípios.

    Parágrafo único. A disposição ou cedência a que se refere este artigo deverá ocorrer sem ônus para o

    Órgão de origem, através de Ato do Chefe do Poder respectivo, exceto para os casos previstos em Lei.

  • A alternativa correta é a letra E, tendo em vista o disposto no artigo 40, II, da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos:

    Art. 40. Relotação, transferência, remoção e disposição ou cedência, é a movimentação de servidor de acordo com as definições a seguir: [...] II - Relotação é a movimentação do servidor a pedido ou “ex-officio”, de uma unidade administrativa para outra do mesmo órgão por ato do titular do órgão, sem alteração de sua situação funcional.


ID
2520490
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere as seguintes hipóteses:


I. Servidor empossado não entrou em exercício no prazo legal.

II. Servidor não estável não foi aprovado no estágio probatório.

III. Servidor estável não foi aprovado no estágio probatório.


Considerando o disposto na Lei n° 66/1993, para esses casos, o servidor será, respectivamente,

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C

    Art: 34, § 2 - O servidor empossado que não entrar em exercício no prazo legal será EXONERADO  do cargo.

    Art:37. § 2 - O servidor não aprovado no estágio probatório será EXONERADO ou, se estável, RECONDUZIDO ao cargo anteriormente ocupado.

  • Ao tomar posse o servidor tem o prazo de 30 dias para entrar em exercício, caso contrario sera exonerado.

  • GABARITO (C).

    I. Servidor empossado não entrou em exercício no prazo legal. (PASSOU 30 DIAS ? JÁ ERA) Exonerado.

    II. Servidor não estável não foi aprovado no estágio probatório. (POR NÃO EFETIVO, VAI RODAR) Exonerado.

    III. Servidor estável não foi aprovado no estágio probatório. (TERÁ UMA SEGUNDA CHANCE, RECONDUZIDO PARA OUTRA FUNÇÃO)

  • A alternativa correta é a letra C, tendo em vista o disposto nos artigos 34, §2º e 37, §2º da Lei nº 66/1993 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Estado do Amapá), vejamos:

    Art. 34, § 2º O servidor empossado que não entrar em exercício no prazo legal será exonerado do cargo.

    Art. 37, § 2º O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.