SóProvas


ID
2516512
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Salvador - BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Relacione os conceitos de ser humano desenvolvidos pelos estudiosos às respectivas teorias organizacionais.


1. Homem Organizacional

2. Homem Social

3. Homem Funcional

4. Homem Administrativo


( ) Teoria de Sistemas.

( ) Teoria Behaviorista

( ) Teoria das Relações Humanas.

( ) Teoria Estruturalista.


Assinale a opção que mostra a relação correta, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários
  • Correto Letra E

     

    Facilitando a visualização dos "Homens da TGA"

     

    Teoria Clássica → Homem Econômico

    Teoria das Relações Humanas → Homem Social

    Teoria Estruturalista → Homem Organizacional

    Teoria Behaviorista → Homem Administrativo

    Teoria dos Sistemas → Homem Funcional

    Teoria Contingencial → Homem complexo

  • Gabarito "E"

     

    HOMO = clássica

    SOCIAL = humanas

    ORGANIACIONAL = estruturalista

    FUNCIONAL = sistemas

    COMPLEXO = contigencial

  • ótimo resumo

     

  • E

    Teoria de Sistemas: Homem Funcional

    Teoria Behaviorista: Homem Administrativo

    Teoria das Relações Humanas: Homem Social

    Teoria Estruturalista: Homem Administrativo

  • Questão semelhante 

    FGV - 2015 - DPE-MT

    O homem organizacional pode desempenhar papéis em diferentes organizações (ESTRUTURALISTA).
    O homem funcional desempenha papéis que se inter-relacionam com os outros (SISTEMAS).
    O homem econômico deve ser controlado e avaliado pelo trabalho padronizado (CLÁSSICA).
    O homem administrativo procura apenas o suficiente para se satisfazer com o trabalho (BEHAVIORISTA).

  • Teoria de Sistemas - Homem Funcional

    Teoria de Relações Humanas - Homem Social

    Teoria Behaviorista - Homem Administrativo

    Teoria Estruturalista - Homem Organizacional

    Letra E

  • Teoria Clássica → Homem Econômico

    Teoria das Relações Humanas → Homem Social

    Teoria Estruturalista → Homem Organizacional

    Teoria BehAviorista → Homem Administrativo

    Teoria dos Sistemas → Homem Funcional

    Teoria Contingencial → Homem Complexo

  • Alguém com um mnemônico legal sobre esse tema ?

     

    please :'(

  • Eu memorizo da seguinte forme:

    O sistema tem que ser funcional

    A organização tem que ter uma estrutura

    Relações Humanas todos tem conhecimento que é social

    Gabarito E

  • Vamos relacionar as percepções do homem com as teorias da administração.

    (3. Homem Funcional) Teoria de Sistemas.

    O homem funcional é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, inter-relacionando–se com os demais indivíduos, como um sistema aberto, administrando suas expectativas e ajustando-se a novos papeis que lhe são atribuídos.

    (4. Homem Administrativo) Teoria Behaviorista (comportamental)

    Na visão do homem administrativo, o indivíduo é tido como um ser racional que toma decisões satisfatórias (e não ótimas) e contenta-se em atingir o que está ao seu alcance, mesmo que seja um mínimo, isto ocorre porque não possui capacidade de lidar com muitas informações ao mesmo tempo e processá-las com eficácia. O homem administrativo reage a incentivos mistos (financeiros e sociais).

    (2. Homem Social) Teoria das Relações Humanas.

    Na percepção do homem social, temos como elemento de motivação da produtividade do ser humano os incentivos sociais e simbólicos. 

    (1. Homem Organizacional) Teoria Estruturalista.

    A percepção do homem organizacional possui a característica de o homem que exerce diversos papéis em vários tipos de organização e possui como características de personalidade a flexibilidade, a tolerância a frustrações, uma capacidade para adiar recompensar e um forte desejo de realização.

    A sequência é 3-4-2-1. Alternativa E está correta.

    GABARITO: E

  • GAB: LETRA E

    Complementando!

    Fonte: Prof. Stefan Fantini

    Questão muito boa para sedimentarmos o entendimento da visão de “conceito de homem” para cada uma das Teorias. Vejamos: 

    (3)  Teoria  de  Sistemas  =  Homem  Funcional.  O  homem  funciona  como  um  “papel”  dentro  da organização,  inter-relacionando-se  com  os  demais  indivíduos  e  criando  expectativas  em relação aos papéis desenvolvidos por esses outros indivíduos. 

    (4) Teoria Behaviorista = Homem Administrativo. Ele reage a incentivos mistos e toma decisões sem procurar todas as alternativas possíveis, buscando fazer a tarefa de maneira satisfatória (e não “da melhor maneira possível”) 

    (2)  Teoria  das  Relações  Humanas  =  Homem  Social.  A  motivação  econômica  é  secundária.  As pessoas  são  motivadas  por  outros  aspectos,  tais  como  a  aprovação  social,  reconhecimento, recompensas simbólicas, etc. 

    (1) Teoria Estruturalista = Homem Organizacional. O homem participa de diversas organizações, e executa diversos papéis. Portanto, deve ser flexível, cooperativo e coletivista. 

    ===

    TOME NOTA (!)

    ➤ Teoria das relações humanas Homem social Ênfase Pessoas Organização Informal

    ➤ Teoria estruturalista Homem organizacional Ênfase Estrutura e ambiente Organização Formal e Informal 

    ➤ Teoria dos sistemas Homem funcional Ênfase Ambiente Organização 

    ➤ Teoria comportamental/behaviorista Home administrativo Ênfase Pessoas Organização É um “sistema” 

  • [GABARITO: LETRA E]

    Teoria de Sistemas ---> Homem Funcional

    Teoria Clássica ---> Homem Econômico

    Teoria Comportamental/Behaviorista ---> Homem Administrativo

    Teoria das Relações Humanas ---> Homem Social

    Teoria Estruturalista ---> Homem Organizacional

    Teoria Contingencial ---> Homem Complexo.

    FONTE: MEUS RESUMOS.