Questão 2611513

• Banca: COPERVE - UFSC
• Órgão: UFSC
• Ano: 2018
• Provas: COPERVE - UFSC - 2018 - UFSC - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Comportamento de Pessoas nas Organizações; Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas; Relacionamento interpessoal

A capacidade de influenciar o comportamento das pessoas nas organizações nos remete às discussões sobre a dinâmica do poder em seu interior. Em relação a esse tema, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Existem diferentes tipos e fontes de poder nas organizações. Nesse sentido, podemos identificar como tipos de poder o de recompensa, o coercitivo, o legítimo, o de referência e o de especialização.

II. As fontes de poder relacionadas ao poder coercitivo são a experiência, o conhecimento e o talento, e as relacionadas ao poder de referência são a atração e o carisma.

III. Além de derivar de fontes interpessoais, o poder também se origina da estrutura das atividades e do fluxo de informações encontradas em toda a organização. Assim, dentre as características organizacionais que moldam as relações de poder, podem-se citar a redução da incerteza, a substituibilidade e a centralidade.

IV. De acordo com o modelo de contingências críticas, tudo o que uma organização e suas diversas partes necessitam para realizar suas metas e continuar a sobreviver pode ser classificado como contingência crítica. A obtenção do controle de recursos é uma maneira de se reduzir a incerteza quanto à disponibilidade permanente dessas contingências críticas e uma forma de indivíduos ou grupos adquirirem poder na organização.

V. A capacidade de uma pessoa ou grupo de adquirir poder também é afetada pela centralidade ou pela posição no interior do fluxo de trabalho em uma organização.

• A. Somente as afirmativas II, IV são corretas.
• B. Somente as afirmativas I, II, IV são corretas.
• C. Somente as afirmativas II, III e V são corretas.
• D. Somente as afirmativas I, III, IV e V são corretas.
• E. Somente as afirmativas I, III e V são corretas.

Gabarito: D

Comentários

• O Poder de Especialização é baseiado na experiência, conhecimento e talento, e não no poder coercitivo como diz o item II. Enquanto a segunda parte: ao poder de referência são a atração e o carisma esta correto. Famosos líderes religiosos e personalidades políticas geralmente desenvolvem e usam  o poder de referência – também chamado poder carismático-, para envolver e conquistar o público.

  logo Somente as afirmativas I, III, IV e V são corretas.

• Alguém me explica o item IV por favor.

• Alguém pode explicar cada tópico?

• Para quem não é assinante, segue a explicação em vídeo do professor transcrita abaixo em relação ao item IV:

  
  

  "No momento em que eu preciso ter cuidado de como vou aplicar os meus recursos para fazer o trabalho acontecer com mair eficiência, se, dos meus funcionários, alguém ali consegue se destacar para orientar como que esses recursos devem ser empregados, isso é uma condição que vai potencializar o indivíduo de exercer o seu poder, portanto eu vejo aí uma situação, um momento crítico, uma contingencia, uma situação específica que vai possibilitar indivíduos a reconhecer a sua capacidade de exercer poder, portanto, alternativa IV está correta."

• II - O poder coercitivo emana da capacidade de o gestor aplicar sanções aos subordinados.