Questão 2625442

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: ABIN
• Ano: 2018
• Provas: CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área 3
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde; Gestão de Pessoas; Políticas Públicas - Pessoas com Deficiência; Psicologia e Organizações

Com relação ao processo de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, julgue o próximo item.

Ao promover a adaptação da pessoa com deficiência a um novo trabalho, o psicólogo deve considerar que as atitudes dessa pessoa podem ser influenciadas pela percepção dos próprios resultados e pela comparação feita com resultados observados em terceiros que realizem a mesma tarefa.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• fica mais fácil assim: o psicólogo deve considerar , ao promover a adaptação da pessoa com deficiência a um novo trabalho, que as atitudes dessa pessoa podem ser influenciadas pela percepção dos próprios resultados e pela comparação feita com resultados observados em terceiros que realizem a mesma tarefa.

• Vamos analisar a questão:
  
  
  A percepção de desempenho abaixo do normal é mais um estigma que permeia a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, construindo para impor barreiras a tal processo. Comparar-se com terceiros, em especial, pessoas sem deficiência, obviamente pode influenciar o colaborador, gerando desmotivação e dificuldade de adaptação no trabalho. O psicólogo gestor de pessoas deve atentar-se para esse contexto, inclusive em processos de gestão que farão parte de toda a vida organizacional do colaborador, como a avaliação de desempenho.
  
  
  GABARITO DA PROFESSORA: CERTO.