SóProvas


ID
2658016
Banca
FCC
Órgão
ARTESP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As grandes empresas preocupam-se em criar uma visão de futuro para a organização porque entendem que os maiores benefícios que podem extrair são

Alternativas
Comentários
  • MISSÃO: razão de existir

     

    VISÃO: FUTURO almejado pela organização

    (a ALTERNATIVA "C" é a única que fala de FUTURO).

     

    VALORES: modo de AÇÃO.

     

    obs. Se eu estiver equivocada, por favor, me corrijam.

  • Para os não assinantes: correta letra B

  • A D) também não estaria correta?!

  • É aquilo : você responde com base na teoria , aí vem a louca da FCC e bagunça tudo! 

     

  • Qual o erro da letra C? Alguém pode me ajudar?

  • Quando se cria uma visão de futuro se cria um objetivo, e por conseguinte um direcionamento. A partir daí se alinha as pessoas para o atingimento desse objetivo.

  • Fui seco, no gabarito C nao entende kk

     

  • Galera, na minha opinião, o erro:

    da C - valores não têm haver com a visão. Estaria mais ligado à missão. E mesmo assim, acho que teria q ser valores organizacionais, e não pessoais...

    o da D - direcionar carreiras tbm não tem haver com a visão... E sim com desenvolvimento de cargos, educação corporativa...

     

    Logo, quando se cria uma visão: direcionamos o negócio (onde queremos chegar - um objetivo) e alinhamos as pessoas para atingir esses objetivos

  • GABARITO: LETRA B

     

    Visão: consiste num macro objetivo não quantificável, expressa onde e como a organização pretende estar no futuro. Toda visão possui componente racional, a partir da análise ambiental , e um componente emocional, sendo produto da imaginação, geralmente do dono, do presidente, um sonho, não necessariamente atingível.

     

    Fonte: http://www.barrosmelo.edu.br/aluno/professores/escaninho/uploads/9021.pdf

  • O gabarito é Letra B

    Para quem achou que é era Letra C: o problema desta alternativa é a palavra "pessoais", os valores de uma empresa não podem se confundir com os valores pessoais de seus colaboradores.

  • Visão significa o estado futuro, como a empresa deseja ser vista e reconhecida e para isso todos devem estar alinhados em um único objetivo.