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Certo I- A teoria estruturalista contempla uma abordagem múltipla, envolvendo tanto a organização formal como a organização informal.
Thompson, Etzioni e Blau, a organização tem como foco a estrutura formal (Burocracia) e a informal (Relações Humanas)
Certo II- A partir da teoria dos sistemas, surgiu a ênfase no ambiente, cujo apogeu ocorreu com a teoria da contingência, que trouxe, também, a ênfase na tecnologia.
Desenvolvida por Lawrence e Lorsch, a organização tem como alicerce o ambiente e a Teoria dos Sistemas.
Certo III- Atualmente, a teoria da administração considera simultaneamente cinco forças reunidas como variáveis interdependentes e interagentes: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.
A Administração surgida no início do século XX (1900) estuda as organizações do ponto de vista da interação e interdependência entre seis variáveis principais atualmente: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade.
Errado IV- A teoria estruturalista é uma síntese da teoria comportamentalista e uma aproximação da teoria burocrática.
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O erro da IV está na afirmação "aproximação da teoria burocrática". Na verdade, a teoria estruturalista criticava fortemente a teoria burocrática e se aproximava da Teoria das Relações Humanas.
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A teoria estruturalista busca harmonizar os extremos da teoria clássica - tarefas - e da teoria das relações humanas - pessoas.
"A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas – incompatíveis entre si - tornou necessária uma posição mais ampla e compreensiva que integrasse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das RelaçõesHumanas (informal), inspirando-se na abordagem de Max Weber e, até certo ponto, nos trabalhos de Karl Marx".
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A Resposta deveria ser a LETRA C, pois a Alternativa III está ERRADA.
Alternativa III: Atualmente, a teoria da administração considera simultaneamente cinco forças reunidas como variáveis interdependentes e interagentes: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. (ERRADO)
"A TGA estuda a Administração do ponto de vista da interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: Tarefas, Estrutura, Pessoas, Tecnologia, Ambiente e COMPETITIVIDADE. O comportamento desses componentes é sistêmico e complexo".
Fonte: Introdução à TGA (Chiavenato), 8ª Edição, Totalmente Revista e Atualizada, ano 2011, Editora Campus - página 17 e18, figura 1.3 - As Variáveis Básicas
Temos um livro de 2011 (fonte citada acima), onde diz que são seis as variáveis da administração.
Esta questão, logo no início, diz "Atualmente"... e a questão é de 2018.
Está faltando a variável COMPETITIVIDADE nesta alternativa III. Portanto, está errada esta alternativa.
RESPOSTA CORRETA: LETRA C.
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Sobre o erro da IV
TEORIA ESTRUTURALISTA
É uma teoria "integracionista"
- integra aspectos da Administração Cientifica
- Passa por pontos das Relações Humanas
- Busca inspirações até nas visões de Max Weber e nos trabalhos de Karl Marx
Fonte: Estratégia Concursos
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GAB B
I V - A teoria estruturalista contempla uma abordagem múltipla, envolvendo tanto a organização formal como a organização informal.
RX da Teoria Estruturalista :
Ênfase: Na estrutura e ambiente
Abordagem da organização: Organização formal e informal
Características básicas da administração: Sociedade de organizações e abordagem múltipla
Concepção de homem: Homem Organizacional
Comportamento organizacional do indivíduo: Ser social que vive dentro das organizações
Sistema de incentivos: Incentivos mistos, tanto materiais como sociais.
II V - A partir da teoria dos sistemas, surgiu a ênfase no ambiente, cujo apogeu ocorreu com a teoria da contingência, que trouxe, também, a ênfase na tecnologia.
RX das duas teorias que falam de ambiente:
Teoria de Sistemas:
Ênfase: No ambiente
Abordagem da organização: Organização como um sistema
Características básicas da administração: Abordagem sistêmica: administração de sistemas
Concepção de homem: Homem Fucional
Comportamento organizacional do indivíduo: Desempenho de papéis
Sistema de Incentivos: Incentivos mistos
Teoria Contingencial:
Ênfase: No ambiente e tecnologia, sem desprezar tarefas, pessoas e estrutura.
Abordagem da organização: Variável dependente do ambiente e da tecnologia
Características básicas da administração: Abordagem contingencial: administração contingencial
Concepção de homem: Homem Complexo
Comportamento organizacional do indivíduo: Desempenho de papéis
Sistema de Incentivos: Incentivos mistos
III ? - Atualmente, a teoria da administração considera simultaneamente cinco forças reunidas como variáveis interdependentes e interagentes:
Tarefas
Estrutura
Pessoas
Tecnologia e ambiente.
Concordo com os colegas que mencionaram a divergência por conta de ter faltado competitividade, então seriam 6 e não 5 aspectos.
Tarefas, Estrutura, Pessoas, Tecnologia, Ambiente e COMPETITIVIDADE.
IV E - A teoria estruturalista é uma síntese da teoria comportamentalista e uma aproximação da teoria burocrática.
A teoria Estruturalista significa um desdobramento da Teoria da Burocracia (Atenção! ela não só criticou a burocracia não, ela repaginou o que de melhor essa teoria propôs, cuidado com esse detalhe. Uma coisa é somente criticar e outra é absorver os pontos positivos e desdobrar)
Teve uma leve aproximação á Teoria das Relações Humanas e não com a comportamental como quis confundir o examinador ...
Representa uma visão crítica da organização formal. Ou seja, pode ter criticado mas muito embora absorvido as vantagens.
Resumo da ópera: Teoria Estruturalista = Teoria da Burocracia + Teoria das Relações Humanas
Fonte: Apostila QC comentadas - lista 01 Administração Prof Éder - CEV concursos
Com o tempo vai perceber que só Deus estava contigo de verdade.
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Gente eu fiquei na duvida pq q teoria estruturalista tbm fala de ambiente ate antes q a de sistemas .. alguem pode explicar?
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Mas a Estruturalista, que é uma teoria anterior a Sistêmica, já falava em olhar para o ambiente, não?
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IV - A Teoria Estruturalista deriva da Teoria Burocrática.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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A Abordabem estruturalista considerava o ambiente, porém não tinha ÊNFASE nele e sim na estrutura organizacional
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A T. Estruturalista é uma síntese da teoria clássica (e não comportamentalista) e leve aproximação à teoria das relações humanas (e não à burocrática);
Na verdade, a T. Estruturalista é um desdobramento da T. da Burocracia (já que a T. da Burocracia não resolveu a oposição entre as teorias clássica e das relações humanas);
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Ao meu ver, essa questão tem dois equívocos.
A partir da teoria dos sistemas, surgiu a ênfase no ambiente, cujo apogeu ocorreu com a teoria da contingência, que trouxe, também, a ênfase na tecnologia.
1- até onde sei a estruturalista ,que é anterior a sistêmica, já tinha ênfase no ambiente.
Atualmente, a teoria da administração considera simultaneamente cinco forças reunidas como variáveis interdependentes e interagentes: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.
2- Atualmente, além das 5 citadas acima, existe a variável COMPETITIVIDADE. relacionadas as novas abordagens
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Referente à opção II
Concordo com o Vilson:
"A Abordabem estruturalista considerava o ambiente, porém não tinha ÊNFASE nele e sim na estrutura organizacional"
E ainda, cronologicamente, a Teoria dos Sistemas apareceu antes da Teoria da Contingência mesmo.
já que a Teoria dos Sistemas é de 1951 e a Teoria da Contingência é de 1972.
Eu também fiquei com essa dúvida, mas pesquisei e entendi.
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A ênfase no ambiente não surgiu na Teoria Estruturalista? Entendendo isso, vejo a assertiva II incorreta...