Questão 2795851

• Banca: FGV
• Órgão: AL-RO
• Ano: 2018
• Provas: FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista; Gestão por Competências; Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Sobre os objetivos da entrevista comportamental para seleção por competências nos processos seletivos, assinale a afirmativa correta.

• A. Realizar uma anamnese cuidadosa com foco no histórico sóciofamiliar do candidato para minimizar o risco de doenças ocupacionais.
• B. Conhecer as experiências concretamente vividas pelo candidato que permitam observar as competências para as atribuições do cargo.
• C. Aplicar baterias de testes de aptidões e conhecimentos específicos para aferir as competências cognitivas para o perfil do cargo.
• D. Avaliar não apenas o currículo, mas também a pontualidade, a assiduidade e a capacidade de cumprimento de normas pelo candidato.
• E. Esclarecer as informações publicadas em redes sociais a fim de evitar candidatos cujo perfil não seja adequado à filosofia da empresa.

Gabarito: B

Comentários

• A seleção por competências parte do pressuposto de que o comportamento passado prediz o comportamento futuro.

• Fui também neste mesmo conceito de que as experiências vividas, potencializam as competências angariadas ao longo da vida.

  As competências que são conhecidas como o famoso CHÁ - Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.

• Entrevista comportamental => passado

  Entrevista situacional => futuro

• Gab B

  Conhecer as experiências concretamente vividas pelo candidato que permitam observar as competências para as atribuições do cargo.