Questão 2807560

• Banca: CS-UFG
• Órgão: Câmara de Goiânia - GO
• Ano: 2018
• Provas: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 10 - Norma Regulamentadora nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Um colaborador eletricista concluiu o curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino e obteve o título de eletricista. Antes de iniciar o trabalho em uma empresa, ele recebeu também a capacitação por meio de treinamento do curso básico de NR 10 – segurança em instalações e serviços com eletricidade, com carga horária de 40 horas, e passou a realizar serviços com eletricidade em baixa tensão (BT). Contudo, após laborar um ano e cinco meses, recebeu uma proposta de emprego e foi trabalhar em outra empresa, realizando as mesmas atividades inerentes à sua função. Considerando a situação descrita e a capacitação por intermédio de treinamento do curso básico de NR 10, o colaborador deve

• A. realizar treinamento do curso complementar em segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, com carga horária de 40 horas.
• B. realizar treinamento de reciclagem anual.
• C. realizar treinamento de reciclagem bienal, independente de mudança de empresa.
• D. realizar treinamento de reciclagem sempre que ocorrer troca de função ou mudança de empresa.

Gabarito: D

Comentários

• Letra D

   

  10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:  

  a) troca de função ou mudança de empresa;  

  b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses;  

  c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho. 

• 10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir: 

  a) troca de função ou mudança de empresa; 

  b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses; e

  c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho. 

• Como ele concluiu um curso específico na área de elétrica, ele não necessita de capacitação. Então a questão é mal formulada! Alguém concorda?

• Se os treinamentos de reciclagem são bienal então a opção C tbm fica certa

  Redação fraca