Questão 2831401

• Banca: Gestão Concurso
• Órgão: EMATER-MG
• Ano: 2018
• Provas: Gestão Concurso - 2018 - EMATER-MG - Assistente Técnico I - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Psicopatologia do Trabalho; Saúde no trabalho

O diagnóstico de síndrome de fadiga relacionada ao trabalho é feito a partir da anamnese ocupacional e da história de trabalho. Deve-se perguntar a respeito da duração da jornada de trabalho, das condições de trabalho, do descanso durante a jornada, do ritmo de trabalho, das condições do processo laboral (presença de ruído e de outros agressores), da pressão no trabalho, das condições de vida e habitacionais, visando a avaliar as condições de descanso e lazer do trabalhador.

O diagnóstico definitivo baseia-se no(s) seguinte(s) critério(s), exceto

• A. duração do transtorno de, pelo menos, seis meses.
• B. paciente é incapaz de se recuperar por meio do descanso, relaxamento ou entretenimento.
• C. pelo menos dois dos seguintes sintomas: sensação de dores musculares, tonturas, cefaleias tensionais, perturbações do sono, incapacidade de relaxar, irritabilidade, dispepsia.
• D. queixas persistentes e angustiantes de fadiga aumentada após esforço mental ou queixas persistentes e angustiantes de fraqueza e exaustão corporal após esforço físico mínimo.

Gabarito: A

Comentários

• A definiçao geral de 'sindrome' não tem haver com tempo de recorrencia

• Na verdade:

  O diagnóstico definitivo baseia-se nos seguintes critérios:

  • queixas persistentes e angustiantes de fadiga aumentada após esforço mental ou queixas persistentes

  e angustiantes de fraqueza e exaustão corporal após esforço físico mínimo;

  • pelo menos dois dos seguintes: sensação de dores musculares, tonturas, cefaléias tensionais,

  perturbações do sono, incapacidade de relaxar, irritabilidade, dispepsia;

  • paciente é incapaz de se recuperar por meio do descanso, relaxamento ou entretenimento;

  • duração do transtorno de pelo menos três meses.