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O comando da questão está mais voltado pra o conceito de cadeia de comando. Assi, o Gab: Errado.
A amplitude de controle diz respeito a quantos funcionários cada gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia na organização. Assim, quando dizemos que uma organização tem amplitude de controle de 08, quer dizer que cada gestor possui 08 funcionários sob sua coordenação direta.
É a cadeia de comando que indica a linha de autoridade que vai do topo da organização até a sua base. É a hierarquia da organização. Dois conceitos ligados à cadeia de comando que merecem ser mencionados são o conceito de autoridade e de unidade de comando.
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A amplitude administrativa (ou amplitude de comando ou ainda amplitude de controle) significa o número de subordinados que um administrador pode supervlslOnar.
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AMPLITUDE ADMINISTRATIVA/CONTROLE
Vasconcellos (1972:6) explica que quanto mais a firma cresce, mais empregados e supervisores são contratados, passando a estrutura a ter um número maior de níveis. Isto acontece porque existe um limite relativo ao número de pessoas que o chefe pode supervisionar eficientemente. Esse número é chamado de amplitude administrativa e pode variar caso a caso.
Oliveira (2000:200) concorda com Vasconcellos e afirma ainda que à medida que uma pessoa sobe numa estrutura organizacional, sua amplitude de controle torna-se menor. Ocorre também que, no mesmo nível hierárquico haverá uma considerável variação na amplitude administrativa. De qualquer forma existe relação entre amplitude administrativa e níveis hierárquicos, pois, quanto maior o número de subordinados do chefe, menor será o número de níveis hierárquicos, e vice-versa.
✿ Amplitude administrativa: também chamada de amplitude de controle ou, ainda, de amplitude de comando, representa o número de subordinados que um administrador possui sob sua supervisão.
Uma amplitude estreita (menor), com um maior número de níveis hierárquicos, produz uma estrutura organizacional alta e alongada (verticalizada). De forma contrária, uma amplitude larga (maior), com poucos níveis hierárquicos, produz uma estrutura organizacional achatada (horizontalizada).
Fonte: Prof. Heron Lemos – Apostila de Administração – Tiradentes Online
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O termo seria divisão do trabalho (especialização).
Amplitude de controle responde a pergunta: um gestor se responsabiliza por quantos subordinados?
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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Amplitude de controle é, de forma simples, o quanto/número de funcionário cada gestor consegue controlar.
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Elementos da estrutura organizacional:
especialização do trabalho
departamentalização
cadeia de comando
amplitude de controle/amplitude administrativa
centralização e descentralização
formalização
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ERRADO
A QUESTÃO TRAZ O CONCEITO DE ESPECIALIZAÇÃO DO TRABALHO!
amplitude administrativa / amplitude de comando / amplitude de controle = número de subordinados que um administrador pode supervisionar.
CHIAVENATO, 2014.
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Por mais Jordana e Guilherme nos comentários. Vocês são f**!
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O termo especialização do trabalho ou divisão do trabalho é utilizado para descrever o grau em que as tarefas na organização são subdivididas em funções separadas.
Amplitude de controle: ela que vai determinar o número de escalões de chefia que uma empresa terá. Se tudo mantiver estável, quanto maior a amplitude, mais eficiente será a organização.
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A questão traz o conceito de especialização (divisão) do trabalho.
Amplitude de controle: Quantos funcionários o gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia.
Cadeia de comando: Linha de comando que vai do topo da organização até a sua base. Autoridade: Detentor de uma posição de dar ordens; Unidade de comando: Cada pessoa deve ter apenas um chefe.
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Eu não sei o que seria de mim sem os seus comentários, concurseiros que não dispõem de recursos financeiros para levar adiante seus estudos, tem o "qc" para se valer. Eu quero deixar aqui o meu muito obrigado a todos vocês que são solidários postando aqui comentários que são mais que uma aula.
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25_05_2019 errei
Gab E
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A amplitude de controle nada mais é do que o controle de número de subordinado que poderá ter um gestor na empresa, para que o mesmo possa supervisionar com tranquilidade.
Logo, quanto maior a amplitude de controle, menor o número de níveis hierárquicos (estrutura mais achatada). O seu aspecto decorre da distância de autoridade e responsabilidade e mede o número de pessoas subordinadas a um administrador.
O grau em que as funções na organização são subdivididas em tarefas separadas diz respeito à Especialização do Trabalho ou Divisão do Trabalho.
Gabarito: ERRADO.
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Quantos subordinados têm cada chefe!!
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quantidade de subordinados
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ERRADO.
A questão está mais voltada para a cadeia de comando.
A amplitude administrativa (ou amplitude de comando ou ainda amplitude de controle) significa o número de subordinados que um administrador pode supervlslOnar.
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ERRADO
A amplitude de controle refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização). Quanto maior a amplitude de controle, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada.
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Número de subordinados sob a gestão de um supervisor/gerente
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Erradíssima , se refere à quantidade de subordinados que um gerente/supervisor pode comandar .
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ERRADO
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Amplitude de controle significa a quantidade de subordinados para cada chefe. Uma grande amplitude de controle significa que existem muitos subordinados para cada chefe, enquanto uma baixa amplitude de controle significa que existe poucos subordinados para cada chefe.
O enunciado distorceu o conceito de amplitude de controle, por isso está errado.
Gabarito: Errado
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A amplitude administrativa se refere à quantidade de colaboradores que podem ser supervisionados por um mesmo líder dentro de determinada empresa. Esse número varia de acordo com a organização e com o tipo de gestão. Por exemplo: quando a atividade demandar um suporte maior do supervisor a amplitude deve ser reduzida.
Ao calcular a média da amplitude administrativa de uma empresa, é possível determinar se ela é alta ou plana:
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Amplitude de controle é o mesmo que amplitude administrativa. Aborda a hierarquização, a quantidade de subordinados ideal para determinada autoridade. Pode ser estreita ou larga. Depende da quantidade de subordinados
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Quanto maior a amplitude de controle, maior é o número de subordinados.
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@Elaine Rodrigues, verdade. Sinto-me muito mal quando dizem que tenho que estudar por pdf para ganhar tempo, sendo que n tenho nehhum matérial confiavél, só estudo por conteúdo gratuito do yt( eu confio mais nas vídeo aulas de professores do yt do q baixar algum material da net ). Como consegui assinar o Qc, os comentários do pessoal ajudam demais. Muito obrigado!
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Amplitude de Controle estar relacionado com o tamanho da equipe que cada chefe deve controlar e monitorar.
Estrutura com muitos subordinados: aspecto achatado
Estrutura com poucos subordinados: aspecto de um funil
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AMPLITUDE DE CONTROLE SE REFERE AO NÚMERO DE SUBORDINADOS.
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ficou na dúvida, masca o inverso do que vc acha que é kk