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A - Uma escala de avaliação em saúde mental é um instrumento padronizado composto por um conjunto de itens, que permite quantificar características psíquicas, psicológicas ou comportamentais observáveis, portanto, mensuráveis. (ERRADA) As características nem sempre são observáveis.
B - As escalas de avaliação são apropriadas para estimar a intensidade, a frequência ou mudanças de sintomas, porém não servem para fazer um diagnóstico clínico, que é função das entrevistas diagnósticas. (CORRETA)
O uso sistemático de escalas padronizadas pode auxiliar no rastreamento dos indivíduos que necessitam de tratamento, acompanhamento ou intervenção. Além de complementar o diagnóstico clínico, uma escala serve para avaliar as características clínicas de uma determinada doença, documentar a gravidade e o nível necessário de cuidado.
C - A validade refere-se à qualidade da medida em relação à respectiva precisão, e não em relação ao constructo, que é subjetivo e complexo, ou seja, um instrumento tem maior validade quanto menor forem os erros por viés ou acaso. (ERRADA) A validade é o grau em que o teste mede aquilo que se propõe a medir; o teste é válido quando os itens medem os comportamentos que são a expressão do traço latente que se deseja mensurar. Existem diferentes tipos de validade:validade de conteúdo, validade de critério, validade de construto (ou de conceito).
D- A confiabilidade, fidedignidade, reprodutibilidade e estabilidade de uma escala referem-se à capacidade de um instrumento de medir aquilo que ele se propõe a avaliar. (ERRADA) Refere-se à estabilidade com que os escores dos testandos conservam-se em aplicações alternativas de um mesmo teste ou em formas equivalentes dos testes distintos. Sinônimos: confiabilidade e precisão
E - As escalas psicométricas constituem-se, hoje, no melhor padrão de atuação prática para o psicólogo realizar o diagnóstico clínico, uma vez que utilizam o... (ERRADA) As escalas são um recurso que podem integrar o processo de diagnóstico clínico.
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LETRA B
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Validade = Se o teste mede aquilo que se propõe a medir.
Confiabilidade, precisão,fidedignidade, estabilidade e reprodutibilidade = se os escores se mantém em aplicações alternativas do mesmo teste ou em versões diferentes do mesmo teste.
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As escalas de avaliação em saúde mental não servem para realizar diagnóstico clínico.
Assim, é necessário diferenciar escala de avaliação em saúde mental de testes psicológicos, porque testes podem ser utilizados em avaliações psicológicas. E devem ser utilizados em psicodiagnósticos.
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Clarice
Gorenstein, Yuan-Pang Wang e Ines Hungerbühler, em seu livro “Instrumentos de Avaliação em Saúde Mental", publicado em 2016, nos
apresentam a retrospectiva da ciência psicometria, que surgiu
no fim do século XX, a partir de vários estudos experimentais. Porém foi
a descoberta dos psicofármacos na década de 1960 que impulsionou a
elaboração e aplicação de instrumentos de avaliação, frente à necessidade de
mensurar a eficácia desses medicamentos. Foram, assim, desenvolvidos
instrumentos capazes de detectar mudanças na sintomatologia em função da
intervenção terapêutica de uma metodologia específica para selecionar pacientes.
Apresentam escala
de avaliação em saúde mental com um instrumento padronizado composto por um
conjunto de itens que permite quantificar características psíquicas, psicológicas
ou comportamentais que nem sempre são observáveis.
Apontam a sua
propriedade de estimar a intensidade, a frequência ou mudança de sintomas,
porém, advertem que não serve para fazer um diagnóstico clínico, função essa
das entrevistas psicológicas.
Vejamos a
demais assertivas:
A) ERRADA. Permite quantificar características psíquicas,
psicológicas ou comportamentais que nem sempre são observáveis, como já exposto
anteriormente.
C)
ERRADA.
Conceito de confiabilidade.
D)
ERRADA.
Confiabilidade, fidedignidade, reprodutibilidade e estabilidade são realmente
termos equivalentes, porém a descrição refere-se à validade.
E)
ERRADA.
Como já afirmado anteriormente, tal função cabe às entrevistas psicológicas.
GABARITO: B