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Gabarito: A
Segundo Henry Mintzberg, o gestor possui três papéis informacionais:
Monitor - o gestor obtém as informações necessárias, tanto do ambiente interno quanto do externo, para administrar sua organização.
Disseminador - o gestor transmite as informações do ambiente externo para o ambiente interno, ou apenas internamente.
Porta-voz - o gestor transmite as informações do ambiente interno para o ambiente externo.
Em caso de erros, favor enviar mensagem para eu corrigir, e não atrapalhar os estudos de ninguém...
Fiquei em 3º lugar neste concurso.
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A maioria das questões sobre os papéis gerenciais de Mintzberg costumam ter muito erros. Então, vale a pena decorar as palavras chaves.
Papéis interpessoais: símbolo, líder e elemento de ligação;
Papéis informacionais: monitor, disseminador e porta-voz;
Papéis decisórios: empreendedor, solucionador de conflitos e alocador de recursos.
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A) gabarito
B) interpessoais
C) decisórios
D e E misturam.
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Parabéns ao Renato, ele ficou em 3º lugar nesse concurso!!!!!
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kkkkkkkkkkk Marco D. Sousa
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ELE TEM QUE:
.MONITORAR--OS PROCESSOS, GARANTINDO O PLANEJADO
.DISSEMINADOR-----EXTRAIR PONTOS RELEVANTES DAS INFORMAÇÕES PARA REPASSE.
.PORTA-VOZ-----------"JOGAR NA RODA"
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Parabéns Renato! Vc é o cara. O resto é recalque hahaha
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De acordo com Mintsberg, o administrador possui 10 papéis gerenciais em 3 famílias:
INTERPESSOAIS: Abragem relações dentro e fora da organização.
Figura de proa- símbolo (representa a org)
Lider- Atividades interpessoais (dirige e motiva as pessoas)
Ligação- Intercâmbio de informações (mantém redes de comunicação dentro e fora da org)
INFORMAÇÃO: Obtenção e transmissão de informações dentro e fora da organização.
Monitor- Recebe e procura obter informação (mantem conttatos atualizados)
Disseminador: Informações externas pra dentro da org
Porta-voz: transmite informação interna para o meio ambiente
DECISORIAL: Resolução de problemas e tomada de decisões.
Empreendedor: Iniciador e planejador de mudanças
Controlador de distúrbios: Resolve conflitos/eventos imprevistos (toma ação corretiva)
Administrador (alocação) de recursos: Decide a quem atribuir recursos
Negociador: Negociações com outras organizações
Fonte: Meus resumos (apostila Adm Geral- Heron Lemos)
Se houver erros, mande msg!
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RESSALTANDO: O Renato ficou em 3º lugar nesse concurso!
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Parabéns, RENATO, pela 3ª colocação nesse concurso.
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RESSALTANDO: O Renato ficou em 3º lugar nesse concurso!
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Se ficou em 3º lugar e já ta assim, imagina se tivesse ficado em 1º.
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pqp que besteira
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Pessoal, o que esse Renato tem a ver com a questão? Aqui é uma ferramenta para explicar e não uma rede social.
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Gabarito: A
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INVEJA É COISA DO DIABO MSM. PARABÉNS, CARA, POR ESSA VITÓRIA!!
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GAB A
MINTZBERG identifica DEZ PAPÉIS ESPECÍFICOS DO ADMINISTRADOR divididos em TRÊS CATEGORIAS:
Papéis interpessoais:
- Símbolo/representação → representa a organização simbolicamente;
- Liderança → orienta, influencia e motiva;
- Elemento de ligação → rede de contatos para troca de informações.
Papéis informacionais:
- Monitor → coleta e analisa informações;
- Disseminador → compartilha informações (internamente);
- Porta-voz → transmite informações (externamente).
Papéis decisórios:
- Empreendedor → identifica novas ideias e oportunidades;
- Solucionador de conflitos → corrige problemas (internos e externos);
- Alocador de recursos → aloca recursos conforme prioridades;
- Negociador → representa os interesses da organização.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)