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CERTO
Vejam outra para ajudar:
Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: TCE-RS Prova:CESPE - 2013 - TCE-RS - Oficial de Controle Externo
A reforma administrativa no Brasil, realizada por meio do Decreto-Lei n. o 200/1967, representou um avanço em relação à tentativa de romper com a rigidez burocrática, podendo ser entendida como a primeira experiência de implantação da administração gerencial no país.(C)
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Substituir?
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Decreto Lei nº 200/67
Dispõe sobre a organização da Administração Federal, estabelece diretrizes para a Reforma Administrativa e dá outras providências.
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Procurou substituir??? SIIIIIM, era um dos objetivos.
CONSEGUIU???? NÃOOOOOO, aqui são outros 500.
Até hoje há marcas do patrimonialismo e burocracia.
GAB CERTO
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CERTO
Os escritos de Bresser-Pereira apontam o Decreto-lei nº 200/1967 como o primeiro momento da administração gerencial no Brasil.
Augustinho Paludo, Administração Pública, 2019, p. 130
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Cespe forçou a barra e muito nessa questão: SUBSTITUIR ?!
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AO MEU ENTENDER O DASP SUBSTITUIU AO PATRIMONIALISMO.
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SUBSTITUIR foi foda
pow cespe!
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Ela tentou substituir porém apenas flexibilizou. O mesmo que o modelo burocrático, a intenção era acabar com o patrimonialismo porém apenas reduziu. A intenção foi uma mas o resultado foi outro. GAB certo.
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CORRETO
O DL 200/67, naquela época, tentou substituir sim a burocracia devido ao enfraquecimento desta, hoje sabemos que não deu de todo certo.
Mas era a intenção dos que o implantaram.
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O modelo burocrático não buscava desenvolvimento?
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Para mim a questão está errada.
Não veio para SUBSTITUIR. Veio para combater as disfunções(falhas) da burocracia.
Professor: Rafael Barbosa (Grancursos)
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Resumindo...
A banca coloca o gabarito que quiser....
Lamentável...
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Complicado viu...
há algumas questões atrás, o Cespe não usou o entendimento de que a Administração Gerencial substituiu o patrimonialismo, e agora vem com essa de que "em 1967 tentou substituir". Tá complicado adivinhar o que o examinador quer...
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O Cespe não disse que substituiu,mas que procurou substituir.É diferente.
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Para o PDRAE, a Reforma de 67 foi a primeira tentativa de implantar o modelo gerencial no Brasil.
Fonte: PDF Estratégia Concursos.
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A cespe é uma banca que varia de entendimentos . Difícil !
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Podre
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CERTO.
Procurou substituir ,mas isso não quer dizer que ''SUBSTITUIU ''!
O Decreto-Lei n.º 200/1967 reconhecendo que a burocracia rígida era um obstáculo ao desenvolvimento quase tão grande quanto as distorções Patrimonialistas e Populistas,a reforma procurou substituir a administração pública burocrática por uma ''administração para o desenvolvimento.''
Fonte;Rafael Ravazolo
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O Decreto-Lei nº. 200/1967 é considerado a primeira tentativa de implantar o modelo gerencial na Administração Pública Brasileira. A intenção desse decreto era substituir o controle de meios e transferi-lo para o controle de resultados, ou seja, desenvolvimento. Vejamos a literalidade do Decreto nº. 200/1967:
Art. 7º A ação governamental obedecerá a planejamento que vise a promover o desenvolvimento econômico-social do País e a segurança nacional, norteando-se segundo planos e programas elaborados, na forma do Título III, e compreenderá a elaboração e atualização dos seguintes instrumentos básicos:
a) plano geral de govêrno;
b) programas gerais, setoriais e regionais, de duração plurianual;
c) orçamento-programa anual;
d) programação financeira de desembôlso.
Gabarito: CERTO
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Não aguento mais esses jogos de palavras, quando colocam substituir tá errado, quando colocam tentaram substituir tá certo.
Muito estressante isso!
Desculpem o desabafo :(
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O decreto-lei 200/1967 é uma tentativa de substituir a administração burocrática pela gerencial, mas está longe de ser uma "administração voltada para o desenvolvimento". A reforma do DASP também buscava desenvolver o país via reorganização do serviço público e políticas de industrialização, houve desenvolvimento, inclusive, mudança do eixo agroexportador para o industrial. Paciência, né?!
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Contribuindo
1967-Decreto - Lei n°200/667
De acordo com o Pdrae, a reforma de 1967 foi a primeira tentaiva de implantação do modelo de administração gerencial no Brasil. Paludo destaca que, apesar das tentativas reformistas do governo JK, o que se nota é uma maior centralização e rigidez na administração direta( a admnistração direta era vista como lenta e defasada), ao mesmo tempo em que foram criadas estruturas pararelas na admnisitração indireta (as quais eram flexíveis e conferiam maior agilidade ao alcance dos objetivos do plano de metas). A principal característica da reforma de 1967 é a descentralização das atividades do Estado para a administração indireta. O decreto - lei 200/67 divide a administração pública em administração direta e indireta.
Logo nosso GABA CERTO
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Gab: CERTO
Apesar de ter errado a questão, vejam o que consta no PDRAE.
6.3 Objetivos para as Atividades Exclusivas:
· Para isto, substituir a administração pública burocrática, rígida, voltada para o controle a priori dos processos, pela Administração Pública GERENCIAL, baseada no controle a posteriori dos resultados e na competição administrada.
· Fortalecer práticas de adoção de mecanismos que privilegiem a participação popular tanto na formulação quanto na avaliação de políticas públicas, viabilizando o controle social das mesmas.
FONTE: http://bresserpereira.org.br/documents/mare/planodiretor/planodiretor.pdf
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CERTO
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Substituir a Administração Burocrática?? Nos modelos de Administração não temos um processo evolutivo em que um aproveita/adapta as boas práticas do outro?? Pelo menos foi isso que aprendi nas melhores aulas de Administração Pública que tive até hoje. Complicado lidar com esse jogo de palavras das bancas...
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Pessoal , questão errado que o cespe , como ser supremo , não quis mudar gabarito . Não usem como base pq irão errar 95% das questões . Gerencialismo veio para combater as disfunções da burocracia , não pra substituir
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Administração Pública Gerencial emerge na segunda metade do século XX, como resposta, de um lado, à expansão das funções econômicas e sociais do Estado, e, de outro, ao desenvolvimento tecnológico e à globalização da economia mundial, uma vez que ambos deixaram à mostra os problemas associados à adoção do modelo anterior. A eficiência da Administração Pública - a necessidade de reduzir custos e aumentar a qualidade dos serviços, tendo o cidadão como beneficiário - torna-se então essencial.