O enunciado troca as características da divisão do trabalho horizontal e vertical, por isso o enunciado está errado.
Se quiser relembrar a teoria sobre o assunto, veja:
Um dos princípios da administração, segundo Fayol, é a divisão do trabalho. A divisão do trabalho é uma das atividades realizadas dentro da função administrativa de organização.
Dividir o trabalho nada mais é do que segmentá-lo em partes menores como forma de fomentar a especialização do trabalhador. A divisão do trabalho pode ser feita de duas maneiras: a) em sentido vertical: quando as tarefas são divididas de acordo com a complexidade; b) em sentido horizontal: quando as tarefas são divididas de acordo com as áreas/assuntos.
Quando consideramos a estrutura organizacional, o processo de dividir o trabalho em sentido vertical conduz à criação de níveis hierárquicos à medida que as atividades mais complexas vão sendo assumidas pelos níveis hierárquicos mais altos, enquanto as atividades de execução são mantidas nos níveis hierárquicos mais baixos. De outra forma, o processo de dividir o trabalho em sentido horizontal conduz à criação de departamentos à medida que as atividades similares são agrupadas em setores.
Gabarito: Errado