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ID
3053809
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPC-PA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Ana, Roberto e Severino são servidores do estado do Pará. Ana foi presa em flagrante delito; Roberto foi denunciado pela prática de crime administrativo e Severino foi condenado pela prática de crime inafiançável.

Tendo como referência essa situação hipotética, assinale a opção correta, a respeito do exercício do cargo.

Alternativas
Comentários
  • a duvida que a questão deixa é que Severino foi condenado pela prática de crime inafiançável , a questao diz que o severino já foi condenado fica subentendido que a sentença ja foi transitada

  • LEI nº 5.810/94

    Art. 29. O servidor preso em flagrante, pronunciado por crime comum, denunciado por crime administrativo, ou condenado por crime inafiançável, será afastado do exercício do cargo, até sentença final transitada em julgado.

  • LEI Nº 5.810/94

    Art. 190.

    É só ler esse artigo!!!

  • gab. E

  • severino ja foi condenado. Igual o lula.

  • ART.29

    PRESO EM FLAGRANTE

    PRONUNCIADO POR CRIME COMUM ATÉ SENTENÇA TRANS. EM JULGADO

    DENUNCIADO POR CRIME ADMINISTRATIVO

    CONDENADO POR CRIME INAFIANÇÁVEL

    ________ > SERÁ AFASTADO

    RECEBE 2/3

    REMUNERAÇÃO (- VANTAGENS)

  • Complementando...

    > Durante o afastamento: Recebe 2/3 do money

    > Juiz sentenciou com perda do cargo: Demissão (não é exoneração)

    > Juiz sentenciou sem perda do cargo: Recebe 1/3 do money até o período de cumprimento da pena.

    E conhecereis a verdade e a verdade vos libertará!

    Vou dar posse para todos vocês!

  • Art. 29. O servidor preso em flagrante, pronunciado por crime comum,

    denunciado por crime administrativo, ou condenado por crime inafiançável,

    será afastado do exercício do cargo, até sentença final transitada em julgado.

    § 1º Durante o afastamento, o servidor perceberá dois terços da remuneração,

    excluídas as vantagens devidas em razão do efetivo exercício do cargo,

    tendo direito à diferença, se absolvido.

    § 2º Em caso de condenação criminal, transitada em julgado, não determinante

    da demissão, continuará o servidor afastado até o cumprimento total

    da pena, com direito a um terço do vencimento ou remuneração, excluídas as

    vantagens devidas em razão do efetivo exercício do cargo.

  • A duvida que pode ter induzido ao erro é que Severino foi condenado pela prática de crime inafiançável e que o mesmo foi condenado ( condenação é diferente de transito em julgado)

    condenação (ainda cabe recurso aos tribunais superiores) --> será afastado do exercício do cargo até

    aqui--> Transito em julgado ( já se esgotaram todos os recursos) --> a partir dai vai depender da resposta dos recursos, onde o Severino poderá ser absolvido ou condenado definitivamente.

    se absolvido ------------------------------------>>>>>>> reintegrado ou colocado em disponibilidade.

    se condenado -------------------------------->>>>>>>> poderá ser demitido ou até mesmo continuar afastado do exercício do cargo até o cumprimento integral da pena (se a condenação não for determinante da demissão).

    Gabarito "E"

  • GABARITO - E

    Art. 29 - O servidor preso em flagrante, pronunciado por crime comum, denunciado por crime administrativo, ou condenado por crime inafiançável, será afastado do cargo, até sentença final transitado em julgado

  • Falta grave será suspensão