Atribuições da CIPA:
-identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos
-elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e
saúde no trabalho
-participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias,
bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
-realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação
de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
-participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das
doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados
-promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção
de Acidentes do Trabalho – SIPAT;
-participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS
-divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos
e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho
-requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na
segurança e saúde dos trabalhadores;
-Outros
5.33 O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:
a)estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
b)metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
c)noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
d)noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida -AIDS, e medidas de prevenção;
e)noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
f)princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
g)organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.
estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho e noções de primeiros socorros.
metodologia de investigação e análise de acidentes de trabalho; estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo e drogas e alcoolismo no ambiente de trabalho.
princípios gerais de Higiene do Trabalho e de medidas de controle dos riscos; noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa e noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS e medidas de prevenção.
organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão; noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa e direção defensiva.
noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; metodologia de investigação e análise de acidentes de trabalho e noções sobre prevenção e combate a incêndios.