Questão 317980

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: STM
• Ano: 2011
• Provas: CESPE - 2011 - STM - Analista Judiciário - Psicologia - Específicos
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão de Pessoas; Gestão por Competências; Psicologia e Organizações

Considerando as transformações no contexto das organizações e seus impactos na gestão de pessoas e na psicologia organizacional e do trabalho, julgue os itens a seguir.

A corrente integradora procura articular as proposições das correntes norte-americana e francesa, destacando a competência como a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes expressos pelo desempenho profissional em contextos organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CORRETO!

  "A correte integradora busca a junção das linhas americanas (CHAs) e francesa (capacidade de entrega da pessoa)".

  Livro: GESTÃO DE PESSOAS PARA CONCURSO.

  Andreia Ribas e Cassiano

• CORRETO

   

  Ano: 2016

  Banca: CESPE

  Órgão: DPU

  A corrente integradora da competência procura articular as proposições das correntes norte-americana e francesa, destacando a competência como a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes expressos pelo desempenho de contextos organizacionais. CORRETO

• A corrente integradora busca “juntar” os conceitos das duas correntes anteriores. Ou seja, para a corrente integradora, competência consiste em utilizar os conhecimentos, habilidades e atitudes (CHAs), em determinados contextos e estratégias organizacionais, com o objetivo de agregar valor e entregar resultados à organização