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ID
318040
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STM
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca do comportamento humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

Em um processo de comunicação entre dois colegas de trabalho, a utilização de estratégia de defesa, sem motivo aparente, representa tensão ou ansiedade em relação à comunicação oral ou escrita.

Alternativas
Comentários
  • Acho que no tocante à comunicação escrita, há um cuidado maior com o repasse da informação.
    ?Somos mais cuidadosos com as palavras quando escrevemos do que quando falamos.
    ?A comunicação escrita costuma ser melhor elaborada, mais lógica e clara.
  • Fiquei sem entender a questão, pois em um processo de comunicação, mesmo sendo escrita, como, por exemplo uma carta, pode ter a utilização de estratégia de defesa, sem motivo aparente, representando tensão ou ansiedade em relação à comunicação. Alguém que teve uma visão diferente, poderia me explicar?

    Obrigada.
  • O erro está em afirmar que representa tensão ou ansiedade.

  • Então...
    Acredito que o erro da questão seja exatamente o que o colega mencionou.

    Vejamos..
    A questão diz "Em um processo de comunicação entre dois colegas de trabalho, a utilização de estratégia de defesa, sem motivo aparente, representa tensão ou ansiedade em relação à comunicação oral ou escrita.


    Acredito que o erro da questão esteja aí, Caros Colegas. Vejo que não necessariamente represente tensão em relação à comunicação oral ou escrita. 

    Bons estudos!

  • A questão é idêntica a encontrada na fonte a seguir:



    "Comunicação Interpessoal nas Organizações: como melhorar o processo"


    Fala sobre barreiras interpessoais ou intrapessoais que ajudam a entender por que uma mensagem que é decodificada pelo receptor acaba sendo diferente da que o emissor pretendia comunicar. Para tal, cita a "filtragem", "percepção seletiva"; "sobrecarga de informações; "defesa"; "linguagem"; "jargão". E destaca:

    "Outro grande obstáculo a comunicação eficaz é que algumas pessoas sofrem de um debilitante medo da comunicação. Esse medo da comunicação é uma tensão ou ansiedade em relação à comunicação oral ou escrita, sem motivo aparente. O emissor deve estar consciente que, em uma organização ou grupo, podem ter pessoas que sofram desse medo da comunicação."

    Como podemos perceber, o CESPE misturou os conceitos das barreiras interpessoais ou intrapessoais. Colocou a definição de medo de comunicação e afirmou que é de "defesa".

    A barreira denominada "defesa" ocorre: "quando o receptor sente-se ameaçado, a tendência é uma reação para reduzir a capacidade mútuo".

    http://pt.slideshare.net/MAYVALE34/pesquisa-treinamento-comunicao-interpessoal

    Espero ter ajudado. Bons estudos!

  • "Defesa – quando o receptor sente-se ameaçado, a tendência é uma reação para reduzir a capacidade de entendimento mútuo; 
    [...]
    Outro grande obstáculo à comunicação eficaz é que algumas pessoas sofrem de um debilitante medo da comunicação. Esse medo da comunicação é a tensão ou ansiedade em relação à comunicação oral ou escrita, sem motivo aparente. O emissor deve estar consciente que, em uma organização ou grupo, pode ter pessoas que sofram desse medo da comunicação"

     

    FONTE: http://paulocarvalhal.blogspot.com.br/2008/06/comunicao-interpessoal-nas-organizaes.html

     

     

    * GABARITO: ERRADO.

     

    Abçs.

  • Em um processo de comunicação entre dois colegas de trabalho, a utilização de estratégia de defesa, sem motivo aparente, representa tensão ou ansiedade em relação à comunicação oral ou escrita

    O motivo é sentir se ameaçado, daí surge a defesa. Ngm se defende de "nada", deve haver motivo.