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ID
318043
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STM
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com referência à pesquisa e intervenção em organizações, julgue os itens seguintes.

O questionamento você gosta do seu trabalho?, utilizado pelo psicólogo organizacional, tem validade de construto, para pesquisar a satisfação no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • com certeza seria melhor perguntar se o colaborador gosta do seu cachorro, já que o foco é a satisfação no trabalho. Vai entender essas bancas...

  • A questão refere-se à validade aparente.
    A validade aparente significa que uma medida parece avaliar aquilo a que foi designada. Um item de uma escala para avaliar como as pessoas se sentem sobre seu trabalho, como "você gosta do seu trabalho?", pode ser considerado como tendo validade aparente, porque parece avaliar o que se pretende. 
    A validade aparente não fornece uma evidência particularmente forte para apoiar a validade da ideia. Frequentemente, um dispositivo de avaliação pode parecer válido, mas não avalia o que foi pretendido. A questão "você já roubou o seu patrão?" pode parecer uma medida aparentemente válida de honestidade, mas, se um funcionário desonesto mentir em sua resposta, a questão não será uma medida válida. Embora às vezes, confiemos na validade aparente para interpretar nossas medidas, ela está bem longe de estabelecer a validade de um construto.
    (Spector, Paul. Psicologia nas Organizações, p. 54, 2010).
  • KKKKKKKKKKKK

  • Trata-se de validade aparente, ou seja, o questionamento parece ser válido e, no entanto, não é.

    Afinal, que funcionário que, não gostando do seu trabalho, não se sentirá ameaçado em responder que não gosta?

     

    Na validade de construto, a análise das percepções pesquisadas devem ser feitas segundo um referencial teórico.

    Se a anáise não tiver uma fundamentação nesse sentido, o instrumento carece de validação de construto.

    Não se trata do caso dessa questão.

     

     

    * GABARITO: ERRADO.

     

    Abçs.