Questão 3187132

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-AM
• Ano: 2019
• Provas: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica; Estresse Laboral; Psicologia e Organizações; Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos

Em uma instituição pública, foi solicitado aos psicólogos que fizessem a avaliação de um servidor, tendo em vista o alto grau de estresse apresentado por ele, após a reformulação do método de trabalho ali implantado. De acordo com seus colegas de trabalho, esse servidor estaria apresentando comportamentos estranhos.

A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.

É indicado, no caso em apreço, que os psicólogos da instituição escolham testes psicológicos que estejam inseridos na medida escalar, uma das formas de medida psicométrica.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CORRETO

  Levando-se em consideração que o sujeito em questão apresenta um quadro de alto grau estresse, seria oportuno fazer uso de testes psicométricos para mensurar qual o real gral de estresse desse sujeito. Tais medidas poderiam dar um norteamento para a equipe sobre o quadro, sendo patológico ou não, e os possíveis encaminhamentos necessários.

• COMENTÁRIOS: Uma vez que o servidor apresenta quadro elevado de estresse, o ideal seria mensurar o grau desse estresse, utilizando instrumentos psicométricos. A utilização desses instrumentos é importante para direcionar o processo de avaliação psicológica, fechar o diagnóstico, bem como realizar os encaminhamentos necessários.

   

   

  Gabarito: Certo.

• Exatamente

• Testes psicométricos são mais objetivos e normalmente, possuem itens de resposta no qual a tarefa do avaliando é selecionar uma resposta das duas ou mais possíveis. Toda a pontuação é feita de acordo com procedimentos estabelecidos envolvendo pouco ou nenhum julgamento da parte do avaliador. Esta seria justamente uma das vantagens: independente do avaliador, os resultados de um avaliando em um teste devem ser sempre os mesmos. Já um teste projetivo é aquele no qual o avaliando supostamente “projeta" em algum estímulo ambíguo suas próprias necessidades, seus medos, suas esperanças e sua motivação. O estímulo ambíguo, nesse caso, pode ser uma mancha de tinta, um desenho, uma fotografia ou outro tipo de estímulo. Há a necessidade de interpretação dos resultados, o que traz uma subjetividade ao teste e diminui o alto grau de confiabilidade ou validade, uma vez que diferentes avaliadores podem chegar a diferentes conclusões a partir de um mesmo protocolo. 
  
  
  
  Como o caso em tela trata da avaliação do grau de estresse, ou seja, a quantidades de estresse, o nível, deve ser aferido com um teste psicométricos, uma escala,  como muito bem indicou a questão.
  
  
  Lins, M.R.C.; Borsa, J.C.(2017). Avaliação psicológica : aspectos teóricos e práticos. Petrópolis, RJ : Vozes.
  
  
  
  
  Gabarito do Professor: CORRETO.