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GABARITO= LETRA D
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Gustavo, eu creio que a lógica da questão tá no seguinte questionamento:
"Quais ações devo fazer para desenvolver minhas competências?"
Experiência profissional, educação formal e informal e convivência familiar e social.
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Resposta certa é a (E). Pois, a competência é o conjunto de habilidades (habilidade técnica, humana e conceitual).
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Essa questão deveria de ser anulada. Na minha opinião a alternativa correta seria a letra E.
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A questão pede os meios de desenvolvimento de competências. A única alternativa que possui meios de desenvolviemento de competências é a letra D.
Pois a experiência profissional, educação formal e informal e convivência familiar e social são meio que possibilitam o desenvolvimento de competências.
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Creio que a resposta correta seja a letra E
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Esta questao deveria ser anulada pois desenvolver habilidades humanas esta dentro da convivência familiar e social.
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a questão não pede o conceito de competência (em que é apresentado no próprio enunciado). Pede meios de desenvolvimento de competências.
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Não uso drogas ilícitas, mas acho que no dia da prova dessa banca vou ter que usar para conseguir entender a lógica dessas questões. Lúcida não está dando.
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Essa foi de lascar
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questão pede meios, por isso a letra e não estar correta, pois ela fala de desenvolvimentos.
Para responder a questão é importante lembra do CHA - conhecimento, habilidades e atitudes. Nesse sentido, Experiência profissional, educação formal e informal e convivência familiar e social são meios de desenvolvimento da competência.
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A competência implica não só conhecimentos técnicos como também crenças, valores, características e traços de personalidade, que delineiam os “comos”, os “quês” e os “porquês” da atitude e do desempenho profissional.
FONTE: 2014/CESGRANRIO/IBGE
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Gabarito letra D
Bom, entendi assim e deu certo...
Conhecimentos: educação formal e informal (O saber)
Habilidades: Experiência profissional (Saber fazer)
Atitudes: convivência familiar e social (Querer fazer)
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Essa matéria é coisa do satanás
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Nessa vou me dar o trabalho de responder aos colegas!
Parem de tentar responder de forma mirabolante tentando justificar essas respostas absurdas. Vocês apenas estão deixando aqueles que estudam desmotivados.
É óbvio que outras alternativas são sim respostas de "meios" de desenvolver o CHA.
Vai ali e põe em negrito e acha que tá arrasando. Nesse tipo de questão essas respostas não cabem!
Lixo.
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Gabarito: Letra D.
De acordo com Maximiano (2004 apud Tosta et al, 2014), as competências importantes para o desempenho de tarefas gerenciais agrupam-se em quatro categorias principais: intelectuais, interpessoais, técnicas e intrapessoais, sendo que essas categorias não são estanques, não são isoladas, mas se relacionam entre si.
Nesse contexto, Almeida (2013), com base em Maximiano (2010), afirma que as competências [gerenciais] são conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para uma pessoa desempenhar atividades [gerenciais]. As competências desenvolvem-se por meio de EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, EDUCAÇÃO FORMAL E INFORMAL e CONVIVÊNCIA FAMILIAR E SOCIAL.
Logo, “Assinale a alternativa que apresenta alguns dos meios de desenvolvimento de competências”:
a) . ERRADA.
b) . ERRADA.
c) . ERRADA.
d) Experiência profissional, educação formal e informal e convivência familiar e social. CORRETA.
e) . ERRADA.
Referências bibliográficas:
ALMEIDA, S. M. Competências requeridas aos gestores em cargos de direção do Instituto Federal Catarinense – Campus Camboriú. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração Universitária). Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socioeconômico, Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária, Florianópolis, 2013.
TOSTA et al. Competências gerenciais requeridas aos gestores intermediários da UFFS. In: XIV Colóquio Internacional de Gestão Universitária – CIGU. Florianópolis, 2014.
PROF- MARCOS ANDRÉ - TECCONCURSOS