Questão 3267652

• Banca: FCM
• Órgão: Prefeitura de Caranaíba - MG
• Ano: 2019
• Provas: FCM - 2019 - Prefeitura de Caranaíba - MG - Auxiliar de Secretaria Escolar
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Contingencial da Administração; Abordagem Estruturalista da Administração; Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas; Modelo Burocrático de Organização; Teoria da Contingência

Os estudos em administração são recentes e o campo ainda está se consolidando como ciência.

Associe as colunas, relacionando corretamente a Escola de Pensamento da Administração à sua respectiva descrição.

Escolas

1- Burocracia

2- Relações Humanas

3- Contingencial Descrições

( ) Corrente mais recente que parte do princípio de que a administração é relativa e situacional, isto é, depende de circunstâncias ambientais e tecnológicas da organização.

( ) Corrente iniciada com a Experiência de Hawthorne e que combatia os pressupostos clássicos através da ênfase nas pessoas.

( ) Corrente que descreve as características normativas, legais e racionais da organização.

A sequência correta dessa associação é

• A. 3, 1, 2.
• B. 3, 2, 1.
• C. 1, 3, 2.
• D. 1, 2, 3.

Gabarito: B

Comentários

• RESPOSTA: B

• gab b

  teoria burocracia *** organização formal , regras rígidas

  teoria das relações humanas *** ênfase nas pessoas defendia um enfoque na organização informal na comunicação, liderança, motivação

  teoria contigêncial **** ênfase na tecnologia

• GAB B

  3-2-1

  3 - TEORIA DA CONTINGÊNCIA

  1. Autor: Thompson;
  2. Ênfase: Ambiente e tecnologia;
  3. Concepção do Homem: Homem Complexo;
  4. Características: Não existe um tipo “certo” de organização; As contingências ambientais irão determinar qual modelo é mais apropriado a cada caso.

  2 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

  1. Autor: Elton Mayo;
  2. Ênfase: Pessoas;
  3. Concepção do Homem: Homem Social;
  4. Características: Interação social é fator preponderante na produção; Comportamentos individuais baseiam-se em um comportamento coletivo; Incentivos sociais e simbólicos; Visão romântica do trabalhador E necessidade de humanizar e democratizar a administração.

  1 - TEORIA BUROCRÁTICA

  1. Autor: Max Weber;
  2. Ênfase: Estrutura;
  3. Concepção do Homem: Homem Organizacional;
  4. Características: Impessoalidade; Comunicações formais; Rotinas e procedimentos padronizados; Autoridade racional-legal; Meritocracia E eficiência.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])