Questão 3770149

• Banca: FUNRIO
• Órgão: Câmara de São João de Meriti - RJ
• Ano: 2018
• Provas: FUNRIO - 2018 - Câmara de São João de Meriti - RJ - Analista Legislativo - Analista Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe; Gestão da Qualidade; Gestão Estratégica; Melhoria Contínua e Qualidade Total

Peter Senge propôs que o aprendizado organizacional deveria se estruturar a partir do engajamento de todos os membros da empresa e, a partir daí, incorporar as cinco disciplinas da aprendizagem por ele preconizadas. Avalie se tais disciplinas incluiriam:

I. domínio pessoal.

II. modelos mentais.

III. visão compartilhada.

IV. aprendizado em equipe.

V. pensamento sistêmico.

Estão corretas as disciplinas:

• A. I, II e III, apenas.
• B. III, IV e V, apenas.
• C. I, II, IV e V, apenas.
• D. II, III, IV e V, apenas.
• E. I, II, III, IV e V.

Gabarito: E

Comentários

• Gab. E

  As 5 disciplinas ou como chamadas pelo autor de " tecnologias componentes", são as seguintes:

  - Pensamento sistêmico

  - Domínio pessoal

  - Modelos mentais

  - Construção de uma visão compartilhada

  - Aprendizagem em equipe

  Acesso: https://administradores.com.br/artigos/a-quinta-disciplina-peter-senge

• A questão versou sobre as cinco disciplinas de aprendizagem de Peter Senge. De acordo com o autor (apud Chiavenato, 2014, pág. 584), essas disciplinas são as seguintes:

  1. Domínio pessoal: Aspirar chegar a um resultado de acordo com a realidade do individuo. Esclarecer a visão pessoal. Capacidade de concatenação.

  Para Chiavenato, "é uma disciplina de aspiração. Envolve a formulação de um conjunto coerente de resultados que as pessoas desejam alcançar como indivíduos (sua visão pessoal) em um alinhamento realístico com o estado atual de suas vidas (sua realidade atual). Aprender a cultivar a tensão entre a visão pessoal e a realidade externa aumenta a capacidade de fazer melhores escolhas e alcançar melhor os resultados escolhidos".

  2. Modelos mentais: desenvolvimento de habilidades e percepção que levam a maior capacidade de gerenciar.

  Para Chiavenato, " é uma disciplina de reflexão e habilidades de questionamento. Focalizam o desenvolvimento de atitudes e percepções que influenciam o pensamento e a interação entre as pessoas. Ao refletirem continuamente, falando a respeito e reconsiderando aspectos internos do mundo, as pessoas ganham mais capacidade de governar suas ações e decisões."

  3. Visão compartilhada: compromisso coletivo com objetivos mútuos. Parceria.

  Para Chiavenato, "é uma disciplina coletiva. Estabelece um foco sobre propósitos mútuos. As pessoas aprendem a nutrir um senso de compromisso em um grupo ou organização desenvolvendo imagens do futuro que pretendem criar e os princípios e as práticas orientadores, os quais esperam alcançar".

  4. Aprendizagem de equipes: interação, alinhamento e inteligência coletiva.

  Para Chiavenato, "é uma disciplina de interação grupal. A aprendizagem é feita por meio de equipes e utiliza técnicas como diálogo e discussão para desenvolver o pensamento coletivo, aprender a mobilizar energias e ações para alcançar objetivos comuns e desenvolver uma inteligência e uma capacidade maior do que a soma dos talentos individuais".

  5. Pensamento sistêmico: é uma disciplina de aprendizagem. A quinta disciplina que coordenada as demais. Tem como base a retroação ou o feedback.

  "Por meio dela, as pessoas aprendem melhor compreendendo a interdependência e a mudança para lidar eficazmente com as forças que produzem efeitos em suas ações. Pensamento sistêmico é baseado na retroação e na complexidade. Trata-se de mudar sistemas na sua totalidade, e não apenas os detalhes". (Chiavenato, 2014)

  Fonte:

  CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014. (Pág. 584)

  CHIAVENATO, Idalberto. "Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações ". 4ª ed. Manole. 2014 (Pág. 343)

  Portanto, todos os itens apresentados estão corretos.

  GABARITO: LETRA E.

• Mnemônico que pode ajudar é o DoM VAP

  Domínio pessoal

  Modelos mentais

  Visão compartilhada

  Aprendizado em equipe

  Pensamento sistêmico

  Gab: letra E

• LETRA E

  as 05 disciplinas de SENGE

  dominio pessoal

  modelos mentais

  visão compartilhada

  aprendizagem em equipe

  pensamento sistêmico

• GAB E

  As Cinco Disciplinas, segundo Peter Senge, são:

  1. Domínio Pessoal – Trata-se da capacidade das pessoas em alcançar alto nível de domínio pessoal, comprometendo-se com seu próprio aprendizado ao longo da vida.
  2. Modelos Mentais – Todos nós temos “modelos mentais” que vamos formando durante nossa vida e que vão criando raízes em nossa mente, cada vez mais firmemente. São pressupostos profundamente arraigados, generalizações ou mesmo imagens que influenciam nossa forma de ver o mundo e de agir. É necessário refletir, esclarecer continuamente e melhorar a imagem que cada um tem do mundo vendo como moldar atos e decisões;
  3. Visão Compartilhada – Esta, pode ser uma iniciativa organizacional saudável e mais fácil de implementar. Diz respeito a traduzir a visão individual na construção de uma visão compartilhada, um conjunto de princípios e práticas orientadoras, direcionadas a um mesmo objetivo futuro, benéfico para o grupo.
  4. Aprendizagem em Equipe – Este princípio defende, em suma, o diálogo entre os componentes das equipes que compõem a organização, privilegiando o pensamento conjunto, em sobreposição de valorização ao das ideias individualizadas. A aprendizagem em equipe é vital, pois as equipes, e não os indivíduos são a unidade de aprendizagem fundamental nas organizações modernas.
  5. Pensamento Sistêmico – As empresas são um sistema composto por inúmeras partes e que estas, de certa forma, estão conectadas umas às outras, por “fios invisíveis”. E essa conexão entre as partes impõe que toda organização alcance um patamar de educação interna tal, que cada colaborador tenha a capacidade de “ver” o todo empresarial como uma só entidade, e não diferenciado por setores, departamentos, divisões etc.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])