A questão exige que o candidato tenha conhecimento sobre qual é o foco das teorias administrativas e como cada uma delas encara o homem. Diante disso, vamos analisar as alternativas apresentadas. Todavia, é preciso se atentar ao comando da questão, a questão que devemos encontrar aqui é a INCORRETA. Dito isso, vamos à análise.
A - INCORRETA. Na Teoria da Burocracia de Weber, a ênfase está na estrutura da organização. O homem da teoria burocrática é considerado homem organizacional, que atua em organizações sociais e desempenha diferentes papéis nas organizações.
B - CORRETA. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Burocracia, considera o homem organizacional, como um ser flexível, político, com participação em vários sistemas sociais. A sua ênfase está na estrutura, nas pessoas e no ambiente.
C - CORRETA. A Teoria Comportamental, ou Behaviorista, é focada nas pessoas. É uma abordagem que, quando surge em 1947, apresenta novas visões sobre a motivação humana. O homem é considerado administrativo, pois procura a forma mais satisfatória de de fazer algo.
D - CORRETA. A Teoria dos Sistemas defende que tudo depende de tudo e que qualquer situação em inúmeras causas e pode produzir os mais inúmeros efeitos. O foco está no ambiente e sua visão sobre o homem é de que ele é funcional, visto que desempenha um papel específico, inter-relacionado com o ambiente.
E - CORRETA. A Teoria da Contingência apresenta a ideia de que nada é absoluto e de que o ambiente e a tecnologia são fatores determinantes para o direcionamento dinâmico da organização. Não existe forma melhor de administrar, tudo depende do ambiente e da tecnologia. Nota-se que o foco é o ambiente e as pessoas; já a sua visão sobre o homem é de que este é complexo, é dotado de distintos valores e percepções.
Como visto na análise das alternativas, podemos concluir que:
GABARITO: A
Fonte: MOREIRA. E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. Salvador: Juspodivm, 2016.
Gabarito (A)
Administração Científica -> Homem Econômico -> Ênfase nas tarefas
Relações Humanas -> Homem Social -> Ênfase nas pessoas
Teoria Estruturalista -> Homem Organizacional -> Ênfase na estrutura e no ambiente
Teoria Burocrática -> Homem Organizacional -> Ênfase na estrutura
Sistemas -> Homem Funcional -> Ênfase no ambiente
Comportamental -> Homem Administrativo -> Ênfase nas pessoas
Contingencial -> Homem Complexo -> Ênfase no ambiente e na tecnologia