Questão 393406

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Correios
• Ano: 2011
• Provas: CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional; Treinamento e Desenvolvimento

Com relação a treinamento, desenvolvimento e aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.

Na avaliação das necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação, as variáveis relacionadas à análise de contexto são tratadas de acordo com as perspectivas de oportunidade ou restrição, como fator de influência distal ou proximal e como fator consequente ou antecedente ao desempenho humano no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Certo
  
  As variáveis de contexto são tratadas em três perspectivas de análise, relacionando contexto e desempenho: “[...] contexto como oportunidade ou restrição, contexto com influência distal ou proximal e contexto como fator antecedente ou conseqüente ao desempenho humano no trabalho.” (ABBAD, FREITAS e PILATI, 2006, p. 233)
  
  http://www.cl.df.gov.br/cldf/escola-do-legislativo/TCC%20Claudia%20Boudrini%20Vargas.pdf