-
A questão quer saber qual o nome se dá para a divisão de autoridade e responsabilidade que é benéfica para os colaboradores. Para identificarmos a alternativa correta, traremos os significados de todos os termos.
A) INCORRETA.
" A motivação é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento visando à satisfação de uma ou mais necessidades" de acordo com a visão cíclica desse". (Fonte: Chiavenato). A distribuição de autoridade e competências pode ser um elemento que causa motivação nos subordinados, mas não é a definição dela.
B) INCORRETA.
A supervisão funcional tem relação com a organização funcional em relação as linhas diretas de comunicação e autoridade. Essas linhas são divididas de maneira especializada, de acordo com Chiavenato..
C) INCORRETA.
O controle é umas das funções administrativas que buscar monitorar e fazer a comparação do resultado obtido pela organização com aquele que ela planejou anteriormente.
D) INCORRETA.
A divisão do trabalho refere-se "à distribuição de tarefas entre os indivíduos ou grupos sociais, de acordo com a posição que cada um deles ocupa na estrutura social e nas relações de propriedade. Cada pessoa ou grupo torna-se um especialista para realizar um tipo específico de atividade." (Fonte: Chiavenato)
E) CORRETA.
A delegação, de acordo com Chiavenato (2014), refere-se à distribuição de responsabilidade e autoridade para os membros de posição inferior da hierarquia organizacional. O autor ainda afirma sobre o tema: "delegar é colocar o poder de decisão mais próximo da ação.". Isso gera maior autonomia e flexibiliza a organização.
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014. (PÁG 166)
GABARITO: LETRA E
-
LETRA E..
DELEGAÇÃO =DISTRIBUIÇÃO DE RESPONSABILIDADE E AUTORIDADE.
-
Pra quem marcou item D
Divisão do trabalho é realizado na função organização e não direção
-
Israel, Delegação tbm é na função organização.
-
Comentário do monitor do Qc
A) INCORRETA.
" A motivação é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento visando à satisfação de uma ou mais necessidades" de acordo com a visão cíclica desse". (Fonte: Chiavenato). A distribuição de autoridade e competências pode ser um elemento que causa motivação nos subordinados, mas não é a definição dela.
B) INCORRETA.
A supervisão funcional tem relação com a organização funcional em relação as linhas diretas de comunicação e autoridade. Essas linhas são divididas de maneira especializada, de acordo com Chiavenato..
C) INCORRETA.
O controle é umas das funções administrativas que buscar monitorar e fazer a comparação do resultado obtido pela organização com aquele que ela planejou anteriormente.
D) INCORRETA.
A divisão do trabalho refere-se "à distribuição de tarefas entre os indivíduos ou grupos sociais, de acordo com a posição que cada um deles ocupa na estrutura social e nas relações de propriedade. Cada pessoa ou grupo torna-se um especialista para realizar um tipo específico de atividade." (Fonte: Chiavenato)
E) CORRETA.
A delegação, de acordo com Chiavenato (2014), refere-se à distribuição de responsabilidade e autoridade para os membros de posição inferior da hierarquia organizacional. O autor ainda afirma sobre o tema: "delegar é colocar o poder de decisão mais próximo da ação.". Isso gera maior autonomia e flexibiliza a organização.
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014. (PÁG 166)
GABARITO: LETRA E