Questão 3997645

• Banca: MS CONCURSOS
• Órgão: GHC-RS
• Ano: 2018
• Provas: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe; Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

As competências individuais precisam estar relacionadas com as competências organizacionais, que são aquelas que definem o que a empresa é capaz de fazer de modo superior ao de sua concorrência. Cada empresa precisa identificar, reunir e fortalecer suas competências para poder competir com sucesso. A identificação das competências organizacionais são necessárias para orientar as decisões quanto às atividades cruciais para o sucesso da organização. Existem quatro grandes categorias de competências, são elas:

• A. Gestão, eficácia, multiorganizacionais, desenvolvimento.
• B. Liderança, adaptabilidade, eficácia, desenvolvimento.
• C. Organizacionais, pessoais, desenvolvimento, liderança.
• D. Desenvolvimento, gestão, pessoais, liderança.
• E. Essenciais, gestão, organizacionais, pessoais.

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito: C

• GABARITO: E. Essenciais, gestão, organizacionais, pessoais.

  Pela tipologia de Chiavenato (2006), existem quatro grandes categorias de competências, são elas: competências essenciais, competências de gestão, competências pessoais e competências organizacionais.

  Complementando:

  "Competências essenciais são as competências necessárias para o sucesso de

  uma organização em relação aos clientes, à sociedade e aos concorrentes. Correspondem àquilo que cada organização sabe fazer de melhor.

  Competências de gestão são as competências relacionadas à gestão de recursos

  financeiros, comerciais, produtivos e outros. Refere-se a como os recursos organizacionais são utilizados e os processos mobilizados para obter os melhores resultados.

  Competências pessoais são as competências que cada indivíduo aprende e desenvolve em suas atividades na organização. As competências pessoais conduzem às competências organizacionais.

  Competências organizacionais são as competências referentes à cultura corporativa e à estrutura da organização. Estão relacionadas com a vida íntima (modus vivendi) da organização."

  (Gestão por Competências - Prof. Adriel Sá - Gran Cursos Online).

  Obs: Acho que o gabarito está errado. Qq coisa só falar!

• Gab.: E

  competências essenciais, de gestão, pessoais e organizacionais.

  Cascata de Competências (Chiavenato, 2007)