Questão 4215451

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC
• Ano: 2007
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2007 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Comportamento Organizacional em Psicologia; Estresse Laboral; Outros Transtornos; Psicologia e Organizações; Psicopatologia; Psicopatologia do Trabalho

Carlos, com 36 anos de idade, solteiro, trabalha em uma empresa de reciclagem de lixo há dez anos, mesma época em que a empresa iniciava suas atividades. Como pioneiro, de início tomava conta de toda a empresa, como uma espécie de gerente geral. Há dois anos, com o crescimento da companhia, foram contratados novos gerentes para as áreas específicas, e, desde então, a importância e a utilidade de         Carlos na empresa vêm diminuindo. Carlos passou a trabalhar até mais tarde, inclusive nos fins de semana, em um afã de retomar a sua posição anterior. Sente-se cansado fisicamente, angustiado e explosivo, chora com facilidade, não consegue mais dar prosseguimento às outras atividades de sua vida cotidiana. O trabalho, que representou para ele fonte de satisfação pessoal e de orgulho, transformou-se em motivo de muito desânimo, de perda de apetite e sono, sentimento de desvalorização pessoal e vontade de morrer.

Considerando o caso hipotético acima, julgue o item, acerca de um diagnóstico diferencial entre os sintomas da síndrome de burnout ou de depressão. 

Carlos manifesta estado depressivo presente na sua relação com o trabalho e que atinge outras áreas de sua vida. Como esse quadro se mantém há dois anos, é inadequado o diagnóstico da síndrome de burnout, que teria sintomas temporários e orientados para a situação precisa do trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Questão: CERTO

  Carlos manifesta estado depressivo presente na sua relação com o trabalho e que atinge outras áreas de sua vida. Como esse quadro se mantém há dois anos, é inadequado o diagnóstico da síndrome de burnout, que teria sintomas temporários e orientados para a situação precisa do trabalho.

• Não entendi por que consideram o Bournout com sintomas temporários?!

• A Síndrome do Burnout é um estado de esgotamento e estresse ocupacional, sendo composto por três características básicas:

  -> Exaustão Emocional

  -> Despersonalização

  -> Redução pessoal e profissional

  Apesar de grave e de afetar outras áreas da vida do indivíduo, o Burnout possui vínculo estreito com a atividade profissional desenvolvida, denotando que o afastamento ou a mudança de tais atividades promoveria uma melhora no quadro do paciente. Por isso, os sintomas de Burnout são temporários de acordo com a permanência do sujeito no contexto de trabalho. Ademais, a questão fala que o indivíduo possui desejo de morrer, o que não é coerente com a Síndrome do Burnout.

• O erro se encontra em " (...) e orientados para a situação precisa do trabalho", uma vez que a retirada do sujeito do ambiente de trabalho é recomendava, pois promove melhora no quadro do sujeito.