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ID
4841020
Banca
Aeronáutica
Órgão
EEAR
Ano
2020
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A definição de que o indivíduo comporta-se em um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais como um sistema aberto, refere-se ao conceito do homem

Alternativas
Comentários
  • Para que a questão seja respondida corretamente, precisamos saber como o homem é visto na teoria geral dos sistemas. Dito isso, vejamos as visões apresentadas nas alternativas e a que teoria elas pertencem.

    A - INCORRETA. O é homem é considerado organizacional pela Teoria Estruturalista.

    B - INCORRETA. O conceito de homem administrativo pertence à Teoria Comportamental

    C - CORRETA. A definição, segundo a Teoria Geral dos Sistemas, é de que o indivíduo comporta-se em um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais como um sistema aberto, refere-se ao conceito do homem é funcional.

    D - INCORRETA. O homem como ser social é originário da Teoria das Relações Humanas.

    Tendo visto as alternativas apresentadas, concluímos que a alternativa correta é a letra "C".

    GABARITO: C

  • O HOMEM DE ACORDO COM A TEORIA

    Administração Científica: Homem Econômico

    Teoria Clássica: Homem Econômico e Social

    Teoria das Relações Humanas: Homem Social

    Teoria Estruturalista: Homem Organizacional

    Teoria Comportamental: Homem Administrativo

    Abordagem Sistêmica: Homem Funcional

    Era da Informática: Homem Digital

    ENFÂSE DAS TEORIAS:

    Administração Científica: Tarefas

    Teoria Clássica: Estruturas

    Teoria Burocrática: Estruturas

    Teoria das Relações Humanas: Pessoas

    Teoria Neoclássica: Tarefas, pessoas e estruturas

    Teoria Estruturalista: Estrutura Pessoas e Ambiente

    Teoria comportamental: Ambiente e pessoas

    Abordagem Sistêmica: Ambiente

    Teoria Contingencial: Ambiente e Tecnologia

    ABORDAGEM PRESCRITIVA E NORMATIVA:

    Adm. científica + Teoria Clássica + Teoria das Relações Humanas + Teoria Burocrática

    ABORDAGEM DESCRITIVA E EXPLICATIVA:

    Abordagem Sistêmica + Teoria Comportamental + Desenvolvimento Organizacional + T. da Contingencia + Novas Abordagens