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Embora B precisasse prestar contas ao diretor sobre os resultados do setor, não podia decidir ou autorizar a alocação de recursos do setor, nem recompensar ou punir o desempenho dos demais funcionários.
Autoridade é quem tem o poder de tomar decisões, coisa que ele não pode fazer!! Ele apenas precisa prestar contas!
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Não tem haver esse comentário, Mas vou compartilhar. Foi o que aconteceu comigo em um grande hospital no qual trabalhei por mais de dez anos. É uma situação muito delicada e desconfortável. Isso causa bastante desmotivação.
Gabarito D
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Eu não ia querer estar na pele do B
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GABARITO: LETRA D
ACRESCENTANDO:
“A autoridade é definida como “a possibilidade” que tem um agente de agir sobre os outros, sem que esses outros reajam sobre ele, sendo, todavia capazes de o fazer” (BARRACHO, 2007). Ou ainda, a autoridade é o direito para fazer alguma coisa. Ela pode ser o direito de tomar decisões, de dar ordens ou simplesmente o direito de desempenhar um trabalho que foi designado (Oliveira, 2005). A autoridade divide-se em formal e informal (CHIVENATO 2003; OLIVEIRA, 2005).
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Como ele não foi promovido à gerente, ele continuou sem poder decisório, apenas tendo que prestar contas no lugar do outro que saiu da empresa. Ou seja, ganhou novas responsabilidades, mas não autoridade para decidir.
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Autoridade: é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência
A responsabilidade : significa o dever de prestar contas.
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Delegação = autoridade + responsabilidade.
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Resumindo: Exploração!
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E provavelmente B continuou com o mesmo salário de antes. O pob.
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GABARITO - D
Autoridade é o direito legal de dar o comando, ordem ou instrução e obrigar os subordinados a fazer um certo ato. Por outro lado, Responsabilidade é o resultado da autoridade. Implica a obrigação do subordinado, a quem foi atribuído o dever pelo seu superior.
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjysPHxnor1AhWkILkGHRHDCuAQFnoECA4QAw&url=https%3A%2F%2Fpt.gadget-info.com%2Fdifference-between-authority&usg=AOvVaw1c2jh9FacWW05J0-uoUZY2
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O que seria a descentralização do poder?? Como isso ocorreria?
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Fiquei entre a B e a D, mas diferenciei pela seguinte questão: o funcionário B era subordinado e e não tinha o "poder" de um gerente na sua antiga função, digamos assim. Com isso, não há que se falar em descentralização.
(Me corrijam se eu estiver equivocada.)
Gab. D