Questão 541066

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Transpetro
• Ano: 2011
• Provas: CESGRANRIO - 2011 - Transpetro - Engenheiro Júnior - Segurança
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

A rigidez excessiva na organização do trabalho, com imposição de um ritmo artificial, neutraliza a vida mental do trabalhador durante a execução de suas tarefas, tornando-o mais suscetível a doenças.
Segundo a NR-17, a organização do trabalho deve levar em consideração, no mínimo, os seguintes aspectos:

• A. a determinação do conteúdo das tarefas e o ritmo de trabalho, apenas.
• B. o ritmo de trabalho e as normas de produção, apenas.
• C. o modo operatório e as normas de produção, apenas
• D. o conteúdo das tarefas, a exigência de tempo, as normas de produção e a determinação do conteúdo, apenas.
• E. o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, a exigência de tempo, as normas de produção, o modo operatório e a determinação do conteúdo de tempo.

Gabarito: E

Comentários

• GAB- E

  17.6.2. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, no mínimo:
  a) as normas de produção;
  b) o modo operatório;
  c) a exigência de tempo;
  d) a determinação do conteúdo de tempo;
  e) o ritmo de trabalho;
  f) o conteúdo das tarefas.

• e) o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, a exigência de tempo, as normas de produção, o modo operatório e a determinação do conteúdo de tempo. GABARITO

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  NR 17 - ERGONOMIA
  17.6.2. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, no mínimo:

  
  a) as normas de produção;
  b) o modo operatório;
  c) a exigência de tempo;
  d) a determinação do conteúdo de tempo;
  e) o ritmo de trabalho;
  f) o conteúdo das tarefas.
   

• 17.6. Organização do trabalho.

  17.6.1. A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

  17.6.2. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, no mínimo:

  a) as normas de produção;

  b) o modo operatório;

  c) a exigência de tempo;

  d) a determinação do conteúdo de tempo;

  e) o ritmo de trabalho;

  f) o conteúdo das tarefas.