Questão 544900

• Banca: FCC
• Órgão: TRE-AP
• Ano: 2011
• Provas: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia do Trabalho; Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional; Segurança no trabalho

A segurança no trabalho é definida como: uma série de medidas técnicas, médicas e psicológicas, destinadas a prevenir os acidentes profissionais, educando os trabalhadores de maneira a evitá-los, como também procedimentos

• A. para aumentar a lucratividade da empresa, por meio da diminuição de gastos com despesas médicas.
• B. capazes de eliminar as condições inseguras do ambiente de trabalho.
• C. que exerçam o poder de inibir os trabalhadores a adotarem comportamentos de risco no ambiente de trabalho.
• D. rígidos para inibir condutas inadequadas dos trabalhadores na execução do trabalho.
• E. ergonômicos que viabilizem o alcance de resultados diferenciados para a empresa.

Gabarito: B

Comentários

• Letra b
  
  Segurança do trabalho é definida como uma série de medidas técnicas, médicas e psicológicas, destinadas a prevenir acidentes profissionais, educando os trabalhadores nos meios de evitá-los, como também procedimentos capazes de eliminar as condições inseguras do ambiente de trabalho. (VIEIRA, 1994)

• A questão foi feita sobre a escrita de um autor bem específico pois o termo "eliminar condições inseguras" costuma ser pegadinha da banca uma vez que há sempre uma redução a níves aceitáveis e não uma eliminação/extinção de algo.  Eu recorreria dessa questão se tivesse feito a prova.

• SEGURANÇA DO TRABALHO = RISCO DE ACIDENTES

  HIGIENE NO TRABALHO = RISCO DE ADOECIMENTO LABORAL