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Gabarito: B
A ergonomia surgiu para analisar e facilitar as condições de trabalho nos espaços físicos, ruídos,iluminação, vibrações, postura, desgaste energéticos, estress, treinamento, comunicação, trabalho em grupo, cultura organizacional, fadigas, cargas de trabalho, aspecto de manuseio de materiais, etc.
Nas empresas percebe-se três tipos de ergonomia: de correção, de concepção e de conscientização.
Correção: procura melhorar as condições de trabalho existentes com limitação.
Concepção: procura introduzir os conhecimentos sobre o homem em todas as partes que compõem o processo como:máquinas, ferramentas, sistema de produção etc.
Conscientização: é desenvolvido um treinamento relacionado a conscientização com os trabalhadores sobre os riscos e a maneira correta de realizar o trabalho.
Fonte: http://qualidadedevida.pbworks.com/w/page/12728870/ERGONOMIA
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B. Segundo CHIAVENATO (2010) -
3. Aplicação de princípios de ergonomia; envolvendo:
® Máquinas e equipamentos adequados às características humanas. ® Mesas e instalações ajustadas ao tamanho das pessoas.
© Ferramentas que reduzam a necessidade de esforço físico humano.
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Vanessa, você utilizou o CHIAVENATO para justificar o injustificável. Na mesma parte em que retirou a informação descrita, o autor propõe:
Higiene do Trabalho
a) Ambiente Físico de trabalho (Ex: Iluminação, Ventilação, Temperatura, Ruídos)
b) Ambiente Psicológico de trabalho
c) Ergonomia
d) Saúde Ocupacional
Como você pode incluir o I "meio ambiente físico" se ele é colocado como um fator diferente da Ergonomia?
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LETRA B -
Ergonomia da organização do trabalho, européia, estudo da inter-relação entre o homem e o trabalho, como o homem “sente” e “experimenta” o trabalho. Ergonomia da Conscientização.
Tríade básica da Ergonomia:
Conforto
Segurança
Eficiência
A perfeita integração entre as condições de trabalho e a tríade: Conforto – Segurança - Eficiência do Trabalhador, pode ser considerada a busca da ergonomia