SóProvas


ID
790423
Banca
FCC
Órgão
TST
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considere as seguintes assertivas, no tocante ao regime da Lei no 8.112/90:

I. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações; gratificações e adicionais.

II. As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

III. As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.

Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta letra E, confome Capítulo II - Das Vantagens

    Art. 49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
    I - indenizações;
    II - gratificações;
    III - adicionais.
    § 1o As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
    § 2o As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.

  • Eu decoro as vantagens lembrando do macete IGA, ou seja:
    Idenização (não se incorpora ao vencimento)
    Gratificação (se incorpora na forma da lei)
    Adicional (se incorpora na forma da lei)
    Portanto, letra E

  • Lembrando que.....

    § 3o A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso não se incorpora ao vencimento ou salário do servidor para qualquer efeito e não poderá ser utilizada como base de cálculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de cálculo dos proventos da aposentadoria e das pensões
  • Para reforçar o que já foi dito com maestria pelos colegas acima, segue um breve resumo:


  • Estou em dúvida com relação a afirmação :
    " As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito!"
    Mas, como ficaria então a afirmação de que:
    "as diárias que excedam a 50% do salário do empregado, enquanto perdurarem as viagens, integram o salário?", sendo que diárias pertence as indenizações e a questão afirma:
    "para qualquer efeito?"
    Sei que de acordo com o art.49 a afirmação descrita na questão esta correta, mas não seria o caso de uma analise mais detalhada? .
    Pelo menos assim eu entendo
    Se alguém puder ajudar.....

  • Michael, qual parte da lei você leu isso? Enfim, quando você põe um relógio no pulso ele está integrado ou incorporado ao seu corpo?

    Integrado, correto? Pois você tem a opção de retirá-lo do pulso.

    O que se incorpora não é retirado.

    Abraço.
  • Vantagens: GAI   Gratificações, Adicionais e Indenizações
    Indenizações: DATA     Diárias, Ajuda de Custo, Transporte, Auxílio Moradia

    Para memorizar incorporação ao vencimento, vale lembrar que o ato de Indenizar é devido em circunstâncias momentâneas, logo NÃO incorpora.
    Gratificações e Adicionais se incorporam na forma da Lei, ou seja, se não há Lei regulamentando, também NÃO incorpora.
  • Michael, vc está confundindo o art. 457, §2 da CLT com o art. 49 da lei 8112. Lembre-se são que são regimes jurídicos distintos. No caso da questão trata-se de regime dos servidores federais (o cara é servidor publico federal, ingressou mediante concurso publico) e, portanto é aplicado o artigo 49 da lei 8.112. Já no texto que vc transcreveu a pessoa é Empregada, regida pela CLT  (foi contratada), e nesse caso não se aplica a lei 8112. Quando for analisar a questão verifique, sempre, qual comando é dado (se servidor federal, estadual, municipal ou empregado) pois para cada caso há, geralmente, uma lei especifica a ser aplicada.
    Espero ter ajudado! Bons estudos!!!
  • Das vantagens

    Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

    I - indenizações;

    II - gratificações;

    III - adicionais.

    As indenizações - não se incorporam ao vencimento ou provento.

    As gratificações e os adicionais - incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.

    Duas informações para o colega acima. Ele está confundindo regime celetista (CLT) com regime estatutária e a segunda é que ele está duvidando de texto expresso e claro de lei, dentro de questão objetiva da FCC....... Não deve fazer isto jamais!!!


     

  • Alternativa correta letra E.

    I - Está correta, pois é exatemtene o que o art. 49 da lei 8112/90 aduz: " Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações, gratificações e os adicionais.

    II - Correta, pois retratat o art. 49, §1º, da lei 8112/90 que aduz: "As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito."

    III - Correta, pois retrata o art. 49, §2º da lei 8112/90 que aduz: "As gratificações e o adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei."
  • VANTAGENS: G I A (NA FORMA DA LEI PODE INCORPORAR)
    INDENIZAÇÕES: D A T AM (NÃO INCORPORA)

    Se gostou me da umas star ai do lado.....
  • Perfeita a observação do colega Di£go C.A..
  • Letra (e)


    Art. 49.  Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:


    I - indenizações;


    II - gratificações;


    III - adicionais.


    § 1o  As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.


    § 2o  As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.


  • indenizações  não incorporam

    gratificações e adicionais incorporam

  • GABARITO ITEM E

     

    VATAGENS---> BIZU: ''GAI''

    GRATIFICAÇÕES

    ADICIONAIS

    INDENIZAÇÕES

     

    INDENIZAÇÕES--> BIZU: ''DATA''

    DIÁRIAS

    AJUDA DE CUSTO

    TRANSPORTE

    AUXÍLIO-MORADIA

     

     

    INDENIZAÇÕES---> NUNCA INCORPORA

     

    GRATIFICAÇÕES E ADICIONAIS--> PODEM INCORPORAR--> CASOS DA LEI

  • MACETE : indeNIzações → Não Incorpora

  • Art. 49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

     I - indenizações;

     II - gratificações;

     III - adicionais.

    § 1o As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

    § 2o As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.

    GRATIFICAÇÃO POR ENCARGO DE CURSO OU CONCURSO

    >>> não se incorpora ao vencimento ou salário do servidor para qualquer efeito

    >>> não poderá ser utilizada como base de cálculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de cálculo dos proventos da aposentadoria e das pensões.

  • REMUNERAÇÃO = VENCIMENTO + VANTAGENS (indenizções, gratificações e adicionais)

    Indenizações = DATA

    Diária

    Ajuda de Custo

    Transporte

    Auxílio-Moradia

    As indenzações NUNCA se incorporam

    As gratificações e adcicionais pode incorporar (insalubridade e periculosidade não são cumuláveis).