A abordagem na estrutura informal está nas pessoas e em suas relações, enquanto a estrutura formal dá ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades. (Rebouças, 2005).
Questões do mesmo assunto p/ enriquecer:
(CESPE - TRE-BA - 2010)
A oposição da estrutura informal à estrutura formal normalmente não gera impactos, pois a vontade e os desejos dos indivíduos, como integrantes da organização, são subordinados aos objetivos dessa organização.
GABARITO:ERRADA.
(CESPE - 2013 - UNIPAMPA)
A estrutura formal das organizações é oficialmente reconhecida; a estrutura informal deve ser desconsiderada devido à ilegalidade da sua constituição.
GABARITO: ERRADA.
ESTRUTURA FORMAL
Este modelo de estrutura apresenta-se como sendo aquela deliberadamente planejada e formalmente representada.
Para Luporini e Pinto (1992), organização formal como, a estrutura organizacional, que pôr sua vez é reconhecida como agrupamento das atividades necessárias para realizar objetivos e planos, a atribuição dessas atividades a setores especializados, a coordenação da autoridade.
A estrutura formal é definida na empresa por ter formalidade e padrões quanto à forma de divulgação e preparação de normas, pode ser encontrada em comunicados, instruções e pôr fim a apresentação sob forma gráfica e ou descritas.
Dentro da estrutura formal temos: Estrutura linear, Estrutura funcional, Estrutura de starff-and-line, Estrutura divisional, Estrutura comissionada ou colegiada.
É aquela representada pelo organograma. Todas as relações são formais. Não se pode descartá-la e deixar funcionários se relacionarem quando eles não devem ter relações diretas. Na estrutura formal
(Organização formal) conseguimos identificar os departamentos, os cargos, a definição das linhas de autoridade e de comunicação entre os departamentos e cargos envolvidos.
Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes
Estrutura Formal: é aquela representada pelo organograma. Todas as relações são formais. Não se pode descartá-la e deixar funcionários se relacionarem quando eles não devem ter relações diretas. Na estrutura formal (Organização formal) conseguimos identificar os departamentos, os cargos, a definição das linhas de autoridade e de comunicação entre os departamentos e cargos envolvidos.
Apostila Assistente em Administração UFC 2018 – Curso Prime