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Primeiramente, a ideia de ser colaborativo não está limitada a atuar para um mesmo fim, mas fazê-lo de modo voluntário, numa ação de parceria.
Ademais, um processo de planejamento não é necessariamente colaborativo. Há situações que exigem que o processo de planejamento seja imposto, ou que seja deliberado por uma comissão... Portanto, não há uma forma exclusiva do processo de planejamento ocorrer. Isso é situacional!
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O processo de planejamento é exclusivamente colaborativo, visto que os diversos atores que dele participam atuam conjuntamente para um mesmo fim.
Na minha opinião, a questão só está errada por causa do diabo do termo destacado! kkkk
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Na minha opinião, a questão está abordado o tema "Escolas de Planejamento".
Na escola prescritiva, por exemplo (que divide-se em escola do design, escola do planejamento e escola do posicionamento), temos na escola de design a característica do planejamento ser deixado a cargo apenas de uma pessoa, o chefe.
Na escola descritiva (que dividi-se em empreendedora, cognitiva, aprendizado, poder, cultural e ambiental) temos como característica da escola do aprendizado a montagem da estratégia não depender de um só indivíduo - o chefe, pois se acredita que a realidade é muito complexa para que somente uma pessoa possa "dominar" todos os dados necessários.
Ou seja, não existe essa exclusividade pois pode ser feito por uma única pessoa ou pelo grupo, dependendo da escola de planejamento utilizada.
Fonte: Administração Geral para Concursos - Rodrigo Rennó - Editora Elsevier
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Muito bom o comentário da colega Daniele. Essas escolas do planejamento são algo que o Cespe cobra com frequencia. Eu resolvi a questão pensando justamente nesse sentido de o planejamento ser um processo individual também, visto que existem milhares de empresas pequenas, onde o proprietário toma decisões sem precisar consultar ninguém.
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PLANEJAMENTO eh um processo de definicao dos principais objetivos e da forma como estes objetivos serao alcancados. O planejamento possibilita aos gestores focar nao somente no curto prazo, mas tb no futuro da organizacao.
O processo de planejamento de acordo com Schermerhorn, eh composto por cinco passos:
1. Definicao dos objetivos:neste momento devemos identificar o que queremos, ou seja, aonde queremos chegar;
2. Determinar sua situação atual: neste ponto devemos situar a organização – o quão longe estamos dos nossos objetivos? Desta forma, teremos uma ideia do “caminho” que terá de ser percorrido;
3. Desenvolver premissas sobre o futuro: é a etapa em que buscaremos antecipar os eventos que poderão acontecer, ou seja, quais são os “cenários” ou situações mais prováveis de acontecer. Com isso, poderemos identificar oportunidades e ameaças aos nossos objetivos;
4. Analisar e escolher entre as alternativas: aqui, iremos gerar e analisar as alternativas possíveis de ação. Após isso, escolheremos a alternativa que seja mais indicada para que possamos atingir nossos objetivos;
5. Implementar o plano e avaliar os resultados: Agora, devemos executar o planejado e avaliar quais são os resultados atingidos, de modo que possamos corrigir os desvios e revisar os planos, se necessário.
FONTE: prof Rodrigo Renno - Aula de Administracao Geral para Auditor e Analista da RFB, curso Estrategia.
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Não sei se foi só comigo, mas além do "exclusivamente", outro motivo por eu ter marcado errado foi o "COLABORATIVO" que eu acho bem diferente de "PARTICIPATIVO" ... Não sei, posso está errado!
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Qual o erro da questão ?
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Em uma das escolas do planejamento, a Empreendedora diz que o plano é um processo visionário e que está na mente do dono.
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O processo de planejamento não é exclusivamente colaborativo. Dependendo do tipo de organização ele pode ser elaborado de maneira centralizada.
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O processo de Planejamento não é exclusivavemente colaborativo. O processo de planejamento pode ser tanto individual, quanto colaborativo, o que implica em um funcionamento com três etapas (subprocessos):
- Etapa de produção ou levantamento de informações;
- Etapa de análise das informações;
- Etapa de preparação de um plano ou planos.
(MAXIMINIANO)
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Pelas questões que já fiz, vejo que as palavras "só, somente, exclusivamente, nunca, sempre" deixam a maioria das questões erradas, pois tudo em administração é relativo!
Gab E
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O processo de planejamento é exclusivamente colaborativo, visto que os diversos COLABORADORES que dele participam atuam conjuntamente para um mesmo fim.
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O erro está em exclusivamente.
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PREDOMINANTEMENTE PARTICIPATIVO, DEVIDO AS GRANDES MUNDANÇAS, AS ORGANIZAÇÕES ESTÃO ADOTANDO ESTRUTURAS MAIS ORGÂNICAS; SAINDO, PORTANTO, DE UMA ABORDAGEM PRESCRITIVA E NORMATIVA PARA UMA ABORDAGEM DESCRITIVA E EXPLICATIVA. A DEMOCRATIZAÇÃO TENDE A DEIXAR AS ESTRUTURAS MAIS ADPTATIVAS, DEVIDO ÀS CONSTANTES MUDANÇAS DO AMBIENTE.
GABARITO ERRADO
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"O processo de planejamento é INCLUSIVE colaborativo, visto que os diversos atores que dele participam atuam conjuntamente para um mesmo fim." CERTO.
10 CARACTERÍSTICAS DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO
(estratégico táticoe operacional):
- SISTEMÁTICO
- PERMANENTE
- INTEGRADO
- PARTICIPATIVO / COLABORATIVO
- CONTÍNUO
- DINÂMICO
- ADAPTATIVO
- FLEXÍVEL
- MOTIVACIONAL
- DE APRENDIZAGEM
GABARITO ERRADO
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Se você pensar no planejamento de uma empresa de pequeno porte, você ja mataria a questão #comentáriode1linha
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O processo de planejamento pode ser colaborativo, visto que os diversos atores que dele participam atuam conjuntamente para um mesmo fim.
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Administração não é exata, daí podemos analisar que sempre há 2 ou mais modos de se fazer algo... Tudo que restringe gera dúvidas, ainda mais em administração onde as teorias são diversas....
Questão ERRADA.
"O fraco desiste, o forte supera a dor de ser derrotado e luta novamente quantas vezes forem necessárias"
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"O processo de planejamento pode ser colaborativo? SIM. Não há nada que impeça isso. Na verdade, existe até um princípio do planejamento que prega que ele seja participativo, pois os processos de planejamento gerariam um resultado relevante por si só.
Apesar disso, a questão se torna errada ao afirmar que ele é EXCLUSIVAMENTE colaborativo, pois ele pode ser também feito de outras formas. O planejamento estratégico, por exemplo, é tipicamente associado a uma definição de cima para baixo na organização, onde a alta cúpula toma decisões sem a colaboração dos seus subordinados!" (fonte: Professor Carlos Xavier - Estratégia Concursos).
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Nem sempre o planejamento é feito por administradores ou por especialistas trancados em salas e em apenas algumas épocas predeterminadas. Embora seja uma atividade voltada para o futuro, o planejamento deve ser contínuo e permanente e, se possí
vel, abrangendo o maior número de pessoas na sua elaboração e implementação. Em
outras palavras, o planejamento deve ser constante e participativo. A descentralização
proporciona a participação e o envolvimento das pessoas em todos os aspectos do seu
processo. É o chamado planejamento participativo.
Chiavenato
acho q o erro está em dizer que os outros smp participam. Pode ser unilateral. Questão p se anotar, coisa de entendimento da banca.
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Gabarito: Errado
O erro da questão está em afirmar que o processo de planejamento é exclusivamente colaborativo. Em determinados momentos o processo é sim colaborativo, porém em outros não.
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• Planejamento: “planejar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61).