Questão 1170499

• Banca: VUNESP
• Órgão: PRODEST-ES
• Ano: 2014
• Provas: VUNESP - 2014 - PRODEST-ES - Analista Organizacional - Área Administrativa
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estratégia organizacional; Estratégias competitivas de Porter; Gestão Estratégica; Planejamento Baseado em Cenários

As organizações, segundo Kim e Mauborgne, ao desvendar e decidir por determinadas estratégias, focam suas ações em estudos que demonstram a preocupação em como as estratégias devem ser formuladas ao invés de em como elas são formuladas. Orientam, esses autores, para que se adote o modelo das quatro ações, sendo que cada uma das ações se direciona para

• A. a dimensão das consequências ou resultados.
• B. as cinco forças competitivas.
• C. a nova curva de valor.
• D. o composto competitivo.
• E. os valores e a filosofia dos beneficiários.

Gabarito: C

Comentários

• Contrariamente do que se pensa, a melhor estratégia para afastar a concorrência não é competir diretamente com ela, mas parar de competir.
  
  No lugar de tentar superar a concorrência a fim de obter uma parte de um mercado já existente (“oceano vermelho”), é melhor buscar um “oceano azul”, ou seja, um mercado virgem (não atingido por ninguém) com potencial de crescimento. Nos oceanos vermelhos, as regras são determinadas pela concorrência; nos oceanos azuis, a concorrência se torna irrelavante
  

  
  

  Para utilizar uma nova estratégia (do oceano azul) é necessário que as organizações criem
  uma nova curva de valor.

  Gabarito C
  

• Para utilizar uma nova estratégia (do oceano azul) é 

  necessário que as organizações criem uma nova 

  curva de valor. 

  
  

  Estratégia do Oceano Azul 

  Criar espaços de mercado inexplorados.

  Tornar a concorrência menos agressiva. 

  Criar e capturar a nova demanda. 

  Romper o trade-off valor custo. 

  Alinhar todo o sistema de atividade da empresa em 

  busca da diferenciação e baixo custo.

  Fonte: Kim e Mauborgne (2005)

• Nunca nem vi, eis a importância das questões

• Trade-off e tradeoff são termos da língua inglesa que definem uma situação em que há conflito de escolha. Ele se caracteriza em uma ação econômica que visa à resolução de problema mas acarreta outro, obrigando uma escolha, significa nada mais do que escolher uma coisa em detrimento de outra.

• por que as 5 forças está errada