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1. O homem organizacional pode desempenhar papéis em diferentes organizações - Teoria Estruturalista, de H. Fayol. Preocupa-se com a Estrutura Organizacional e a importância está no administrador e não no funcionário.
2. O homem funcional desempenha papéis que se inter- relacionam com os outros - Teoria Sistêmica. Funcionários se interrelacionam, dentro de um sistema aberto, em constante contato com o externo.
3. O homem econômico deve ser controlado e avaliado pelo trabalho padronizado - Teoria Clássica, de F. Taylor. O funcionário recebe por produtividade, o trabalho é padronizado, especializado e o homem preocupa-se com o dinheiro apenas.
4. O homem administrativo procura apenas o suficiente para se satisfazer com o trabalho - Teoria Behavorista ou Comportamental. O funcionário visa ao social e o trabalho é apenas um meio e não um fim.
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Só uma correção ao colega. Fayol nada tem a ver com a Teoria Estruturalista. Ele relaciona-se com a Teoria Clássica, praticamente na mesma época de Taylor na Administração Científica.
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Bizu:
Teoria Clássica => homo economicus;
Teoria das relações humanas => homem social;
Teoria behaviorista => homem administrativo;
Teoria estruturalista => homem organizacional;
Teoria contingencial => homem complexo;
Teoria sistema => homem funcional;
Fonte: colegas aqui do Qc.
bons estudos
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Esse Leandro Holmes é muito fera mesmo. Mito no qc.
GABARITO ''B''
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Fiz uma musiquinha e decorei cada um porque são conceitos muito próximos que no dia a dia não servem para nada, decora para o concurso e pronto,
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Teoria Clássica => homem econômico;
Teoria das relações humanas => homem social;
Teoria behaviorista => homem administrativo;
Teoria estruturalista => homem organizacional;
Teoria contingencial => homem complexo;
Teoria dos sistemas => homem funcional.
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Vamos relacionar as tipologias do ser humano com as respectivas teorias da administração.
(3. O homem econômico deve ser controlado e avaliado pelo trabalho padronizado.) Teoria Clássica
O homem econômico deveria ser controlado pois além de ser visto como alguém que só trabalhava por dinheiro, era limitado, mesquinho, preguiçoso e culpado pela vadiagem e desperdício das empresas.
(1. O homem organizacional pode desempenhar papéis em diferentes organizações.) Teoria Estruturalista
Além isso, o homem organizacional possui como características de personalidade a flexibilidade, a tolerância a frustrações, uma capacidade para adiar recompensar e um forte desejo de realização.
(4. O homem administrativo procura apenas o suficiente para se satisfazer com o trabalho.) Teoria Behaviorista
Na concepção do homem administrativo, o indivíduo é tido como um ser racional que toma decisões satisfatórias (e não ótimas) e contenta-se em atingir o que está ao seu alcance, mesmo que seja um mínimo, isto ocorre porque não possui capacidade de lidar com muitas informações ao mesmo tempo e processá-las com eficácia. O homem administrativo reage a incentivos mistos (financeiros e sociais).
(2. O homem funcional desempenha papéis que se inter-relacionam com os outros.) Teoria de Sistemas
O homem funcional é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, inter-relacionando–se com os demais indivíduos, como um sistema aberto, administrando suas expectativas e ajustando-se a novos papeis que lhe são atribuídos.
Portanto, a sequência correta é 3-1-4-2. Gabarito letra B.
GABARITO: B
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[GABARITO: LETRA B]
Teoria Clássica - O homem econômico deve ser controlado e avaliado pelo trabalho padronizado.
Teoria Estruturalista - O homem organizacional pode desempenhar papéis em diferentes organizações.
Teoria Behaviorista - O homem administrativo procura apenas o suficiente para se satisfazer com o trabalho.
Teoria de Sistemas - O homem funcional desempenha papéis que se inter- relacionam com os outros.
Teoria de Sistemas = Homem Funcional – O SISTEMA FUNCIONA
Teoria Clássica = Homem Econômico – O CLÁSSICO ECONOMIZA
Teoria Comportamental/Behaviorista = Homem Administrativo – O COMPORTAMENTO É ADMINISTRADO
Teoria das Relações Humanas = Homem Social – TENHO RELAÇÕES SOCIAS
Teoria Estruturalista = Homem Organizacional – A ESTRUTURA É ORGANIZADA
Teoria Contingencial = Homem Complexo. CONTIGENCIA É COMPLEXA.
FONTE: MEUS RESUMOS.