Questão 2412166

• Banca: IF-CE
• Órgão: IF-CE
• Ano: 2016
• Provas: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão de RH
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas; Departamento Pessoal; Estratégias de Recursos Humanos; O papel da Área de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

A área de gestão de pessoas desempenha atividades cada vez mais complexas. Os papéis assumidos pelo profissional da GP garantem que seja adicionado valor à organização, aumentando ainda mais seu poder de competitividade. Os quatro papéis principais da gestão de pessoas são

• A. administração e estratégia de recursos humanos – administração da comunicação organizacional – administração da transformação e das mudanças – administração dos funcionários.
• B. administração e estratégia de recursos humanos – administração da infraestrutura da empresa – administração da função dos funcionários – administração da transformação e da mudança.
• C. administração e estratégia de recursos humanos – administração da comunicação organizacional – administração da transformação e das mudanças – administração financeira.
• D. administração e estratégia de recursos humanos – administração financeira – administração da função dos funcionários – administração da transformação e da mudança.
• E. administração da infraestrutura da empresa – administração da função dos funcionários – administração da transformação e da mudança – administração da comunicação organizacional.

Gabarito: A

Comentários

• Múltiplos papéis de RH na construção de uma organização competitiva

  * Administração de Estratégias de Recursos Humanos

  * Administração da Transformação e Mudanças

  * Administração da Infra-estrutura da Empresa

  * Administração da Contribuição dos Funcionários