Questão 2492899

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Técnico
• Ano: 2017
• Provas: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Conflito nas Organizações; Gestão por Competências; Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento

Segundo Pacheco et al. (2009), o modelo de gestão por competências começa a ganhar espaço dentro das organizações. Assinale a opção correta com relação a esse modelo.

• A. Confere a possibilidade da visualização do desenvolvimento, da aplicação e da mensuração das competências por meio da realização de atividades e resolução de problemas embasados em modelos teóricos.
• B. Um dos conflitos presentes nas organizações que adotaram esse modelo de gestão se traduz na dificuldade de identificar as competências indispensáveis aos propósitos estratégicos requeridos.
• C. Esse modelo possui condições de autolegitimação, mas tem o efeito dominó, pois provoca crises na área de recrutamento.
• D. Traz em seu bojo recursos estratégicos mais simplificados de verificação do desenvolvimento e performance dos indivíduos.
• E. Consiste num clássico conceito de seleção do desempenho humano e de referencial, com base nas competências mapeadas.

Gabarito: B